Poslodavac mora smanjiti opterećenje budućih majki na svom osoblju - ovo je pravilo opisano u brojnim članovima Zakona o radu. Da biste iskoristili svoju prednost i mogli braniti svoja prava, morate biti jasni na šta trudna žena koja radi može računati.
Prijavljivanje za posao
Trudnice koje traže posao trebale bi znati da zaposlenik odjela za ljudske resurse ili sam budući poslodavac nema pravo odbiti posao samo zbog njenog zanimljivog položaja. Odbijanje može biti motivisano samo nedovoljnim kvalifikacijama, koje se mogu osporiti u inspekciji rada ili na sudu, ili prisustvom drugih ograničenja koja podnosilac zahtjeva za radno mjesto ne ispunjava. Ako službenik za osoblje otvoreno prizna da kompanija ne zapošljava trudnice ili one sa malom djecom, to je direktna povreda zakona i kažnjava se prema članu Krivičnog zakona (član 145). Ako je prilikom prijavljivanja za posao potrebno proći probni rad, tada se za trudnicu takvo stanje izostavlja, jer bi to postalo nezakonit način otpuštanja.
Uslovi rada
Ako je test trudnoće pokazao pozitivan rezultat kod zaposlene žene, ona ima pravo na malo prepuštanja svom poslu. Prvo, prema pisanom mišljenju ljekara, treba ga prenijeti u lakše radne uvjete. Takva potvrda izdaje se već na prvom sastanku kod ginekologa. Za transfer će biti potrebno napisati odgovarajuću prijavu.
Ako se novo radno mjesto plaća niže, tada buduća majka zadržava zaradu na prethodnom mjestu, plaća se obračunava i za dane prisilnog zastoja, kada poslodavac više nije imao pravo privući trudnicu na štetan posao, već još je nije prebacio. Ako ne postoje sigurna radna mjesta, zaposlenik se može poslati kući ili jednostavno staviti u ured - dok se svi dani prisilnog zastoja plaćaju u cijelosti.
Radno vrijeme se može smanjiti bez preporuke ljekara - za to je dovoljno napisati molbu, dok se plaća smanjuje proporcionalno uklonjenim satima. Sjedenje za računarom ne odnosi se na korisne uvjete i ograničeno je na 3 sata, a može se u potpunosti otkazati prebacivanjem na drugo mjesto. Štetni uslovi takođe uključuju:
- aktivnosti dizanja tegova;
- statični položaj (dugo sjedenje ili stajanje)
- kontakt sa toksičnim supstancama i jonizujućim zračenjem;
- visok nivo buke i drugi razlozi koji utiču na tok trudnoće.
Zabranjeno je izlazak noću, danju, poziv sa odmora. Inače, odmor je osiguran prije termina u bilo koje željeno vrijeme. Posete lekaru obavljaju se nesmetano, bez odbitka od zarada, a jedini razlog otkaza je likvidacija preduzeća.
