Kako Uzeti U Obzir Prosječnu Zaradu U 2017. Godini

Sadržaj:

Kako Uzeti U Obzir Prosječnu Zaradu U 2017. Godini
Kako Uzeti U Obzir Prosječnu Zaradu U 2017. Godini

Video: Kako Uzeti U Obzir Prosječnu Zaradu U 2017. Godini

Video: Kako Uzeti U Obzir Prosječnu Zaradu U 2017. Godini
Video: Zapošljavanje radnika i obračun zarade 2024, Novembar
Anonim

Izračun prosječne zarade neophodan je u mnogim slučajevima. Zakoni o radu predviđaju isplatu prosječne zarade tokom perioda službenog putovanja, obuke na osvježavajućim tečajevima koji se održavaju s odmorom od posla, redovnog radnog odmora ili kada se pružaju dodatni slobodni dani za njegu djece s invaliditetom. Za sva preduzeća postoji jedinstveni postupak za izračunavanje prosječne zarade zaposlenih.

Kako uzeti u obzir prosječnu zaradu
Kako uzeti u obzir prosječnu zaradu

Instrukcije

Korak 1

Izračun prosječne zarade uzima u obzir period od 12 mjeseci koji prethodi datumu obračuna. Na osnovu toga, prosječni broj kalendarskih dana u mjesecu je 29, 4. Prema trenutnoj Uredbi br. 922 "O specifičnostima postupka za izračunavanje prosječne plaće", izračunajte prosječnu dnevnu zaradu. Da biste to učinili, podijelite iznos plata za prethodnih 12 mjeseci sa 12, a zatim sa 29, 4.

Korak 2

Ako je u prethodnih 12 mjeseci zaposlenik imao razdoblja u kojima nije radio u potpunosti ili mu je prosječna zarada ostala (za vrijeme službenog putovanja, usavršavanja na tečajevima usavršavanja itd.), Tada izračunajte iznos stvarne obračunate zarade za prošle godine … Zatim ga podijelite sa zbrojem prosječnog mjesečnog broja kalendarskih dana (29, 4) pomnoženog s brojem punih odrađenih mjeseci i brojem kalendarskih dana odrađenih u nekompletnim mjesecima.

Korak 3

Da biste izračunali broj kalendarskih dana odrađenih u nepotpunim kalendarskim mjesecima, podijelite broj 29, 4 s brojem kalendarskih dana u mjesecu i pomnožite rezultat s brojem kalendarskih dana koje je zaposlenik radio u ovom mjesecu.

Korak 4

Imajte na umu da prilikom izračunavanja prosječne mjesečne zarade, iznos zarada obračunat u posljednjih 12 mjeseci uključuje naknade i bonuse koji su obračunati u obračunskom periodu (pismo Rostruda br. 1263-6-1 od 3. maja 2007. godine). Pored mjesečnih bonusa i naknada, u izračun uključite i jednokratne naknade: na osnovu rezultata rada za tromjesečje ili godinu, za godine radnog staža. Bonusi koji se prikupe za kalendarsku godinu koja prethodi događaju uzimaju se u obzir pri izračunu, bez obzira kada je bonus akumuliran.

Preporučuje se: