Kako Pisati Naredbe Za Poslovna Putovanja

Sadržaj:

Kako Pisati Naredbe Za Poslovna Putovanja
Kako Pisati Naredbe Za Poslovna Putovanja

Video: Kako Pisati Naredbe Za Poslovna Putovanja

Video: Kako Pisati Naredbe Za Poslovna Putovanja
Video: Город Барселона. Испания или Каталония? Большой выпуск. 2024, Novembar
Anonim

Velike kompanije trebaju poslati svoje zaposlenike na pregovore i rješavanje drugih problema u nezavisne organizacije smještene u udaljenim gradovima. Direktor kompanije i šef strukturne jedinice trebaju sastaviti dokumente za službeno putovanje. Prvo se napiše zadatak usluge, a zatim se izda nalog za službeno putovanje.

Kako pisati naredbe za poslovna putovanja
Kako pisati naredbe za poslovna putovanja

Potrebno

dokumenti kompanije, podaci zaposlenog poslanog na službeno putovanje, papir A4, računar, olovka

Instrukcije

Korak 1

Odluku o upućivanju određenog zaposlenika na službeno putovanje donosi prvo lice kompanije na osnovu memoranduma šefa strukturne jedinice. Svrha službenog putovanja propisana je u zadatku usluge.

Korak 2

Na osnovu dodijeljene službe, direktor napiše naredbu. U zaglavlju dokumenta morate navesti puno ime organizacije u skladu sa osnivačkim dokumentima ili prezime, ime i prezime pojedinca za pojedinog preduzetnika. Na sredini A4 lista tiska se velikim slovima naziv dokumenta. Nalogu se dodjeljuje broj osoblja i datum objave koji odgovara datumu odluke o upućivanju zaposlenika na službeno putovanje.

Korak 3

Nakon izraza „poslati na službeno putovanje“popunjavaju se polja za narudžbu namijenjena podacima stručnjaka. Rukovodilac ukazuje na prezime, ime i prezime zaposlenika upućenog na službeno putovanje, zauzetu funkciju, ime strukturne jedinice u kojoj zaposlenik radi. Dalje se upisuju detalji organizacije kojoj je službeno putovanje (država, grad, naziv preduzeća).

Korak 4

Prema dopisu, upisuju se trajanje boravka stručnjaka na službenom putu, datum početka i završetka putovanja (datum, mjesec, godina).

Korak 5

Na službenom putu zaposlenik se šalje u određenu organizaciju sa određenom svrhom, stoga ga je potrebno kratko napisati u nalogu, istaknuti važnost putovanja.

Korak 6

Firma mora boravak na službenom putu platiti zaposleniku, jer zaposlenik mora biti u drugom gradu radi preduzeća. Na štetu čega se putovanje vrši, to je propisano u nalogu.

Korak 7

Ovaj dokument objavljuje direktor organizacije i, shodno tome, potpisuje ga, navodeći njegov položaj, prezime i inicijale.

Korak 8

Kadrovski službenici moraju sa nalogom upoznati stručnjaka upućenog na službeno putovanje. Zaposleni upisuje svoje prezime, inicijale, potpise i datum potpisivanja.

Preporučuje se: