Vođenje dnevnika o zaštiti rada obavezno je za sva preduzeća i organizacije. Bilježi sve brifinge na radnom mjestu koji se provode za zaposlene u preduzeću.
Instrukcije
Korak 1
Sprovođenje brifinga na radnom mjestu ima za cilj sprečavanje povreda i nezgoda na radu. Postoje četiri vrste podučavanja: početno, ponovno ulazak, ciljano i neplanirano.
Korak 2
Početni brifing se provodi zaposleniku koji je tek zaposlen u preduzeću. Jednom u šest mjeseci za sve radnike i jednom u tri mjeseca za one koji održavaju opremu s povećanom opasnošću, izdaje se zakazani brifing. U slučaju da zaposlenici moraju obaviti novu vrstu proizvodnog posla, provodi se ciljani brifing. Ako se u preduzeću dogodi hitan slučaj ili su došlo do promjena u sigurnosnim uputama, sastavlja se neplanirani brifing.
Korak 3
Časopis o zaštiti rada na radnom mjestu popunjava rukovodilac rada ili rukovodilac strukturne jedinice organizacije. Kontrola nad pravovremenom registracijom časopisa dodeljena je zaposlenima u odeljenju za zaštitu rada preduzeća.
Korak 4
Prije popunjavanja dnevnika o zaštiti na radu, trebali biste ga numerisati, vezati i zapečatiti pečatom organizacije. Zatim na korice časopisa napišite naziv preduzeća i strukturne jedinice. Unesite datum početka evidentiranja.
Korak 5
U potpunosti popunite sljedeće stranice časopisa. U koloni "Datum" navedite datum brifinga u punom formatu. Zapišite prezime, ime i prezime upućene osobe bez ikakvih skraćenica i inicijala, a u naredne dvije kolone naznačite samo godinu rođenja zaposlenika i njegov položaj. U stupac "Vrsta nastave" napišite onu koju provodite u skladu sa situacijom. Stupac "Razlog brifinga" popunjava se samo u slučaju neplaniranog brifinga uz obaveznu naznaku administrativnog dokumenta preduzeća.
Korak 6
Nakon što zaposlenici dobiju uputstva, moraju se potpisati u koloni "Potpis instruktora", a rukovodilac posla potpisuje se u koloni potpisa instruktora nasuprot imena svakog od zaposlenih kojima je dao upute.
Korak 7
Za novoprimljene u organizaciju i uspješno obavljene prakse nužno je popuniti kolonu "Praksa na radnom mjestu" u časopisu. Nakon brifinga i popunjavanja dnevnika zaštite na radu, mora se pohraniti kod šefa strukturne jedinice preduzeća.
