Posao menadžera postavlja prilično visoke zahtjeve za stručno usavršavanje i zahtijeva posebne vještine. Ako se pripremate za intervju očekujući takvu poziciju, pokušajte se predstaviti s najbolje strane demonstrirajući svoje znanje i vještine poslodavcu.
Potrebno
- - poslovno odelo;
- - profesionalni dosije.
Instrukcije
Korak 1
Započnite pripremu za intervju gledajući svoj izgled. Trebalo bi biti poslovno i formalno. Muškarcima najbolje odgovaraju odijelo, kravata i bijela košulja, ženama lagana bluza, suknja ili hlače ravnog kroja i crne cipele. Šminka ne mora biti bistra i provokativna.
Korak 2
Pripremite svoj profesionalni dosije. Uključite u njega životopis, originale i kopije obrazovnih dokumenata, potvrde o dodatnoj obuci. Paketu dokumenata priložite potvrde koje potvrđuju vašu kvalifikaciju. Ako je moguće, opskrbite se recenzijama i preporukama koje karakterišu vaša postignuća na vašem prethodnom radnom mjestu menadžera.
Korak 3
Unaprijed razmislite o svojim odgovorima na pitanja koja se mogu pojaviti tokom intervjua. Budućeg menadžera mogu se pitati ne samo o prethodnom radnom iskustvu i procjeni njihovih poslovnih kvaliteta. Pripremite se da poslodavac pita koliko duboko poznajete metode istraživanja tržišta, organizacije proizvodnje u ovom polju aktivnosti i rada sa osobljem.
Korak 4
Pokušajte dobiti više informacija o kompaniji za koju se prijavljujete i specifičnostima branše uopšte. Bit će vam lakše uspostaviti razgovor s poslodavcem ako već imate predodžbu o strukturi kompanije, proizvodima koje proizvodi i upravljačkim zadacima s kojima se suočava menadžer.
Korak 5
Tijekom intervjua odgovarajte na pitanja suzdržano, korektno i precizno. Poslodavac bi trebao razumjeti da ste upoznati s terminologijom koja se odnosi na različite aspekte rada menadžera, ali i dalje pokušati izbjeći prekomjernu upotrebu profesionalnog žargona. Imajte na umu da je kompetentan i dobro izveden govor jedna od profesionalno važnih osobina menadžera.
Korak 6
Kad čujete pitanje koje vam stvara poteškoće, nemojte žuriti da vam bude neugodno ili priznajte svoju nesposobnost. Provjerite s anketerom jeste li dobro razumjeli pitanje i navedite ga svojim riječima. Ovo će vam dati dodatno vrijeme za razmišljanje.
Korak 7
Budite sigurni i vođa u intervjuima. Zapamtite da nijedan specijalista ne može znati apsolutno sve u svojoj profesiji. Ako imate ideju o opštim principima rada menadžera, moći ćete ponuditi svoju viziju postavljenog pitanja, čak i najopćenitije. Šaljiva pitanja poslodavca mogu biti samo test vaše psihološke otpornosti u stresnoj situaciji.
