Registar uputa o zaštiti rada na radnom mjestu vrlo je važan i ozbiljan dokument, koji je dokaz da poslodavac ispunjava obavezu koju mu nalaže Zakon o radu Ruske Federacije da radnicima osigura sigurne radne uslove. Neophodno je voditi evidenciju zaštite rada kako bi se osiguralo da se vode obuke kako bi se zaposleni u preduzeću upoznali sa sigurnosnim mjerama predostrožnosti i spriječili slučajevi industrijskih povreda.
Instrukcije
Korak 1
Svaki zaposlenik preduzeća koje se bavi proizvodnjom mora povremeno proći sigurnosnu obuku. Ova uputa je primarna za zapošljavanje, ponavlja se, cilja se i ne zakazuje se. Činjenica da se obavlja bilo koji od ovih brifinga mora biti evidentirana u posebnom registru brifinga na radnom mjestu. Pogledajte preporučeni obrazac ovog časopisa u GOST 12.0.004-90 „Organizacija obuke iz zaštite na radu. Opšte odredbe.
Korak 2
Predloženi obrazac je preporučljive prirode, ali, u svakom slučaju, preporučljivo je ispuniti časopis u tabelarnom obliku. U uzorcima obrazaca časopisa, ponuđenih u Prilozima 4 i 6 GOST 12.0.004-90, nema kolone u kojoj bi se zabilježio broj uputa, u skladu s kojom je obavljen brifing. Za to koristite stupac 5 koji odražava vrstu brifinga. Također imate pravo samostalno unijeti dodatni stupac i u njemu navesti broj uputstva i njegovo ime.
Korak 3
Polja sa datumom brifinga, prezimena, imena, patronimike i radna mjesta instruktora i instruktora, vrstu instrukcije i broj uputstva ostavite kao obavezna. Navedite kolone u kojima će biti postavljen potpis instruktora i upućenih, kao i službenika koji je ovlašten da da dozvolu za rad nakon uputa.
Korak 4
Kupite ovakav časopis u štampariji. Prodaju se u prodavnicama kancelarijskog materijala. Ako to nije bilo moguće, uredite to u redovnu bilježnicu u kavezu. Numerirajte svaku stranicu časopisa i zavežite ga. Označite brojevima potpise službenika zaduženog za časopis i pečatom svoje organizacije. Vodite evidenciju kod upravnika pogona.
