Sposobnost timskog rada jedna je od osnovnih vještina modernog menadžera. Da bi zajednički rad za dobro kompanije donosio zadovoljstvo i da bi se odnosi među članovima tima gradili na međusobnom povjerenju i simpatiji, potrebno je zadobiti poštovanje kolega.
Instrukcije
Korak 1
Budite prirodni. U nepoznatom okruženju uobičajeno je da se osoba ponaša drugačije, kao i obično, isprobavajući ulogu „svog ličnog momka u odboru“ili ambicioznog novajlije. Međutim, imajte na umu da ako se osjećate nelagodno u novoj ulozi, oni oko vas će to vjerojatno primijetiti. Lakše je pridobiti tuđe poštovanje pokazujući iskrenost, a ne pokušavajući se uklopiti u druge.
Korak 2
Pokažite zanimanje za druge. Pažljivi slušatelj rjeđi je od dobrog pripovjedača i cijeni se mnogo više. Zapamtite imena svih svojih kolega, naziv radnog mjesta, područje interesa. Dosljedno slavite postignuća drugih. Tada će proslaviti vaše uspjehe.
Korak 3
Pokažite se aktivnom osobom. Preuzmite inicijativu ne samo na poslovnom sastanku, već i kada razgovarate o korporativnim pitanjima. Preuzmite odgovornost za održavanje društvenog događaja: ovo će vam pokazati ne samo aktivnu osobu, već i bolje upoznavanje novih kolega.
Korak 4
Postanite svestrana osoba. Pratite vijesti iz svijeta nauke, tehnologije, kulture. Pohađajte treninge i seminare koji ne moraju biti povezani s vašim radnim mjestom. Osoba čija sfera interesovanja nije ograničena na posao i gledanje večernjih televizijskih emisija uvijek će biti zanimljiva onima oko sebe. Međutim, nemojte zavaravati kolege govoreći kako ste učestvovali na utrkama Pariz-Dakar. Među vašim novim okruženjem, možda postoji osoba koja zna sastav učesnika na svim svjetskim auto trkama.
Korak 5
Uvijek radite s drugima onako kako biste željeli da se prema vama ponašaju. Ovo jednostavno pravilo svima je poznato od djetinjstva, ali ne slijede ga svi. U međuvremenu, odnosi izgrađeni na pristojnosti i uzajamnom poštovanju temelj su zdravog tima. Pokazujući korektno, odgovorno ponašanje, osvojit ćete simpatije onih koji su u stanju to cijeniti.
