Životopis kompanije je najvažniji dokument, svojevrsna vizit karta kompanije, prema kojoj će poslovni partneri formirati početno mišljenje. Ako ste dobili zadatak da radite na životopisu, to znači da imate dobru reputaciju sa nadređenima, a kreditno povjerenje u vas je veliko.
Instrukcije
Korak 1
Razgovarajte sa šefom firme ili drugim zvaničnikom zaduženim za ovo pitanje kako bi životopis trebao izgledati u gotovom obliku: kako treba biti dugačak, koji aspekti trebaju privući posebnu pažnju, hoće li biti ilustracija itd. Prilagodite donji plan prema željama uprave.
Korak 2
Zapišite puni naziv firme i njenu kratku istoriju.
Korak 3
Navedite u kojoj industriji firma posluje, koja je suština aktivnosti. Opišite proizvode koje je proizvela kompanija, pružene usluge i obavljeni posao. Navedite geografiju prodaje.
Korak 4
Pružite informacije o vođi i zaposlenima na najznačajnijim funkcijama. Dodajte opće informacije o dostupnosti stručnjaka i njihovim kvalifikacijama.
Korak 5
Opišite trenutno stanje u kompaniji. Dati informacije o tržištu za pružene usluge / proizvedene proizvode / obavljeni posao. Identificirajte krug potencijalnih kupaca. Navedite glavne konkurente i pokažite konkurentske prednosti kompanije na njihovoj pozadini. Navedite kvantitativne pokazatelje na osnovu kojih svi mogu donijeti zaključke u korist organizacije.
Korak 6
Opišite perspektive za razvoj kompanije i njene projekte. Razvojni plan izgledat će jasan i uvjerljiv, u kojem je svaka faza povezana s određenim vremenskim periodom.
Korak 7
Opravdite finansijsku izvodljivost firme. Odražavajte svoje finansijske potrebe i period povrata.
Korak 8
Ispunite svoj životopis davanjem cjelovitih podataka za kontakt: poštanska adresa, web stranica, e-pošta, telefon, faks. Ako je organizacija velika, trebali biste navesti listu podataka za kontakt određenih službenika zaduženih za različita područja.
