Karakteristika psihologa je servisni dokument koji odgovarajući stručnjak traži prilikom prijavljivanja za posao ili pronalaženja klijenata. Mnogo ovisi o ovom službenom listu - čovjekova karijera i profesionalni život. Kako napisati izjavu psihologu?
Instrukcije
Korak 1
Napišite dokument od treće strane u bilo kojem obliku ("zaposlenik radi", "zaposlenik je uključen" i tako dalje), ističući semantičke blokove. Opis stručnjaka u pravilu piše neposredni nadzornik koji dobro poznaje svog zaposlenika ili direktor.
Korak 2
Prvo napišite opšte lične podatke koji uključuju prezime, ime i prezime, godinu rođenja, zauzetu funkciju, datum zaposlenja, profesionalne regalije. Treba ukazivati na obrazovanje, informirati o rastu u karijeri, radnicima te socijalnim i ličnim zaslugama.
Korak 3
Procijenite vještinu psihologa i njegove poslovne kvalitete. Bitne su profesionalna kompetentnost, pismenost, iskustvo, erudicija, ocjene kupaca. Veliki plus je samoobrazovanje, napredno usavršavanje i zanimanje za napredne tehnologije i razvoj. Ako menadžeru napišete opis, tada će osobine svojstvene menadžeru biti dragocjene: sposobnost organizacije, kontrole podređenih, uspostavljanja poslovnih odnosa, planiranja, analize. Procijenite učinak psihologa, nivo mogućeg stresa, aktivnost, sposobnost rješavanja teških situacija.
Korak 4
Napišite o ličnim kvalitetama stručnjaka i njegovom poštivanju etičkih i moralnih standarda. Ovo je važan dio u karakterizaciji psihologa, jer on prije svega radi s ljudima. U opisu treba navesti dobroćudnost, empatiju, društvenost, emocionalnu stabilnost i odziv, nivo opšte kulture.
Korak 5
Pokušajte napisati svoju izjavu bez predrasuda, bez pristranosti. Na neko vrijeme onemogućite osobne sviđanja i nesviđanja, inače dokument neće biti objektivan. Informacije bi trebale biti sažete i tačne, izbjegavati dvosmislenosti, polutonove, negativne i neizgovorene fraze. Pokušajte iz pisma isključiti takve riječi: nikad, nešto, problem i greške, uvijek, istina, mržnja, panika. Važno je odabrati prave izraze prilikom sastavljanja opisa, jer fraze i rečenice same mogu utjecati na pozitivnu percepciju ili negativan učinak.
