Probni rad je teško vrijeme u životu potencijalnog zaposlenog. Morate uložiti sve napore i pokazati svoju najbolju stranu kako bi poslodavac zaključio ugovor o radu s vama. U slučaju neuspjeha, ne očajavajte, posao vas negdje čeka.
Prije zapošljavanja zaposlenog, rukovodstvo organizacije određuje mu probni rad. Obično traje najviše tri mjeseca. Ovo je težak period za potencijalnog zaposlenika, posebno ako se morate natjecati s drugim kandidatima. Ako je mjesto prestižno i visoko plaćeno, poslodavac će vas pažljivo pogledati i procijeniti. Da biste uspješno prošli probni rad, morate se pridržavati određenih pravila i principa.
Psych up
Pokušajte se objektivno procijeniti kao specijalista. Pomoći će vam da prevladate poteškoće, izgradite karakter i izbjegnete depresiju.
Budite pribrani i pokažite zanimanje za rad
Radite aktivno. Pokušajte biti pažljivi, posmatrajte šta drugi zaposlenici rade i ne odbijajte pomoć.
Budite tačni i izvršni
Poslodavac ove osobine zaposlenika izuzetno cijeni. Vođa se osjeća ugodnije kad se može osloniti na podređene.
Čak i ako ne uspijete i vaš poslodavac s vama ne potpiše ugovor o radu, nemojte se obeshrabriti. Potrebno je shvatiti da to ne znači da ste loš stručnjak, da jednostavno niste odgovarali ovom poslodavcu. Nema bezizlaznih situacija, pokucajte na sva vrata, a neka će se sigurno otvoriti.
