Vaš radni kolektiv je praktično vaša druga porodica. To su ljudi s kojima provodite čak i više vremena nego vaša porodica. Oni vas poznaju kao i vama najbliže ljude i njihovo mišljenje vam puno znači. Naravno, lijepo je biti poštovan u timu, ali to je stvar koju zaista treba zaraditi.
Instrukcije
Korak 1
Bez obzira koliko ste divni, na poslu sve vaše kvalitete treba pratiti glavno - profesionalnost. I to nisu samo znanja i vještine koje ste stekli u obrazovnoj ustanovi ili na radnom mjestu. Vaše obrazovanje bi trebalo biti trajni proces. Proučavajte najnovija dostignuća na polju u kojem radite, aktivnosti konkurentskih preduzeća, zanimajte se novim tehnologijama, učite od onih koji rade bolje od vas. Ne budite ponosni na stečeno znanje, podelite ga sa onima koji za njega pokazuju interes.
Korak 2
Ne izbjegavajte posao i savjesno izvršavajte sve zadatke, preuzmite odgovornost za sebe. Ne dopustite da neke vaše odgovornosti padnu na pleća onih koji rade pored vas, ili je neko bio primoran da ponovi posao nakon vas. Ne odbijajte pomoć, ali i potisnite pokušaje kolega da iskoriste vaš rad i vrijeme pod ovim izgovorom.
Korak 3
Nikada ne dopustite da budete bezobrazni, prkosni ili nepoštivanje ljudi. Održavajte ujednačen, smiren ton glasa u svakom trenutku. Budite prijateljski raspoloženi prema kolegama i umjereno otvoreni. Ne biste trebali pustiti tim u svoj lični život i razgovarati o njegovim detaljima s kolegama. Naravno, njezini glavni događaji neće proći nezapaženo i o njima možete razgovarati, ali pokušajte zadržati sva svoja iskustva u sebi i ne ogoljujte dušu pred svima.
Korak 4
Izbjegavajte i nikada se ne miješajte u tračeve ili prepirke. Ako ste nezadovoljni nečijim ponašanjem, razjasnite to i zamolite ih da to više ne čine. Ne razgovarajte sa kolegama sa zaposlenima u drugim odeljenjima i ne donosite ono što se događa na vašem radnom mestu na razgovor sa svim ostalim zaposlenima u preduzeću.
Korak 5
Budi pazljiv. Ako vidite da je nekim vašim kolegama teško raditi na zadatku, recite mi kako je najbolje izvršiti ga, čak i ako on ne traži pomoć. Ponekad morate biti uključeni ako vidite da je osoba uznemirena ili zabrinuta zbog nečega. Samo priđite njemu, recite mu da ste to primijetili i ponudite pomoć. Najvjerojatnije će to odbiti, ali vaš impuls će biti cijenjen. Poštujte sebe i svoje kolege, a također ćete biti poštovani u timu.
