Posao i karijera 2024, Novembar

Ako je poslodavac prethodno izdao nalog, na primjer, o utvrđivanju neredovnog radnog vremena, a trenutno želi vratiti normalizirani radni dan, tada treba izdati novi nalog kojim će se gore navedeno ukinuti. Štaviše, u dokumentu treba navesti broj i datum sastavljanja naloga, čija radnja mora biti prekinuta

Da biste u kratkom vremenu pronašli odgovarajućeg zaposlenika, potrebno je jasno i detaljno prikazati sve zahtjeve za podnosioca zahtjeva. Važnu ulogu igraju godine, radno iskustvo, lični kvaliteti, ambicije kandidata za ovu poziciju. Potrebno - internet

Najbolje web stranice za pretragu i ponude posla su, naravno, najposjećenije stranice. Evo pet najpopularnijih mrežnih izvora u kojima možete pronaći posao ili radnike. SuperJob.ru Najposjećeniji od njih je SuperJob.ru. Ovdje slobodna radna mjesta ne objavljuju samo vodeće ruske, već i strane kompanije

Intervju je najvažnija faza prilikom prijavljivanja za posao. Bez obzira na to koliko je dobar vaš životopis, poslodavac će vas definitivno željeti lično upoznati i stvoriti mišljenje o vama. A ako ne znate kako odgovoriti na pitanje zašto želite raditi u kompaniji, tada dojam koji na njega ostavljate sigurno neće biti od dobitka

Ispravno sastavljen tekst slobodnog radnog mjesta za objavljivanje na web lokaciji ili u novinama uštedjet će vrijeme na pronalaženju odgovarajućeg zaposlenika. Važno je naznačiti detaljan spisak zahtjeva za podnosioca zahtjeva, iznijeti predstojeće odgovornosti, ne zaboraviti na radne uvjete i pružiti sve korisne dodatne informacije

Posjeta odjelu za ljudske resurse kompanije koja nudi zanimljivo upražnjeno radno mjesto često za podnosioca prijave završi neuspjehom. A to je zbog činjenice da je sam kandidat često loše pripremljen za ovaj događaj. Promišljeni odgovori na standardna pitanja mogu značajno povećati vaše šanse za pronalazak posla

Kompanije izdaju naloge (naloge). U slučaju promjena u pravnim dokumentima, kao i podacima o zaposlenom (ovo se odnosi na naredbe za osoblje), potrebno je izmijeniti prethodno sastavljeni administrativni dokument. Za ovo je napisan drugi nalog, ekvivalentan pravnoj snazi

Akutni problem u uslužnom kolektivu predstavlja kršenje službenih i registracijskih disciplina. Jedan od načina kažnjavanja počinitelja je disciplinska odgovornost. Izvršenje ovrhe neće biti teško, ali zapravo je najefikasnija mjera. Instrukcije Korak 1 Napišite izvještaj u kojem navodite razlog provođenja interne revizije o činjenici kršenja

Privremena suspenzija preduzeća mora biti formalizovana na službeni način, u skladu sa članom 157 Zakona o radu Ruske Federacije. Ovi podaci će se evidentirati u budućnosti tokom različitih inspekcija. Instrukcije Korak 1 Najavite unaprijed o zastojima i njegovim rokovima cijeloj radnoj snazi preduzeća ili onima koji će morati obustaviti rad

Prema zakonu o radu, zaposleni imaju pravo raditi skraćeno radno vrijeme - i za istog i za drugog poslodavca. Takav rad formalizuje se na zahtjev zaposlenika, ako profesija nema ograničenja. Sa njim je potrebno zaključiti zaseban ugovor o radu

Traženje posla na rotacijskoj osnovi postaje sve popularnije. Odabirući je, radnici se slažu da će nekoliko mjeseci godišnje trebati raditi u drugoj regiji, daleko od kuće, a ponekad i od porodice. Potrebno Časopisi posvećeni radu, zapošljavanju i drugim kadrovskim pitanjima

Menadžeri su stručnjaci koji obavljaju razne zadatke proizvodnje i upravljanja osobljem. Ti su zaposlenici potrebni u gotovo svakoj kompaniji, pa je potražnja za tom profesijom prilično velika. Instrukcije Korak 1 Odlučite sami u kojem biste području željeli raditi kao menadžer

Glavni računovođa jedna je od rijetkih profesija u kojima je prisutna eksplicitna rodna diskriminacija. Smatra se da je ženama mnogo lakše „kuhati“u ovoj kuhinji, a kao razlog se navode posebnosti strukture nervnog sistema. Čovjek je vektorsko stvorenje, fizički mu je teže istovremeno voditi nekoliko slučajeva

Postupak izdavanja radne knjižice direktora ima posebne karakteristike u poređenju sa registracijom radne knjižice običnog zaposlenika preduzeća. Napokon, direktor je prva osoba kompanije, određena ovlaštenja su mu dodijeljena. Može djelovati u ime kompanije bez punomoći i izvršavati pravne dokumente u ime organizacije

Prije ili kasnije, svako od nas mora dobiti posao. Ali to nije uvijek lako. Najvažnije je dobiti intervju. Vaš glavni cilj je ugoditi svom šefu i zaposliti se. Šta trebam učiniti? Priprema za intervju Trebate se temeljito pripremiti za intervju

Razvojem kapitalističkih odnosa u Rusiji, mnogi radnici, čak i oni sa stalnim izvorom prihoda u obliku nadnica, razvili su strah od gubitka posla. Smatra se da se ponude za posao ne odbijaju, ali postoje trenuci kada iz bilo kojeg razloga to trebate učiniti

Jedna od traženih profesija na tržištu rada je vozač. Plata dobrog vozača često je jednaka primanju menadžera, odnosno prilično je dobra. Međutim, pronaći profesionalnog vozača dovoljno je teško. Instrukcije Korak 1 Jedan od problema ovog segmenta rada su njegove niske kvalifikacije

Ako kandidat nije prošao intervju, to ne znači da je loš stručnjak. Samo je vašoj tvrtki potreban zaposlenik s različitim znanjem i vještinama. Sposobnost ljubaznog odbijanja neprikladnog tražitelja posla neophodna je za svakog menadžera za ljudske resurse

Prema članu br. 123 Zakona o radu Ruske Federacije, kompanija treba sastaviti raspored odmora. U ovom kadrovskom dokumentu navedeni su podaci o raspodjeli godišnjih odmora svih zaposlenih u preduzeću. Mora se sastaviti svake godine, rukovodilac preduzeća odobrava ovaj dokument, najkasnije 14 dana pre početka naredne kalendarske godine

Isplate za godišnji odmor vrše se svake godine svakom zaposleniku koji radi po ugovoru o radu. Minimalno odsustvo je 28 kalendarskih dana. Tokom odmora zaposlenik zadržava posao i isplaćuje mu se prosječna plata, koja bi se trebala izračunati u skladu s Vladinom uredbom br

Školarci su, čak i u fazi obrazovanja u starijim razredima, prisiljeni da odrede svoju buduću profesiju. Diplomirani studenti koji su nezadovoljni uslovima svog trenutnog rada to takođe mogu učiniti, mogu se podvrgnuti prekvalifikaciji. U oba slučaja morate znati koje su profesije danas najtraženije u Rusiji

Raspored rada je dužina perioda koji određuje kalendarsko vrijeme tokom kojeg zaposlenik mora odraditi normu radnog vremena. Ova je norma utvrđena zakonom i ogleda se u Proizvodnom kalendaru, koji određuje broj sati rada za svaki mjesec u godini sa 40-satnim radnim tjednom

Izračunava se broj osoblja kako bi se poreznom organu dostavili podaci o prosječnom broju zaposlenih u preduzeću. To je neophodno za statističko izvještavanje i izračunavanje prosječne zarade u određenoj organizaciji kako bi se utvrdio iznos poreza na dohodak zaposlenih

Zanimanje modela izgleda vrlo atraktivno: putuje u različite dijelove svijeta, sudjeluje u modnim revijama, glamuroznim zabavama i još mnogo toga. Ne morate to ostaviti u snovima. Ako želite, u bilo kojem trenutku možete se okušati kao početnički model

Naredba se odnosi na administrativne dokumente, izdaje je šef organizacije, djelujući na osnovu upravljanja jednim čovjekom, i obavezna je za provedbu. Ovaj dokument treba objaviti samo kada je to potrebno, sadrži posebne upute za određene pojedince ili čitav tim, ne smije biti zakrčen nepotrebnim, nepotrebnim informacijama

Administrativne radnje poslodavca koje se odnose na radnu aktivnost zaposlenih - zapošljavanje, otpuštanje, odobravanje odmora, promjena obima posla, primjena kazne ili najava zahvalnosti - formaliziraju se naredbama uprave. Za pravilno upravljanje tokom rada osoblja potrebno je kompetentno sastaviti, pohraniti i uzeti u obzir naredbe

Program Vesti-Ural izvodi kampanju Tell the News. Ljudi koji su bili svjedoci događaja mogu dostaviti informacije redakciji. Ako su vijesti pouzdane i budu zanimljive gledatelju, tada mogu postati tema izvještaja. Nakon što se pojavi u eteru, gledalac koji je prijavio vijest ima pravo na novčanu nagradu od 1

Posao menadžera postavlja prilično visoke zahtjeve za stručno usavršavanje i zahtijeva posebne vještine. Ako se pripremate za intervju očekujući takvu poziciju, pokušajte se predstaviti s najbolje strane demonstrirajući svoje znanje i vještine poslodavcu

Pri pisanju pisma lične prirode moguć je bilo koji stil govora, ali ako je pismo službeno, poštovanje poslovnog stila prilikom pisanja je obavezno. Netačno popunjeno prijavno pismo organizacija možda neće razmotriti. Potrebno - pravni naziv organizacije kojoj će pismo biti poslano

U organizaciji postoje situacije kada je potrebno promijeniti položaj zaposlenika. To se može dogoditi, na primjer, zbog početno netačnih formulacija ili iz drugih razloga. Ovdje se, neposredno prije osoblja, postavlja pitanje kako se ta promjena može formalizirati?

Reference sa prošlih poslova potrebne su u gotovo svakoj kompaniji. Zbog toga trebate biti posebno oprezni prilikom njihovog sastavljanja. Oni mogu postati odlučujući argument pri odabiru kandidata za upražnjeno radno mjesto. Instrukcije Korak 1 Bolje je započeti sa sastavljanjem preporuke navodeći period rada na zauzetoj funkciji

Tabela osoblja je interni dokument koji sadrži listu strukturnih odjeljenja i broj dodijeljenih njima kadrovskih jedinica. Istovremeno, za svaku jedinicu osoblja određuje se naziv radnog mjesta, specijalnosti, zanimanja s naznakom kvalifikacija

Menadžer prodaje je osoba čiji uspjeh u poslu direktno ovisi o njegovoj sposobnosti komunikacije, pronalaženja zajedničkog jezika s ljudima i razumijevanja njihovih potreba. To su osobine na kojima bi svaki prodavač trebao raditi. Neka pitanja na razgovoru s menadžerom su vrlo česta, ali to takođe znači da su i neki od odgovora na ova pitanja uobičajeni

Nezaposlenost je prirodni fenomen koji se uočava u svakoj državi. Broj nezaposlenih uključuje i mlade diplomce i one koji su nedavno dobili otkaz, a još uvijek nisu uspjeli pronaći novo radno mjesto. Važno je shvatiti da nezaposlenost loše utječe i na makroekonomiju i na psihološko stanje stanovništva

Prije nego što razgovarate o rastu u karijeri, trebali biste dobro obratiti pažnju na ono što vas sprečava da se pomaknete prema ljestvici karijere. Lik osobe osmišljen je tako da sve dok ne uklonite negativno, pozitivno neće doći. Stoga je toliko važno da u sebi pronađete ono što ometa vašu karijeru i prepravite na potpuno suprotno

Intervju je glavna metoda zapošljavanja. Kvalitet rada budućeg zaposlenika, a samim tim i uspjeh kompanije, u velikoj mjeri ovisi o tome koliko će se kompetentno obavljati. Instrukcije Korak 1 Obavijestite kandidata unaprijed o tačnom vremenu intervjua i recite mu kako da dođe do vas

U svakom poduzeću postaje potrebno sastaviti tablicu osoblja ili unijeti promjene u nju. Obrazac ovog dokumenta odobren je radnim zakonodavstvom od aprila 2001. godine. Osnova za njegovo stvaranje je naredba prvog lica organizacije, koja ga istovremeno sprovodi

Mnoga, čak i ne vrlo velika preduzeća u svojoj strukturi imaju pododjeljenja ili odjele čiji zaposlenici obavljaju određene funkcije iste vrste, dok rješavaju zadatak s kojim se ovaj odjel suočava. Propisi o odjelima - lokalni normativni akt, koji utvrđuje funkcije, prava i obaveze ovog odjeljenja i njegovih zaposlenika

Uprkos svim novostima u "Zakonu o zaštiti potrošača", korisnička usluga u mnogim maloprodajnim objektima, a još više na tržištima, još uvijek nije na nivou. Međutim, radi pravednosti treba napomenuti da ponekad i sami kupci provociraju prodavače na reakcije koje su nespojive s njihovim odgovornostima

Tajnik je uredski radnik čija dužnost uključuje primanje telefonskih poziva, znanje rada s računarom, komunikaciju s ljudima, vođenje poslovne evidencije i još mnogo toga. Postoje mnogi mitovi o tajničkoj profesiji - ali šta je zapravo dobra tajnica?