Prema članu 255 Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavci su dužni da trudnicama omoguće odsustvo, dok menadžeri moraju izračunati porodiljske naknade. Prema novim pravilima, obračun isplate materinstva vrši se za posljednja 24 mjeseca rada. Ali na zahtjev buduće majke, dodatak se može izračunati i po starim pravilima, odnosno za posljednju godinu rada.
Prije svega, treba napomenuti da se porodiljsko odsustvo odobrava na osnovu bolovanja koje izdaje medicinska ustanova. Ovaj dokument mora naznačiti datum odmora, unijeti podatke buduće majke (uključujući mjesto rada i položaj), potpisati glavni ljekar i pečat bolnice. Žena koja nosi jedno dijete ima pravo na godišnji odmor od 140 dana (70 - prije porođaja, 70 - poslije); kod višeplodnih trudnoća, ovaj se broj povećava na 194 dana (84 - prije porođaja, 110 - nakon njih). Ako je porođaj bio težak, porodiljsko odsustvo majke povećava se za 16 dana. Da bi to učinila, žena mora dostaviti potvrdu iz porodilišta. Izračun porodiljskih naknada prema starim pravilima Prema Federalnom zakonu br. 255 (stara verzija), porodiljske naknade izračunavaju se na osnovu prosječne zarade za dvanaest mjeseci koji prethode mjesecu u kojem žena odlazi na godišnji odmor. Na primjer, prema bolovanju, zaposlenica mora na porodiljsko odsustvo 1. februara 2012. godine. U obzir se uzima period od 1. februara 2011. do 31. januara 2012. godine. Prije svega, morate izračunati prosječnu zaradu za godinu. Zbrojite sve isplate minus one koje su isplaćene u vezi s privremenim invaliditetom, odmorom, zastojima, novčanom pomoći. Primljeni iznos podijelite sa 365 dana. Zatim pomnožite ovaj broj s brojem dana odmora i dobit ćete iznos porodiljskih naknada. Postoji maksimalan iznos koji žena može dobiti za porodiljsko odsustvo, to je 1402, 74 ruble / dan, odnosno, za 140 dana odmora, dodatak će biti 196386, 3 rublje. Izračun porodiljskih naknada prema novim pravilima U skladu s novom verzijom saveznog zakona, porodiljske naknade mogu se izračunati na osnovu prosječne zarade u protekle dvije godine. Algoritam izračuna je isti kao i po starim pravilima, ali sve se izračunava za 24 mjeseca, odnosno iznos plaćanja se ne dijeli sa 365 dana, već sa 730. Maksimalni iznos plaćanja je 1202, 74 rubalja / dan, odnosno 168383, 6 rubalja za 140 dana. Važno: u slučaju teškog porođaja, period porodiljskog odsustva se povećava za 16 dana. U skladu s tim, povećavaju se i isplate materinstva. Da bi naplatila dodatne isplate, žena mora dostaviti potvrdu iz porodilišta, napisati zahtjev za ponovni obračun. Iznos se izračunava na sličan način, odnosno izračunava se prosječna zarada, primljeni iznos se pomnoži sa 16. Majčinske naknade nisu jedina vrsta naknade na koju imate pravo. Na primjer, ako ste rodili svoje drugo dijete, morate dobiti materinski kapital. Pored toga, imate pravo na jednokratni dodatak za porod.
