Kako Proslaviti Godišnjicu Kompanije

Sadržaj:

Kako Proslaviti Godišnjicu Kompanije
Kako Proslaviti Godišnjicu Kompanije

Video: Kako Proslaviti Godišnjicu Kompanije

Video: Kako Proslaviti Godišnjicu Kompanije
Video: Obilježena godišnjica bitke na Neretvi - Al Jazeera Balkans 2024, Novembar
Anonim

Korporativni događaji postali su sastavni dio života ruskih organizacija. Sada je postalo moderno slaviti rođendane ne samo zaposlenih, već i same kompanije. Vrijedno je razmisliti o tome kako organizirati ovaj događaj tako da se dugo pamti.

Kako proslaviti godišnjicu kompanije
Kako proslaviti godišnjicu kompanije

Instrukcije

Korak 1

Odlučite tačno gdje će se održati proslava. Svoju godišnjicu možete proslaviti u restoranu, na brodu ili u uredu. Ako vam se ove opcije ne čine privlačnim i zanimljivim, onda smislite neko originalno mjesto. Na primjer, možete ići u kuću za odmor ili u prirodu.

Korak 2

Razmislite o scenariju odmora. Samo okupljanje svih zaposlenih na jednom mjestu i postavljanje stola neće biti dovoljno. Za zaista nezaboravnu godišnjicu, morate se temeljito pripremiti. Trebala bi postojati osoba ili grupa ljudi (ako je kompanija velika) koji bi bili uključeni u planiranje i organizaciju događaja. Možete sami smisliti skriptu ili pogledati nešto prikladno na Internetu. Tematske zabave su sada vrlo popularne.

Korak 3

Odlučite ko će prisustvovati zabavi. Hoćete li pozvati sve zaposlene ili ćete se ograničiti samo na najviše rukovodstvo? Kog partnera želite vidjeti na proslavi? Hoćete li imenovati medije i, ako da, koje? Rješenje posljednjeg pitanja mora se poduzeti vrlo pažljivo, jer će ovisiti o tome gdje će i u kojem svjetlu biti pokriven vaš događaj.

Korak 4

Pošaljite pozivnicu za godišnjicu. Možete ga dizajnirati na originalan način da pobudite interes primaoca. U pozivnici obavezno napišite razlog praznika, vrijeme i mjesto održavanja. Takođe bi trebalo da sadrži kontakt informacije.

Korak 5

Ako želite dogovoriti grandiozan odmor, onda pozovite zvijezde estrade, dogovorite koncert, održavajte razna natjecanja, završavajući proslavu raskošnim švedskim stolom. Ne zaboravite novinare. Ako im se sve sviđa, povratne informacije o godišnjici vaše tvrtke bit će pozitivnije.

Korak 6

Pozovite zaposlenike i njihove porodice na odmor ako želite ojačati interne korporativne odnose. Provedite još takmičenja u okupljanju, nagradite najbolje zaposlenike i otkrijte razvojne izglede kompanije. Sve ovo će godišnjicu učiniti zaista nezaboravnom.

Preporučuje se: