Trenutno predškolske obrazovne institucije imaju nedostatak kvalifikovanog osoblja. Ako imate odgovarajuće obrazovanje i želju za radom s djecom, onda vam je logično da se okušate u vrtiću.
Instrukcije
Korak 1
Prije svega, morate odlučiti koga biste željeli i mogli raditi u vrtiću. Potrebno je proučiti ponuđena slobodna radna mjesta. To se može postići gledanjem oglasa u lokalnoj štampi, vijestima i korištenjem usluga zavoda za zapošljavanje. Stručnjaci će vam pomoći u odabiru odgovarajućeg radnog mjesta, fokusirajući se na vaše obrazovanje, iskustvo i područje u kojem živite.
Korak 2
Dakle, našli ste ono što ste tražili. Sljedeći korak je intervju sa voditeljicom vrtića. Da biste to učinili, pripremite portfelj ili životopis. Budite spremni za male plaće u vrtiću. Čak i sa budućim kvalifikacijama, to će biti više nego skromno. U razgovoru sa svojim nadređenim pokažite spremnost za učenje i rad. Obratite pažnju na svoje kvalitete kao što su strpljenje, tolerancija, sposobnost pronalaska pristupa i djeci i odraslima. Visoka efikasnost se takođe cijeni kod zaposlenih. Sigurno će vas menadžer upozoriti na mogućnost zamjene za vrijeme odsustva jednog od zaposlenih (sa odgovarajućim kvalifikacijama).
Korak 3
Nakon uspješnog razgovora, zatražit će se od vas da prođete liječnički pregled koji je obavezan za sve predškolsko osoblje. Inspekcija će se izvršiti na vaš račun, čuvajte sve račune. Naknada će vam biti naknadno isplaćena. Pored toga, morat ćete proći sanitarni minimum. Ovo je trening sa daljim polaganjem ispita o higijenskim i sanitarnim zahtjevima.
Korak 4
Pored toga, bolje je da se unaprijed upoznate sa općim obrazovnim programom prema kojem dječji vrtić djeluje. To će vam uštedjeti radno vrijeme u budućnosti. Počevši s radom, stečeno znanje ćete morati primijeniti u praksi.
