Koliko je važno biti u centru pažnje, koliko je dobro kad vas svi vole, kad uzmu u obzir vaše mišljenje, kad dođu po savjet, kada puno govore o vama. Da, uvijek je, naravno, jako lijepo. Zahvaljujući priznanju vaših kolega, želite ići na posao, činiti dobra djela, komunicirati i kretati se dalje uz karijeru. Ali poštovanje i priznanje ljudi koji rade s vama nije lako zaraditi, može potrajati nekoliko godina.
Neophodno je
Svrhovitost, aktivnost, društvenost, naporan rad
Instrukcije
Korak 1
Liderske osobine čovjeku daje priroda i ona potpuno mirno, skrivena ili ne, vodi tim. A ponekad ih trebate educirati u sebi. Jedna od najvažnijih karakternih osobina zloglasnog vođe je samopouzdanje. Nekomplicirani, sumnjičavi ljudi, po pravilu, uvijek ostaju po strani. Ali to ne znači da će se prema njima postupati loše, ali samo biti glavni u ovom slučaju neće uspjeti. Samopouzdani ljudi privlače druge, tjeraju ih da skreću pažnju na sebe i zanimljivi su sagovornici. Pored toga, samopouzdanje i samopouzdanje pomažu u postizanju puno toga u životu.
Korak 2
Pokušajte biti u toku sa svim događajima, ne samo tima, već i poslova kompanije u cjelini. Budite proaktivni u ovom smislu. To će vam omogućiti da učestvujete u raznim korporativnim raspravama i raspravama. Nakon toga, ako se zainteresirate za život vaše kompanije i počnete se dobro upuštati u mnoga poslovna pitanja, vaše mišljenje može postati mjerodavno i zanimljivo mnogim kolegama. Ne budite ravnodušni prema ličnim praznicima i događajima ljudi, iskreno podijelite s njima svoju radost. Uvijek je vrlo ugodno, a zaposlenici kompanije će se ovoga sigurno sjetiti i bit će vam zahvalni.
Korak 3
Radite više, ne lažite. Čak i ako ponekad ne želite toliko raditi i odgađate svoje poslove do posljednjeg, sjetite se da to izvana svima smeta i vrlo je uočljivo. Radite na vrijeme, pokušajte pomoći manje iskusnim kolegama, budite odgovorni prema svima. Ne odustajte od posla koji možda nema nikakve veze s vama. Vašu odgovornost, ustrajnost i naporan rad cijenit će ne samo menadžer, već i svi ostali članovi kompanije, jer je uvijek zadovoljstvo raditi s takvom osobom.
