Razvojem tržišnih odnosa u našoj zemlji takav je položaj prodajnog predstavnika postao široko rasprostranjen. Registracija takvog zaposlenika vrši se u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, ali postoji niz karakteristika. Jedna od njih je putnička priroda posla, druga je da se zaposlenik s takvom specijalnošću u nekim slučajevima zapošljava u mjestu prebivališta, a ne u mjestu poslodavca.
Potrebno
- - obrazac za prijavu;
- - obrazac za narudžbinu prema obrascu T-1;
- - obrazac ugovora o radu;
- - obrazac lične karte;
- - dokumenti o zaposlenima;
- - dokumenti preduzeća.
Instrukcije
Korak 1
Kao što je predviđeno zakonodavstvom, zaposleni sastavlja izjavu. Sadrži lične podatke podnosioca zahteva za mesto prodajnog predstavnika, adresu mesta prebivališta. Sadržaj dokumenta sadrži naziv radnog mjesta, službe (odjeljenja) na kojem je specijalista registriran. Ako namjeravate raditi u drugom gradu, ta činjenica se bilježi u prijavi. Nakon što je dokument prihvaćen, direktor izdaje vizu, a zatim se zahtjev šalje odjelu za osoblje.
Korak 2
Sastaviti ugovor o radu. U slučaju putničke prirode posla, prodajni predstavnik ima pravo na dodatnu naknadu, uključiti je u platu ili unijeti njen iznos u zasebnu kolonu dodataka u tabeli osoblja. Takvom zaposleniku se u pravilu isplaćuje plaća u zavisnosti od obima prodaje. Unesite procenat koji će služiti kao dodatni prihod kada se pomnoži s količinom prodane robe.
Korak 3
U nekim se kompanijama pretpostavlja da su dužnosti prodajnog predstavnika u gradu u kojem on živi, gdje kompanija ima podružnicu, zasebno odjeljenje ili je zaključen ugovor o distribuciji. Jeftino je da kompanija zaposli zaposlenika koji živi na području na kojem se roba distribuira, nego da organizuje zaposlenika koji će svaki dan putovati u taj grad. Napokon, novac potrošen na benzin pokriva poslodavac. Potvrdite ugovor potpisom prihvaćenog prodajnog predstavnika, direktora i pečatom kompanije.
Korak 4
Sastavite nalog, za to koristite obrazac T-1. Zapišite iznos plaće, naknade i procenat prodaje postavljen za zaposlenog. Potvrdite narudžbinu potpisom menadžera. Upoznajte prodajnog predstavnika sa porudžbinom prema prijemu.
Korak 5
Nabavite ličnu kartu za prodajnog predstavnika i upišite u njegovu radnu knjižicu. U podatke o poslu napišite radno mjesto, naziv odvojenog odjeljenja u kojem je zaposlenik zaposlen.
