Postupak za sastavljanje ugovora o radu naveden je u Zakonu o radu Ruske Federacije, član 57. Ovaj dokument sastavljen je u dvije kopije i predstavlja bilateralni sporazum između zaposlenika i poslodavca. Detaljno precizira sve radne uvjete, postupke plaćanja i radne funkcije vozača. Dodatni predmeti mogu se dodati, ovisno o posebnim uvjetima.
Potrebno
- -navesti sve uslove rada
- -rekreacija
- -odgovornosti poslodavca
- - odgovornosti vozača
- -socijalne garancije
- -odgovornost za povjereno imanje
- - plate
- -plata vikendom, praznicima
- -odmor
- -broj dana odmora
Instrukcije
Korak 1
Na početku ugovora o radu navedite puno ime organizacije, puno ime odgovorne osobe, najčešće generalnog direktora preduzeća, puno ime vozača.
Korak 2
Slijedi predmet sporazuma i opće odredbe sporazuma. Općenito, navedite naziv strukturne jedinice u koju je zaposlenik zaposlen, položaj i, ovisno o odnosu, da li je to glavni posao ili posao s nepunim radnim vremenom.
Korak 3
Ako je sporazum hitan, to se mora odražavati u ugovoru i navesti datum početka radnog odnosa i datum njegovog raskida. Ako je ugovor zaključen na neodređeno vrijeme, tada je naznačeno - na neodređeno vrijeme.
Korak 4
Navedite period probnog rada. Njegovo trajanje ne može biti duže od tri mjeseca. U glavnim odredbama evidentira se kategorija vozačkih prava i kome će vozač direktno odgovarati.
Korak 5
U paragrafu o pravima i obavezama navedite sve podstavke glavnih odredbi. Detaljno su opisani svi uslovi rada, garancija isplate plata, osiguranje odmora, vikenda, odmora. Takođe, poslodavac mora garantovati plaćanje za obuku i prekvalifikaciju u slučaju potrebe za proizvodnjom. Prava vozača na zaštitu od sindikalnih organizacija, pravovremeno rješavanje sporova i sukoba i sva jamstva utvrđena Zakonom o radu i Saveznim zakonima.
Korak 6
U paragrafu dužnosti zaposlenika detaljno opišite glavne radne dužnosti, predvidite odgovornost vozača za povjerenu imovinu, njenu sigurnost i pravovremenu isporuku robe ili druge robe. Ako vozač ima funkcije špeditera, navedite koje su mu dužnosti i odgovornosti dodijeljene. Pored toga, dan prije putovanja morate staviti stav o nekorištenju alkohola i psihotropnih droga. Također morate naglasiti upozorenje inspektora o svim problemima i incidentima koji su se pojavili.
Korak 7
U poseban red unesite uslove za popravak automobila, osiguravajući mu sve potrebne tekućine, ulja i pravovremeno ih provjeravajući. Parkirno mjesto automobila, uslovi za slanje na parking. Briga za sigurnost automobila i poštivanje svih saobraćajnih pravila.
Korak 8
Potpuno opišite sate rada i odmora, isplate vikendom i praznicima, visinu carinske stope ili plate, postupak za podsticaje i bonuse. Ako je radni dan nepravilan, to mora biti naznačeno u ugovoru o radu. U slučaju neredovnih dana, odobrava se pravo na dodatno plaćeno odsustvo, koje mora biti naznačeno u ugovoru o radu.
Korak 9
Ugovor o radu potpisuju obje strane. Jedan primjerak ostaje kod poslodavca, drugi se daje vozaču. Nemoguće je jednostrano vršiti izmjene i dopune ovog dokumenta. O svim promjenama morate unaprijed obavijestiti zaposlenika i sastaviti dodatni sporazum uz glavni ugovor.
