Stopa plaće po satu izračunava se prilikom prelaska na platu zasnovanu na vremenu ili, ako je potrebno, za plaćanje nepotpuno odrađenog radnog mjeseca. Svi proračuni se mogu izvršiti na kalkulatoru ili koristiti program "1C Plaće i osoblje".
Potrebno
- - kalkulator;
- - program "1C Plata i osoblje".
Instrukcije
Korak 1
Da biste izračunali satnicu za tekući mjesec kada se plaća za zaposlenog koji mjesec dana nije u potpunosti radio, podijelite platu s brojem radnih sati prema rasporedu u obračunskom periodu. Dobit ćete trošak od jednog sata, koji se mora pomnožiti sa stvarno odrađenim satima. Tom iznosu dodajte koeficijent okruga, ako je primjenjiv u vašem području, oduzmite 13% poreza na dohodak i dijela plaće isplaćene kao predujam. Rezultat će biti jednak plaći zaposlenika u obračunskom mjesecu.
Korak 2
Da biste utvrdili satnicu za nadnice, izračunajte prosječnu plaću za tri mjeseca. Da biste to učinili, zbrojite sve iznose od kojih zadržavate porez na dobit, podijelite s brojem radnih sati. Rezultat će biti jednak satnici radnika. Ovaj se izračun može primijeniti pri prelasku sa plaće po dijelovima na satnicu ili za plaćanje za nepotpuno odrađeni radni mjesec.
Korak 3
Prosječan mjesečni broj radnih sati možete odrediti čitajući godišnje pismo Ministarstva socijalnog rada. Godišnja poruka daje detaljna objašnjenja za izračunavanje radnog vremena u svakom mjesecu tekuće godine.
Korak 4
Ako trebate izračunati prosječnu stopu plaće po satu za plaćanje poslovnog putovanja, odmora, zbrojite sve iznose zarađene za 12 mjeseci, podijelite s ukupnim brojem sati u obračunskom periodu. Ne uključuju jednokratne isplate, materijalnu pomoć i socijalne naknade u ukupni procijenjeni iznos. Izračunajte na osnovu iznosa zarade od koje ste zadržali 13% poreza na dohodak.
Korak 5
Prilikom prebacivanja svih zaposlenih sa plaće ili nadnica na satnicu, morate pismeno obavijestiti sve ljude dva mjeseca prije promjena i sastaviti dodatni sporazum uz ugovor o radu.
