Prema novim pravilima, obračun porodiljskih naknada temelji se na prosječnoj zaradi za 24 mjeseca. Ukupan iznos za obračun uključuje sva razgraničenja od kojih je zadržan porez na dobit. Isplate socijalnog osiguranja nisu uključene u ukupnu zaradu. Uvijek trebate podijeliti sa 730, odnosno brojem kalendarskih dana u obračunskom periodu.
Instrukcije
Korak 1
Žene su mogle birati bilo koju godinu za izračunavanje naknade ako su bile na roditeljskom dopustu prije obračunskog razdoblja ili su često primale bolovanje tokom trudnoće. Budući da isplate bolovanja nisu uključene u ukupan iznos obračuna.
Korak 2
Žena može primati porodiljske naknade od svih poslodavaca u preduzećima u kojima radi. Glavna stvar je da ukupan iznos za izračun ne prelazi maksimalni bar, koji se određuje na nivou od 465.000 rubalja za jednu obračunsku godinu.
Korak 3
Ako žena prima malo ili je nedavno počela raditi, a izračunati iznos koji se sastoji od stvarno zarađenih sredstava podijeljenih sa stvarno odrađenim kalendarskim danima manji je od prosječne dnevne minimalne plaće, obračun se vrši na osnovu minimalne plaće.
Korak 4
U slučaju jednoplodne trudnoće, ženi se plaća 140 dana porodiljskog odsustva. Sa više fetusa - 194 dana. Ako je porod bio težak i s komplikacijama, tada se plaća još 16 dana, ali ne u ukupnom porodiljnom iznosu, već odvojeno nakon porođaja. Ako se tokom porođaja utvrdi višestruka trudnoća, dodatni dani plaćaju se prema posebnom bolovanju nakon porođaja.
Korak 5
Sam izračun vrši se zbrajanjem svih iznosa ostvarenih za 24 mjeseca od kojih je zadržan porez na dohodak. Dobiveni podatak mora se podijeliti sa 730 i pomnožiti s brojem porodiljskog odsustva propisanog za bolovanje. Porez na dohodak se ne zadržava na porodiljske naknade.
Korak 6
Ako žena ode na drugi odmor prije porodiljskog odsustva, tada se dodatak dodaje za godišnji odmor i trenutna plaća.
