Ako tražite posao, vjerojatno imate životopis. Ali neki poslodavci prije ličnog razgovora traže od kandidata da ispuni upitnik neposredno prije razgovora. Naravno, to trebate znati kompetentno.
Instrukcije
Korak 1
Prvo pročitajte sva pitanja na upitniku. Ako postoje slični (to se radi kako bi se dobili pouzdaniji podaci), prvo im odgovorite. Naravno, morate dati istinite i identične informacije.
Korak 2
Obično se prva pitanja odnose na podatke o pasošu. Ne odgovarajte im iz memorije, kopirajte sve iz dokumenta.
Korak 3
Ne preskočite niti jedno pitanje, odgovorite na sve. Ako vam se bilo koje pitanje čini teškim, odgovorite na samom kraju popunjavanja upitnika. Nikad ne piši laž. Gotovo svi vaši odgovori mogu se lako provjeriti. Ako postoji kolona koja označava profesionalne vještine koje nemate, iskreno odgovorite, samo dodajte da vas je lako naučiti. Pišite lijepim, čitljivim rukopisom, čak i ako to traje dugo.
Korak 4
Pažljivo pročitajte pitanje prije nego što odgovorite na njega. Kada popunjavate stupce o prethodnim poslovima, pogledajte da li se moraju navesti prva ili zadnja tri mjesta trebaju li vam puni datum prijema i otpuštanja. Navedite brojeve telefona svih poslodavaca koji mogu dati pozitivne kritike o vama. Napišite ih čak i ako u upitniku nema takvog pitanja. Obavezno odgovorite na što više detalja na pitanja o svojim postignućima na poslu i poslovnim obavezama.
Korak 5
Ako upitnik sadrži pitanja o vašim snagama i slabostima, dobro razmislite prije nego što odgovorite na njih. Ako direktno kažete o svojoj nepažnji, nedisciplini, lijenosti i tako dalje, teško da ćete uopće ući u intervju. Nedostaci, navedite one koji ne mogu ometati tok posla. Na primjer, šopaholizam. Tako ćete popuniti potrebnu kolonu, ali ovaj minus ni na koji način neće utjecati na odnos poslodavca prema vama. Pozitivne kvalitete, naprotiv, morate navesti one koji su relevantni za rad. Proslavite svoju umjetnost, tačnost ili dobro znanje ruskog jezika.
Korak 6
Ako postoji grafikon o procijenjenoj zaradi (mnogi poslodavci raspravljaju o problemima plaćanja samo na razgovorima), nemojte podcjenjivati ili precjenjivati svoje zahtjeve. I jedno i drugo može dovesti do toga da vas neće zaposliti. Sjetite se tačno koji nivo plaće nudim za takva radna mjesta. Stavite ovaj broj u odgovarajuće polje.
Korak 7
Ispravno popunite obrazac. Ako ne znate kako se piše određena riječ, zamijenite je. Ne zaboravite na interpunkcijske znakove, jer oni mogu radikalno promijeniti cijelo značenje rečenice.
Korak 8
Ne pišite detaljan odgovor na pitanje o svojim hobijima, bit će dovoljno navesti dvije ili tri točke. U pitanju ličnih kvaliteta, izbjegavajte klišee, bolje je navesti čime se zaista možete ponositi. Na primjer, česti su otpornost na stres, visoke performanse i odgovornost. I, naravno, poslodavac kroz takve riječi prolazi očima, ne razmišljajući zapravo o njima. A ako napišete da možete raditi na nekoliko projekata odjednom, znati donositi odluke, odgovorni ste za sve što ste učinili, vaše oči će se nehotice zadržati na ovim frazama i možete računati na višu procjenu svojih sposobnosti.
