Posao i karijera 2024, Novembar

Želja za nekim ljudima dobro zaraditi ostaje samo želja. Ne razumiju da je za to potrebno uložiti određene napore i potrošiti određeno vrijeme pripremajući za sebe pouzdanu i stabilnu materijalnu bazu. Instrukcije Korak 1 Zauzmite se za sebe kad mislite da zaslužujete više

Rodiljsko odsustvo odobrava se na osnovu bolovanja koje je izdao akušer-ginekolog prenatalne klinike koji je promatrao tok trudnoće. Isplaćuje se prema prosječnoj zaradi za 24 mjeseca i po dospijeću, bez obzira kada se dijete stvarno rodilo

Postupak plaćanja putovanja zaposlenima u organizaciji zavisi od toga kako je putovanje kvalifikovano. Putnički posao uključuje naknadu, baš kao i putovanje zaposlenika. Poslovno putovanje, prema čl. 166 Zakona o radu Ruske Federacije, uzima se u obzir svako putovanje van mjesta stalnog rada zaposlenika po pismenom nalogu poslodavca na određeno vrijeme po službenom zadatku

Ugovor o radu je sporazum između zaposlenika i poslodavca, na osnovu kojeg se zaposlenik obvezuje obavljati posao u određenoj specijalnosti i poštivati radnu disciplinu, a poslodavac se obvezuje isplatiti mu platu, osigurati mu posao i pravilan rad uvjetima

Disciplina u širem smislu - poštujući utvrđena pravila i propise. U proizvodnji su ovi propisi i ograničenja režima određeni službeno odobrenim dokumentom - "Interni propisi". Zaposleni se upoznaje s njima prilikom prijavljivanja za posao i potpisivanjem ugovora o radu formalno se obavezuje da će ih ispuniti

Prilikom zapošljavanja zaposlenih na posao, preduzeća bilo kog oblika vlasništva moraju voditi radne knjižice. Obrazac za njihovo popunjavanje i postupak za unos odobreni su Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 225 od 16. aprila 2003. godine i odobreno od Ministarstva rada Ruske Federacije

Zakon o radu Ruske Federacije zahtijeva od poslodavaca da svakom zaposlenom osiguraju godišnji odmor od najmanje 28 kalendarskih dana. Na vaš zahtjev ili za potrebe proizvodnje, možete biti uključeni u posao tokom perioda odmora, samo uz pismenu saglasnost zaposlenika i ne više od 14 dana

Bonus je materijalni podsticaj za zaposlenog. Nije uključena u zarade, iako je dio sistema nagrađivanja rada (iz člana 135. Zakona o radu), čak i ako se obračunava mjesečno. Njegov obim, uslovi plaćanja i uslovi za obračunavanje regulisani su propisima o bonusima usvojenim u preduzeću

Najvažniji dokument koji određuje glavne pravce i kvantitativne pokazatelje aktivnosti bilo kog preduzeća je proizvodni program njegovog rada. Neizostavni je dio općeg upravljanja preduzećem i važan alat za planiranje i upravljanje. To je jedinstveni plan proizvodnje i popis onih aktivnosti koje treba provesti kako bi se osigurala njegova provedba

Korporativni događaji postali su sastavni dio života ruskih organizacija. Sada je postalo moderno slaviti rođendane ne samo zaposlenih, već i same kompanije. Vrijedno je razmisliti o tome kako organizirati ovaj događaj tako da se dugo pamti

Opis posla je glavni dokument kojim se uređuje obavljanje radnih zadataka zaposlenika. Zaposleni se mora upoznati s ovim dokumentom i prije nego što s njim zaključi ugovor o radu. Nepoštivanje zahtjeva iz uputstava i neispunjavanje onih dužnosti i funkcija koje su u njemu navedene mogu dovesti do otkaza zaposlenika zbog nepoštivanja zauzete pozicije

U uslovima jake konkurencije, nivo profesionalne i psihološke obučenosti osoblja postaje sve važniji. Uspjeh upravljanja preduzećem i nivo vještina njegovih zaposlenih i osoblja u velikoj mjeri ovise o njemu. Obuke koje provode visokokvalifikovani stručnjaci pomažu u poboljšanju profesionalnosti zaposlenih u kompaniji, dajući im posebna znanja potrebna za obavljanje njihovih radnih funkcija

Najvažnije je kompetentno vođenje evidencije. U ovom slučaju, dovoljno je prisjetiti se knjigovodstvenih knjiga trgovaca, crkvenih službenika itd. Ispravno računovodstvo uvijek će pomoći u očuvanju robe i izbjegavanju rasipanja. Najlakši način je voditi računarsku evidenciju i koristiti računovodstveni program kao što je "

Moderan zaposlenik, poput vjeverice, dan započinje poslom i često ga završava. U uvjetima stalnog stresa, jedini način da se opustite nakon napornog dana (pa čak i tokom njega) je hrana, cigarete ili tikvica sa jakim pićem skrivenim za svaki slučaj

Preduvjet za rad bilo kojeg preduzeća, čak i onih koji obavljaju nekomercijalne aktivnosti, jesu planiranje i upravljanje. Jedan od alata za planiranje je program rada preduzeća. U svojoj osnovi to je plan upravljačkih mjera kako bi se osiguralo ispunjavanje proizvodnog plana ili planirano pružanje usluga

Rad bez odmora može dovesti do živčanog sloma, ozbiljnog naprezanja ili depresije. Međutim, rijetki uredski radnik može si priuštiti da odjednom uzme godišnji odmor ili ode usred dana. Ali, kako pokazuje praksa nekih kompanija, odmor se može organizirati praktično bez prekida u proizvodnji

Zašto je dvoje zaposlenika u uredu isto vrijeme, niti jednoga ne zbunjuju strane stvari, ali uspijeva obaviti drugačiju količinu posla? Jer jedan od njih raspršuje njihovu pažnju, dok je drugi uspio strukturirati tijek rada. Kompetentno planiranje radnog vremena jedan je od ključeva uspješnog i efikasnog radnog dana

Da biste svom novom projektu privukli zainteresirane kupce, kao i zainteresirane posjetitelje na vašoj novoj web stranici, nije dovoljno samo stvoriti ga. Morate stvoriti određenu sliku web stranice, što znači da su vam potrebni korporativni identitet, logotip i korporativni slogan, koji će postati prepoznatljiv moto vaše kompanije ili uslužnog sektora

Gotovo svaki administrativni dokument u organizaciji mora odobriti njegov šef. To znači da dokument mora biti potpisan i odobren. U nekim slučajevima može biti potrebno i štampanje. Bez vize za prvo lice organizacije takav dokument nema pravnu snagu

Kako izbjeći zamku kroničnog prekomjernog rada pod utjecajem okolnosti. Zašto je to loše za vašu karijeru i zdravlje i kako se nositi s tim. Djeluje više od vremena. Čini se da ćemo "malo" boravkom na radnom mjestu učiniti puno više

Hitno vam je potreban dokument, ali ne sjećate se gdje ste ga stavili? Unesite red u svoj uredski život, složite sve u numerirane mape - ovo će vam olakšati posao. Stavili smo stvari u red u novinama Ako je malo dokumenata i oni se odnose na jedno područje primjene, sve ih treba staviti na jedno mjesto, po mogućnosti u mapu

Primarna računovodstvena dokumentacija preduzeća sadrži informacije o svim poslovnim transakcijama, kretanju novca, obračunu i isplati plata i plaćanju poreza. Na osnovu ovih dokumenata vode se evidencije, pa gubitak čak i jednog dokumenta narušava financijske izvještaje i predstavlja zakonsku povredu

Nepravilno izvršen ugovor može donijeti gubitke kompaniji koja ga je zaključila, a zaposlenom koji je pogriješio - disciplinsku mjeru. Ako vaše radne odgovornosti uključuju sklapanje ugovora s klijentima, sastavite ih prema postojećim pravilima

Kriza u cijeloj zemlji ili u cijelom poslu može biti jednako teška za karijeru. Međutim, ni pod kojim okolnostima nemojte paničariti, jer je sasvim moguće preživjeti teška vremena na svom omiljenom i prestižnom poslu. Instrukcije Korak 1 Radite svoj posao tačno, izbjegavajući nemar ili zanemarivanje funkcionalnosti

Postupak za sastavljanje ugovora o radu naveden je u Zakonu o radu Ruske Federacije, član 57. Ovaj dokument sastavljen je u dvije kopije i predstavlja bilateralni sporazum između zaposlenika i poslodavca. Detaljno precizira sve radne uvjete, postupke plaćanja i radne funkcije vozača

Slanje neuspješnog komercijalnog prijedloga potencijalnim partnerima i klijentima znači gubljenje dragocjenog vremena. U najboljem slučaju, vaša će poruka jednostavno biti ignorirana, a u najgorem slučaju vaša će se kompanija naći na crnoj listi kao organizacija koja zapošljava neprofesionalne, dosadne menadžere

Prema članu 97 Zakona o radu Rusije, prekovremeni rad smatra se onim koji je poslodavac naredio obavljajući dodatno vrijeme, a ne onim koji zaposlenik nije uspio obaviti na vrijeme. Prekovremeni rad, poput rada sa neredovnim rasporedom, zahtijeva računovodstvo i dodatna plaćanja na osnovu člana 99

U Moskvi, da bi se zaposlili, strani državljani moraju imati registraciju i radnu vizu za Rusiju. U Rusiji se radna viza za strance izdaje u mjestu prebivališta. Ako građanin promijeni prebivalište, mora se ponovo prijaviti i dobiti radnu dozvolu

Pisma se moraju pisati zaposlenima na svim nivoima: sekretarima, top menadžerima i generalnim direktorima. Naravno, ova slova nisu jednaka po značenju i sadržaju. Ali svi oni rade na stvaranju profesionalne slike i imidža kompanije u cjelini

Analiza asortimana omogućava vam da identifikujete grupe robe koje donose najveći profit preduzeću. Ako posebnu pažnju posvetite kontroli protoka ove određene robe, tada možete značajno povećati efikasnost svog poslovanja. Potrebno Kalkulator, računar Instrukcije Korak 1 Utvrditi predmet analize asortimana

Niste oduševljeni radionicama? Jesu li vam dosadni s njima? Ponekad se dogodi da je nemoguće sjediti na sastanku - on neprestano teži da zaspi. Kako se nositi s tim stanjem i naučiti sve što šef kaže? U principu, malo ljudi voli razna okupljanja, sastanke i druge kolektivne radne događaje

Dešava se da se umor ili dosada gomilaju na poslu takvom snagom da postaje vrlo teško boriti se protiv sna. Protresite je, razveselite se i nastavite raditi i dodavati vrijednost svojoj kompaniji. Instrukcije Korak 1 Odspavajte dovoljno da izbjegnete poriv da zatvorite oči i zaspite na poslu

Kancelarijski život je organizam sa svojim karakteristikama. Jedan od njih je odabir nadređenih jednog od zaposlenih davanjem bilo kakvih privilegija. Instrukcije Korak 1 Naplata za mobilnu komunikaciju Potpišite nalog za plaćanje svih troškova poslovnog broja izdatog preduzeću i datog zaposleniku

Svatko ima ideje koje želi ostvariti - bilo da je to uređenje dvorišta, posao ili nešto treće. Da biste preveli željeno, ideju trebate formalizirati u projekt. Potrebno Papir i olovka ili računar Instrukcije Korak 1 Jasno formulirajte svoju ideju:

Ako radni dan svaki put donosi umor i osjećaj dosadnog utrošenog vremena, onda je najvjerojatnije pogrešno započet. Neka pravila neće pomoći da ne zaspite na radnom mjestu, već da se ispunite energijom. Pravilo 1. Pijte tečnost, telo se budi iz tečnosti

Uobičajena je zabluda da je ugovor o radu prazna formalnost koja nema praktični značaj. Je li tako? U stvari, ovaj dokument utvrđuje pravila koja se odnose i na zaposlenika i na poslodavca. Promišljeni ugovor o radu garancija je stabilnosti rada cijelog tima u cjelini i temelj za rast u karijeri i dobrobit svakog zaposlenog

Dobar posao može biti stvar prošlosti ako zaposlenik neprestano griješi. Mogu se povezati ne samo sa profesionalnim aktivnostima, već i sa ličnim odnosima u timu. Moguće je ne izgubiti posao i ne pokvariti vlastitu reputaciju ako se pravilno ponašate i u uredu i izvan njegovih zidova

Ukusan ručak u uredu bez nanošenja štete vašoj figuri je moguć! Veoma je važna ukusna hrana koja je zdrava i zdrava. Dobro je ako ured ima kafić ili kafić u kojem možete jesti svježu i zdravu hranu. Nažalost, kafići nisu svugdje, a asortiman u postojećim menzama često nije zadovoljan

Procjena učinka osoblja služi kao glavni izvor informacija o zaposlenima za upravljanje kompanijom. Samoprocjena ima drugačiju funkciju. Ona pomaže u strukturiranju posla, određivanju vašeg profesionalnog nivoa i osnova je za dalji razvoj. Potrebno - opis posla

Nemoguće je da sam, kao vlasnik preduzeća ili šef odjela, obavlja sve upravljačke funkcije. Prvo, možda za to nemate dovoljno energije ili vremena, a drugo, zbog vašeg odsustva zbog bolesti ili iz bilo kojeg razloga, proizvodnja ne bi trebala prestati