Korisni savjeti 2024, Novembar
Interno se naziva kombinacijom kada zaposlenik radi na dvije pozicije u istoj organizaciji. Ugovor o radu za dodatno radno mjesto sastavlja se sa radnikom sa nepunim radnim vremenom. Zakon mu dopušta da svoj dodatni rad upiše u radnu knjižicu, a poslodavac nema pravo odbiti zaposlenika ako želi da njegova radna knjižica sadrži zapis o kombinovanju
Rad sa skraćenim radnim vremenom, pored glavnog mjesta rada, prilično je uobičajen u današnje vrijeme. Unos o tome mora se unijeti u radnu knjižicu zaposlenog u skladu sa zahtjevima zakona. Instrukcije Korak 1 Prvo, osoba koja traži posao mora napisati molbu za zaposlenje i poslati je upravi
Ne mislimo da vrijedi razgovarati o tome koliko je važna uloga vođe u timu. Na njemu, prije svega, želja za radom i poboljšanjem njihovih kvalifikacija zavisi od svakog zaposlenog. Naravno, nijedan vođa ne može biti osoba čije se upute slijede brzo i dobro, to u velikoj mjeri ovisi o sposobnostima i želji za radom samih zaposlenika, ali, ipak, postoji nekoliko osobina koje bi dobar vođa trebao imati
U skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, zaposlenik koji je na bolovanju ne može dobiti otkaz tek tako. Ali šta poslodavac treba učiniti ako sumnja da zaposlenik radi svoj posao? A postoji li mogućnost za otkaz ako je radio po ugovoru o radu koji je istekao?
Čitanje građevinskih crteža je i teško i vrlo zanimljivo. Zapravo, tek nakon utvrđivanja onoga što je tamo napisano, možete shvatiti kako procjenitelj treba djelovati, kako će izgledati popravak prostorija ili fasada zgrade. Da, čitanje građevinskih crteža vrlo je mukotrpan zadatak
Prema GOST R 12.2.143-2002, plan evakuacije ljudi u slučaju požara trebao bi se sastojati od grafičkog i tekstualnog dijela. Grafički dio uzima u obzir rješenja tlocrta određene zgrade, strukturu, pouzdanost, veličinu i vrstu komunikacijskih pravaca
Potreba za odabirom profesije može se pojaviti u bilo kojoj dobi. Ali potreba za pravim izborom životnog puta najoštrije se javlja kod mladih ljudi koji završavaju studije u školi. Kako ne pogriješiti i naći se u svijetu beskrajnih profesionalnih prilika?
U vrijeme financijskih previranja, mnoga preduzeća traže načine za optimizaciju, često otpuštanjem zaposlenih. S tim u vezi, izraz "otpušten sporazumom strana" sve je češći. Ova metoda otkaza može biti korisna i poslodavcu i zaposlenom
Da biste dobili naknade za privremenu nesposobnost za rad, postoji pojam osiguranja. Iznos plaćene naknade ovisi o tome, stoga s njom treba postupati pažljivo. Potrebno Radna knjižica ili drugi dokument koji potvrđuje radni staž i isplate u FSS Rusije
Život i zdravlje zaposlenih najvažnije je pitanje za poslodavca. Ne treba se bojati pretjerivanja, važno je poduzeti sve mjere za stvaranje sigurnog radnog okruženja. U skladu sa zahtjevima člana 212. Zakona o radu Ruske Federacije, svaki zaposleni mora biti obučen o sigurnim radnim praksama i poučen
Sindikati ne postoje u svakoj organizaciji. Međutim, ovo je vrlo potrebno odjeljenje za zaposlenike. On je taj koji kontrolira poštovanje zakona o radu od strane poslodavca i pomaže osoblju da riješi sva kontroverzna pitanja. Instrukcije Korak 1 Pripremite informativni štand za ukrašavanje sindikalnog kuta
Životopis je samopromocija, način da podnosioca predstavke pogledate u pravom svjetlu s najbolje strane. Da biste postigli željene visine u poslu, morate biti u stanju da se dobro služite ovim oružjem. Registracija Originalnost se ne bi trebala sastojati od pravopisnih grešaka i netačnog popunjavanja glavnih tačaka dokumenta
Zaštita rada je sistem koji ima za cilj očuvanje života i zdravlja zaposlenih tokom rada. Obuhvata pravne, organizacione i tehničke, socijalno-ekonomske, sanitarne i higijenske i druge mjere. U preduzeću je potrebno izraditi niz dokumenata o zaštiti rada
Potrebno je znati svoj staž (radni staž). Ako osoba dugo radi ili radi u istoj industriji, važeći propisi za različite pozicije i profesije pružaju brojne pogodnosti i prava. Da biste izračunali radni staž, možete kontaktirati bilo kojeg zaposlenika u kadrovskom odjelu organizacije
27 sastavnica Ruske Federacije djelimično je ili u potpunosti smješteno na Dalekom sjeveru ili u oblastima izjednačenim s tim područjem. Rad na takvim mjestima prati povećan fiziološki stres. S tim u vezi, država daje naknade i garancije građanima koji žive u sjevernim regijama
Pronaći dobro osoblje za kućne poslove nije lako. Nerijetko su i poslodavci i kandidati zablude o odgovornostima kućne pomoćnice. U međuvremenu, ovaj položaj podrazumijeva određene vještine koje podnosilac zahtjeva mora nužno posjedovati. Instrukcije Korak 1 Osnovni i najčešći skup poslova spremačice uključuje, prije svega, redovno čišćenje, koje se značajno razlikuje od općeg
Prema zakonu o radu, slobodni dan je još jedan dan odmora za prekovremeni rad ili za rad vikendom i praznicima. Poslodavac ima pravo uključiti zaposlenike u rad vikendom i praznicima, kao i raditi prekovremeno u vanrednim i vanrednim situacijama u preduzeću, čak i bez pristanka tih zaposlenih, ali ne više od 12 slobodnih dana i praznika godišnje
U svakom preduzeću postaje neophodno sklapati nagodbe s odgovornim osobama. Izdavanje sredstava odgovara za poslovne i proizvodne troškove, za administrativne troškove filijala, za plaćanje službenih putovanja, za isplatu plata. Ova vrsta transakcije je vrsta gotovinskih transakcija preduzeća
Potrebna je brošura ili mašina za uvezivanje knjiga kako bi stvoreni ispisani dokument postao ne samo naočit, već i prikladan za rukovanje jer se listovi uvezani u brošuru ne raspadaju. Ovim mašinama službenici u uredima često drže uredne i uredne izvještaje, prezentacije i druge dokumente
Previše ljudi zbog svoje dužnosti neprestano mora sastavljati bilo kakve dokumente, i to takve vrste kao što su izvještaji i servisne napomene - ponekad čak i svaki dan. Uprkos tome, nije svaki zaposlenik sposoban kompetentno i u skladu sa svim pravilima sastaviti takvu bilješku, ali ovo je i dalje dokument koji ima svoje obavezne zahtjeve
Poslodavac mora smanjiti opterećenje budućih majki na svom osoblju - ovo je pravilo opisano u brojnim članovima Zakona o radu. Da biste iskoristili svoju prednost i mogli braniti svoja prava, morate biti jasni na šta trudna žena koja radi može računati
Šefovi organizacija u procesu ekonomske aktivnosti mogu po želji izvršiti popis osnovnih sredstava. Sam pojam "inventara" znači provjeru dostupnosti imovine računovodstvenim podacima. Obično se ovaj postupak provodi prilikom promjene materijalno odgovorne osobe ili prilikom reorganizacije preduzeća
Zanimanje menadžera računa uvijek je bilo posebno popularno kod tražitelja brzih scenarija karijere. Izvana se čini da su samo aktivnost, prezentativan izgled i samopouzdane komunikacijske vještine dovoljni da zauzmu ovu nišu. Međutim, današnji poslodavci postali su mnogo pronicljiviji
Postupak za prekid radnih odnosa jasno je naveden u Zakonu o radu Ruske Federacije. Lista joj je iscrpna. Možete dati ostavku pod vlastitim uvjetima samo u slučaju kršenja zakona o radu od strane poslodavca, ako je ugovor raskinut na njegovu inicijativu, ali za to nema razloga
U velikim kompanijama bilo koji vodič za rad sastavlja se u obliku dopisa. Iako ovo s vremena na vrijeme povećava tok rada, omogućava vam praćenje aktivnosti zaposlenih. Potrebno 2 lista papira Instrukcije Korak 1 Po pravilu, organizacija vodi dnevnik evidencija servisnih napomena
Za novinara je važno ne samo da stvara zanimljiv materijal, već i da se pridržava niza određenih pravila. To je neophodno, prvo, u okviru profesionalne komunikacije samih novinara, drugo, kako bi se udovoljilo prirodi i položaju publikacije u kojoj novinar radi, i treće, kako bi se dublje prodrlo u suštinu prikazani fenomen i efikasno ga pokrivaju
Danas je vojnik moguće ne samo po pozivu nakon primanja poziva s obaveznim stažem. Takođe postoji prilika da postanete vojnik po ugovoru i za to budete plaćeni. Koji su dokumenti potrebni za ugovornu uslugu Prije nego što budete primljeni na ugovor u vojsci, morat ćete prikupiti dokumente
U slučajevima predviđenim zakonom, radna mjesta se ovjeravaju u preduzećima. Redosled akcija tokom certifikacije regulisan je odgovarajućom naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja. Obavezna je za pravna lica i samozaposlene preduzetnike
Odmor zaposlenima mora se pružiti u skladu sa sastavljenim rasporedom ili na njihov pisani zahtjev. Prema zakonu o radu, odsustvo se mora platiti najkasnije tri radna dana prije njegovog početka. U slučaju zakašnjenja s uplatama, zaposlenik može napisati izjavu da će na odmor otići u neko drugo vrijeme i bit će u pravu
U skladu s uputama Zakona o radu Ruske Federacije, plaće se moraju isplaćivati dva puta mjesečno u redovnim intervalima. Ako se poslodavac ne pridržava zakona, zaposlenik ima pravo prikupiti sav novac zarađen putem suda ili se obratiti inspekciji rada
Vjerovatno je svako od nas barem jednom u životu dobio posao. Sjećate li se kako se to dogodilo? Intervju, komunikacija sa menadžerom ljudskih resursa, menadžerom, zaključenje ugovora o radu. Najčešće, da biste bili primljeni u državu, morate napisati molbu za posao
Da biste pravilno izračunali godišnji odmor ili iznos naknade zbog činjenice da godišnji odmor nije iskorišten u cijelosti ili djelomično, trebate izračunati prosječnu plaću. Za ispravan izračun prosječne plaće trebate uzeti iznos plaće za posljednja tri mjeseca, a on je obavezan za puni period od prvog do prvog dana
Obično bi karakteristika, koja je službeni dokument i koja se daje zaposlenom u preduzeću, objektivno trebala odražavati njegov karakter i poslovne kvalitete. Izvorno nije napisan da pokaže koliko je dati zaposlenik dobar ili loš. U njemu se navode činjenice na osnovu kojih osoba koja ga čita samostalno donosi zaključke o tome kakva je osoba zaposlenik vaše kompanije
Pokazatelj fluktuacije zaposlenih u preduzeću jedan je od najvažnijih - njime se može suditi o efikasnosti ne samo kadrovskog odjela, već i samog preduzeća. Da bi uistinu objektivno odražavao stvarnu situaciju s osobljem, prilikom izračunavanja moraju se uzeti u obzir mnogi faktori, uključujući krizne situacije na tržištu, procese smanjenja broja itd
Popis vam omogućuje provjeru usklađenosti stvarnog stanja u trenutnom trenutku s računovodstvenim podacima. Odluku o provođenju popisa donosi administrator ili sam vlasnik kada je potrebno potvrditi računovodstvene podatke ili identificirati postojeće vrijednosti
Prema članu 62 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan izdati dokumente koje je zaposlenik tražio na osnovu pismene prijave. Najčešće traženi dokument ove vrste je potvrda sa mjesta rada. Da bi dokument imao pravnu snagu i služio kao dokaz u upravnim ili sudskim sporovima, specijalista koji sastavlja dokument mora pravilno popuniti potvrdu sa mjesta rada
Organi javne službe, lokalne samouprave, druge nezavisne organizacije, kao i zaposlenici preduzeća imaju pravo kontaktirati njegovu službu za osoblje kako bi pružili informacije o zaposlenima. Potvrdu sa mjesta rada osoblje osoblja preduzeća daje na osnovu pismene prijave
Postoji percepcija da je stezanje prirodna katastrofa i da se ne može spriječiti. Ali to ne znači da se za to ne možete pripremiti. Kako razumjeti da kompanija planira smanjiti broj ili osoblje zaposlenih? Alarmantno je ako u kompaniji započnu velike kadrovske promjene
Plate radnika moraju se obračunavati i isplaćivati najmanje 2 puta mjesečno u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. Izračun zarade zavisi od uslova nagrađivanja zatvorenika kod ovog zaposlenog. Postoji službena plaća, rad prema satnici ili od proizvodnje
Plata učitelja je neodređena kategorija. Zbog promjena u zakonodavstvu u vezi s obračunom novca za nastavnike, iznos sredstava dodijeljenih za plate u budžetu se nije promijenio. Promijenio se sistem raspodjele ovih sredstava po primaocima. Instrukcije Korak 1 Prije uvođenja promjena, plata učitelja sastojala se od dva dijela