Dobar posao može biti stvar prošlosti ako zaposlenik neprestano griješi. Mogu se povezati ne samo sa profesionalnim aktivnostima, već i sa ličnim odnosima u timu. Moguće je ne izgubiti posao i ne pokvariti vlastitu reputaciju ako se pravilno ponašate i u uredu i izvan njegovih zidova.
Instrukcije
Korak 1
Obavljajte svoje direktne odgovornosti. Drugim riječima, radite svoj posao. Uvijek ćete imati vremena za opuštanje, ali tromjesečni izvještaj neće biti napisan sam od sebe. Ne zanemarujte upute pretpostavljenih, strogo se pridržavajte opisa poslova, čak i ako drugi zaposlenici sebi to dozvoljavaju.
Korak 2
Ne prekoračujte svoja ovlašćenja. Koristeći, na primjer, radni automobil u lične svrhe, podrivate svoju reputaciju i tjerate svog šefa da razmišlja o vašem vremenu provedenom u kompaniji. Isto se odnosi na mobilne komunikacije i druge privilegije.
Korak 3
Ne svađajte se s vođstvom. Čak i ako se ne slažete s uputama koje ste od njega dobili, ne biste trebali dokazivati da je pogriješio. Ne kritizirajte svog šefa, slijedite njegove naredbe bez obzira na vaše mišljenje o njemu. Sljedeći aspekt komunikacije s vođom, vezan za dio neprihvatljivog, je pretjerana intimnost. Odlazak u restorane, prijateljska komunikacija u uredu, a još više romansa sa šefom neće dovesti do ničega dobrog.
Korak 4
Ne sukobljavajte se s timom. Ovdje se ne radi samo o direktnim sukobima, već i o tračevima i raspravama iza leđa drugih ljudi. Zadržite svoje mišljenje o šminkanju jednog zaposlenika i stilu odjeće drugog zaposlenika. Ne osuđujte radne metode i mentalne sposobnosti članova tima. Ovakvo ponašanje teško da će se nekome svidjeti, a loši odnosi s drugim zaposlenicima direktan su način da se zatraži da ispraznite svoj stol.
Korak 5
Zapamtite da na poslu nema prijatelja i da ih ne može biti. Pretjerana bliskost prijeti da će se lako uspostaviti i izgubit ćete posao čim nekome bude korisno. Razgovarajte s kolegama, idite zajedno na ručak, ponekad se nađite u kafiću, ali nemojte ih pustiti u lični život.
Korak 6
Pokušajte provesti svoje slobodno vrijeme tako da reputacija kompanije kod vas ne bude narušena. Neprikladno ponašanje može uključivati ples na šanku, fotografiranje vas golih na društvenim mrežama ili stjecanje zloglasnosti u određenim krugovima. Sve se ovo odnosi ne samo na vas, već i na vašu kompaniju. Pazite se i sjetite se da i najmanji prekršaj može biti razlog potpisivanja uredbe o vašem otkazu.
