Kako Izračunati Iznos Plaćanja Za Budući Odmor

Kako Izračunati Iznos Plaćanja Za Budući Odmor
Kako Izračunati Iznos Plaćanja Za Budući Odmor

Video: Kako Izračunati Iznos Plaćanja Za Budući Odmor

Video: Kako Izračunati Iznos Plaćanja Za Budući Odmor
Video: DANAS JE VELIKI PRAZNIK - VAVEDENJE PRESVETE BOGORODICE - OVO OBAVEZNO TREBA DA URADITE 🙏 2024, Marš
Anonim

Da biste pravilno izračunali godišnji odmor ili iznos naknade zbog činjenice da godišnji odmor nije iskorišten u cijelosti ili djelomično, trebate izračunati prosječnu plaću.

Kako izračunati iznos plaćanja za budući odmor
Kako izračunati iznos plaćanja za budući odmor

Za ispravan izračun prosječne plaće trebate uzeti iznos plaće za posljednja tri mjeseca, a on je obavezan za puni period od prvog do prvog dana. Istovremeno se uzimaju u obzir sve uplate koje su obračunate i isplaćene - bonusi, prekovremeni rad, prof. plaćanja itd. U obračun ne uvrštavajte iznose koji su nastali na bolovanju ili isplate zbog zastoja ne zbog krivice zaposlenika.

Postoje slučajevi kada kompanija evidentira odrađeni sat i vrši plaćanja prema njihovom broju. U takvim se slučajevima prosječna plata po satu izračunava na ovaj način - iznos stvarnih isplata za posljednja tri mjeseca podijeljen je s brojem odrađenih sati u istim mjesecima.

Obraćamo se načinu izračuna odmora, imajući potrebne podatke - rezultirajuću prosječnu satnu platu pomnožimo s brojem sati radne sedmice, a zatim pomnožimo rezultirajući iznos s brojem tjedana odmora, kalendarom.

Razmotrimo izračun odmora na konkretnom primjeru:

Pretpostavimo da je zaposlenik 18. avgusta krenuo na odmor, da bismo mu izračunali platu za godišnji odmor, uzmemo mu platu za jul, juni i maj. Ako je, na primjer, u maju radio 151 sat, za što mu je naplaćeno 6040 rubalja, u junu 159 sati uz plaćanje za njih 6360 rubalja, u julu 184 sata i platio 7360 rubalja, tada ukupno ima 494 radnika sati, a plaćanje za njih iznosi 19.760 rubalja.

Na taj način izračunavamo njegovu prosječnu satnicu - 19760/494, dobivamo 40 rubalja po satu.

Da bismo izračunali platu za godišnji odmor, uzimamo broj kalendarskih dana - neka bude 28, u kojima su puna 4 tjedna sa po 40 radnih sati, i izračunavamo pomoću ove formule

Prosječna satnica (40 rubalja) * broj sati tjedno (40) * broj tjedana odmora (4) = 6400 rubalja

Ako se razvila situacija u kojoj zaposlenik nije radio i nije primio platu krivicom preduzeća ili je bio na bolovanju, u periodu koji se uzima u obzir za regres (puna tri mjeseca), tada uzimaju se plaćeni mjeseci koji prethode ovim. U gornjem primjeru, ovi mjeseci bili bi april, mart, februar.

Preporučuje se: