Korisni savjeti 2024, Novembar

Probni rad je teško vrijeme u životu potencijalnog zaposlenog. Morate uložiti sve napore i pokazati svoju najbolju stranu kako bi poslodavac zaključio ugovor o radu s vama. U slučaju neuspjeha, ne očajavajte, posao vas negdje čeka. Prije zapošljavanja zaposlenog, rukovodstvo organizacije određuje mu probni rad

Svi zaposlenici koji rade po ugovoru o radu imaju pravo na godišnji plaćeni odmor u trajanju od najmanje 28 kalendarskih dana. Zaposleni koji rade u stresnim i opasnim radnim uvjetima plaćeni su duži godišnji odmor. Isplate za godišnji odmor temelje se na prosječnoj zaradi u 12 mjeseci prije odmora

Porodiljsko odsustvo plaća se 140 dana. Za komplicirane porođaje dodaje se 16 dana. Za višeplodne trudnoće porodiljsko odsustvo iznosi 194 dana. Svi dani se plaćaju na osnovu 100% prosječne zarade za 24 mjeseca. Za žene s manje od 6 mjeseci iskustva, isplata porodiljskih dana izračunava se prema minimalnoj plati

Saznali ste za svoju zanimljivu situaciju i ludo ste sretni! Jedna stvar pomračuje vašu radost: kako reći poslodavcu o tome? Kako ga obavijestiti o predloženom porodiljskom odsustvu kako biste mogli nastaviti raditi u opuštenoj atmosferi, bez gnjavaže i izricanja novčanih kazni za najmanji prekršaj?

Posao s nepunim radnim vremenom može se obavljati prema posebnom ugovoru o radu, kako u mjestu glavnog posla, tako i u drugim organizacijama. U prvom slučaju kombinacija se naziva unutarnja, u drugom - vanjska. U ugovoru o radu mora se napomenuti da posao obavlja honorarni radnik

Porođajne naknade uključuju paušalni iznos i porodiljsku naknadu, koje se ženi isplaćuju na početku porodiljskog odsustva. To su jednokratne isplate i dužne su bilo kojoj ženi, bez obzira da li je radila prije porodiljskog odsustva ili je bila službeno nezaposlena

Postoje trenuci kada žena želi prekidati porodiljsko odsustvo prije roka. U ovom slučaju, trebala bi imati jasnu predodžbu o tome koliko je to moguće i je li uopće potrebno napustiti porodiljsko odsustvo prije roka. Da li je moguće prije porodilje izaći iz porodiljskog odsustva

Karakteristika psihologa je servisni dokument koji odgovarajući stručnjak traži prilikom prijavljivanja za posao ili pronalaženja klijenata. Mnogo ovisi o ovom službenom listu - čovjekova karijera i profesionalni život. Kako napisati izjavu psihologu?

Procjena troškova proizvodnje proizvoda je lista i vrijednost svih troškova, grupiranih po ekonomskim elementima, s općim ekonomskim sadržajem. Takva je procjena neophodna, prije svega, da bi se utvrdio optimalni nivo troškova koji su u nju uključeni, utvrdile rezerve štednje i utvrdili troškovi proizvodnje planirani za proizvodnju

Ne postoji potvrda o radu, obavezna u svim prilikama. Ali postoje neki zahtjevi: i prema dizajnu i prema sadržaju. Najčešći se može nazvati certifikatom za ambasadu, koji se mora priložiti kompletu dokumenata za vizu na zahtjev konzulata mnogih zemalja

Karakteristika računovođe, kao i bilo koji drugi zaposlenik u preduzeću, jedna je od vrsta proizvodnih karakteristika. Stoga bi njegov sadržaj trebao ispunjavati iste zahtjeve kao i za pisanje i izvršavanje takvih poslovnih dokumenata i biti u skladu s GOST R 6

Riječ "kancelarijska oprema" već je dugo i čvrsto ušla u našu svakodnevnu upotrebu. Ali ako pitate prvu osobu koja naiđe o čemu se radi i koji se uređaji mogu nazvati kancelarijskom opremom, neće svi moći tačno odgovoriti. Kancelarijska oprema (organizaciona oprema) je praktično sva tehnička oprema modernog ureda

Izrazi plata i nadnice odnose se na istu ekonomsku raznolikost - nadnice radnika. Ali, uprkos ovoj sličnosti, postoje značajne razlike između ovih koncepata. Koja je razlika između plaće i nadnice. Suština "plaće" i "

Osnovni godišnji plaćeni odmor odobrava se svakom zaposlenom. Prvi odmor možete dobiti nakon šest mjeseci rada. Trajanje odmora je 28 kalendarskih dana. Odmor se izdaje u skladu s rasporedom odmora na temelju Naloga. Iznos naknade za godišnji odmor izračunava se na osnovu prosječne zarade i broja dana odmora

Novoimenovani zaposlenik ima pravo na malo uvođenja u proces. Za to može računati na pomoć uprave, kadrovskog odjela. Ali on sam mora znati i neka pravila za ulazak u novo mjesto dežurstva, tako da se možete brzo prilagoditi novom okruženju i početi efikasno raditi

Bonusi zaposlenima u državnim i komercijalnim organizacijama ne oporezuju se samo ako su u prirodi materijalne pomoći u pogledu načina isplate i registracije. Instrukcije Korak 1 Materijalna pomoć je uplata uprave određenim novčanim iznosom u korist jednog ili više zaposlenih u vezi sa teškom finansijskom situacijom, niskim platama ili iznenadnom potrebom za novčanim sredstvima

Najlakši način je otići u odjel za ljudske resurse i poslušati mjerodavno mišljenje stručnjaka. Ako zaposlenik samostalno želi otkriti ovaj problem, čini se da brojanje dana sljedećeg odmora nije naročito dugotrajan proces. Svi proračuni izrađeni su u skladu sa Zakonom o radu

Gemolog je stručnjak za drago kamenje, minerale. Specijalista u području gemologije istražuje porijeklo kamenja, proučava posebnosti njihove obrade. Njegove odgovornosti uključuju procjenu i certificiranje minerala. Pravi profesionalac u svojoj oblasti može lako odrediti vrstu dragulja i njegovo porijeklo

U sadašnjoj fazi sportski način života je veoma popularan. U modi su uske vitke figure. Ljudi sve više posjećuju teretane kako bi postigli željeni izgled. A profesionalni instruktori fitnesa pružaju im ozbiljnu pomoć. Riječ "fitness"

Strah je problem s kojim se ljudi suočavaju u svom ličnom i profesionalnom životu. Ova pojava je tipična za sve profesije. Zaposleni se najčešće plaši gubitka posla, ne snalaženja u dodijeljenim zadacima. Mnogi ljudi imaju strah od komunikacije sa nadređenima ili klijentima

Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je intervju potreban samo poslodavcu da bi ocijenio kandidata. U stvari, takva posjeta kompaniji daje samom podnosiocu zahtjeva pravo da odredi koliko mu je privlačno biti zaposlen u određenoj kompaniji i na određenoj poziciji

Pronalaženje zanimljivog posla nešto je čemu bi svaka radno sposobna osoba trebala težiti u svojoj potrazi. Učiniti nešto uzbudljivo potpuno je prirodan proces: osoba većinu svog života provodi na poslu, pa ne biste trebali provoditi godine na nevoljenom mjestu

Ni iskusni računovođa nije imun na pogreške prilikom pisanja izvještaja. Možete pogrešno navesti određenu poslovnu transakciju, s greškom u izračunavanju poreske osnovice. Računovodstveni nedostaci i njihove negativne posljedice mogu se ublažiti

Ljudi različitih profesija razmišljaju o preseljenju u Vijetnam. Ova zemlja ima zanimljivu kulturu, ugodnu klimu i jedinstvenu kuhinju. Stranci nisu uvijek zadovoljni potezom, jer je Vijetnam prepun mnogih zamki. Vijetnam je zemlja s toplom klimom i bogatom kulturom

Blagajna je provjera primarne i sekundarne knjigovodstvene dokumentacije, stanja blagajne i gotovine na blagajni. Cjelokupna provjera mora se izvršiti uzimajući u obzir naredbu br. 49 Ministarstva finansija Ruske Federacije, pismo Centralne banke br

Trebate napraviti izvještaj, ali ne znate odakle početi? Samo nekoliko koraka pomoći će vam da ne odgađate slučaj i ne podnesete izvještaj na vrijeme. Instrukcije Korak 1 Postoji mnogo vrsta izvještaja. Započnite definiranjem jedinstvenosti izvještaja

Izvještaji koje moramo pisati na poslu su različiti. Po učestalosti mogu biti sedmični, mjesečni, kvartalni i godišnji. Prva dva su najpogodnija za operativnu kontrolu, upravljanje i analizu. Tromjesečni izvještaji daju analizu aktivnosti odjela ili kompanije i predstavljaju rezultate za tekući kvartal

Prije ili kasnije, svaki zaposlenik se suočava s pitanjem: kako pravilno sastaviti izvještaj o svom radu. Bilo koji izvještaj je važan alat za zaposlenika i menadžera, uz pomoć ove formalizirane vrste komunikacije, menadžer dobiva potrebne informacije koje su mu potrebne za analizu i procjenu aktivnosti zaposlenika

Vrlo često šefovi preduzeća i organizacija imaju puno pitanja prilikom zapošljavanja računovođe. Mnogi od njih uglavnom se odnose na nivo nadnica i faktore koji na nju utiču. Zaista, ponekad se razlog odlaska računovođe i nezadovoljstvo radnim uslovima javlja kao rezultat neslaganja između nivoa odgovornosti zaposlenika i materijalne naknade

Ponekad u organizaciji postoje situacije kada je prisustvo zaposlenika jednostavno neophodno. Ali ako je na odmoru? Šta onda raditi? Prema Zakonu o radu, moguće je izdati opoziv zaposlenika sa propisanog odmora. Instrukcije Korak 1 Za poziv zaposlenika potreban je njegov pristanak

Prema radnom zakonodavstvu Ruske Federacije, roditeljsko odsustvo može trajati 3 godine. Kad se odmor odmori, žena se može vratiti na svoj prethodni posao. Moguć je i prijevremeni izlazak iz roditeljskog odsustva. U svakom slučaju, izlazak s porodiljskog odsustva je formaliziran

Zaposleni koji radi po ugovoru o radu može, uz glavni godišnji odmor, uzeti neplaćeni odmor. Ali njegova razlika leži u činjenici da vrijeme odmora ostaje na razmatranju upravnika. Instrukcije Korak 1 Da biste uzeli dopust bez plaće, prije svega morate napisati prijavu upućenu šefu organizacije

Štampanje je neophodno sredstvo u aktivnostima svake organizacije ili preduzetnika. Marke mogu imati različite svrhe: za finansijske, poslovne, kadrovske isprave, potvrde itd. Stoga ima smisla voditi njihovu strogu bilancu. Troškovi ispisa u pravilu su niski, a vijek trajanja dug i postavlja se puno pitanja kako ih ispravno primiti

Sam naziv "front office" engleskog je porijekla i znači odjel brokerske kuće ili banke koji se bavi samo transakcijama. Drugim riječima, front office predstavlja onu stranu posla koju klijent vidi i koja je odgovorna za rad između klijenta i kupca

Upravljanje osobljem vrlo je težak zadatak - na svoj način se čak može nazvati i umjetnošću koja zahtijeva stalni delikatan rad. Da biste u potpunosti razumjeli ovu umjetnost, potrebno vam je iskustvo i posebna literatura o upravljanju osobljem

Majka, otac ili bliska rodbina mogu se prijaviti za porodiljsko odsustvo radi brige o djetetu (Savezni zakon br. 81-F3, član br. 15, član br. 256 Zakona o radu Ruske Federacije). Da bi dobio porodiljsko odsustvo za oca, poslodavac mora podnijeti zahtjev i paket dokumenata na osnovu kojih će se obračunavati dodatak

Bolovanje za njegu djeteta plaća se roditeljima ili drugim članovima porodice ako rade po ugovoru o radu. Za ostale vrste rada dodatak se ne isplaćuje. Doplatak za njegu djeteta može se isplatiti ako je bolesno dijete do 15 godina. Ako je žena na porodiljskom odsustvu radi njege djeteta dok ne navrši godinu i po, tada se bolovanje ne plaća

Redovni godišnji plaćeni odmor je zagarantovana vrsta odmora koji se pruža svim zaposlenima koji rade po ugovoru o radu. Postupak za dobivanje odsustva naveden je u poglavlju 19. Zakona o radu Ruske Federacije. Potrebno - raspored

Lako je izračunati godišnji odmor u kalendarskim danima: uzmite kalendar i prebrojte njihov broj, počevši od datuma njegovog davanja. Ali u nekim slučajevima, broj kalendarskih dana tokom kojih će se zaposlenik legalno odmoriti nešto je veći od onoga što je zapisano u nalogu za godišnji odmor

Cijena, trošak i cijena koštanja različiti su ekonomski koncepti, koji su usko povezani. Trošak se izračunava na osnovu troškova, a cijena se izračunava na osnovu troškova. Trošak je jedna od glavnih karakteristika koja se koristi u ekonomskoj analizi za procjenu efikasnosti preduzeća