Karakteristika računovođe, kao i bilo koji drugi zaposlenik u preduzeću, jedna je od vrsta proizvodnih karakteristika. Stoga bi njegov sadržaj trebao ispunjavati iste zahtjeve kao i za pisanje i izvršavanje takvih poslovnih dokumenata i biti u skladu s GOST R 6.30-2003.
Instrukcije
Korak 1
Da biste napisali karakteristike, upotrijebite obrazac svoje organizacije koji navodi njeno puno ime, pravnu adresu i brojeve za kontakt. Nakon riječi "Karakteristično" napišite prezime, ime i prezime zaposlenika, radno mjesto.
Korak 2
U upitniku navedite godinu i mjesto rođenja ovog računovodstvenog radnika. Navedite specijalne i visokoškolske ustanove koje je diplomirao, specijalnosti primljene. Dajte kratki spisak preduzeća u kojima je dugo radio, navedite od koje godine je ta osoba radila u vašem preduzeću i koje je funkcije zauzimala u to vrijeme.
Korak 3
Recite nam nešto o poslovnim kvalitetama računovođe. Ako je pohađao tečajeve za usavršavanje, stekao dodatno obrazovanje i pohađao treninge, onda sve to mora biti navedeno u karakteristikama. Navedite specijalizaciju računovodje, navedite radne odgovornosti i opišite kako se one izvršavaju. Spomenite koliko ova osoba ozbiljno i odgovorno uzima izvršavanje svojih dužnosti, ostaje li raditi i van radnog vremena, ako za tim postoji proizvodnja.
Korak 4
Ako je knjigovodstveni radnik predstavio i savladao nove softverske proizvode, to obavezno odražite i navedite specijalizirani softver koji koristi u svom radu.
Korak 5
Opišite knjigovođu, navodeći njegove lične kvalitete i odražavajte kako mu pomažu ili ga ometaju u radu i u odnosima s timom. Zapišite da li uživa autoritet među svojim kolegama i ostalim zaposlenima u preduzeću.
Korak 6
U posljednjem pasusu navedite organizaciju kojoj želite predati ovu karakteristiku. Provjerite dokument kod šefa Odjela za ljudske resurse i pravne poslove. Potpišite ga na čelu preduzeća i ovjerite njegov potpis pečatom.
