Kako Popuniti Radnu Knjižicu Za Reditelja

Sadržaj:

Kako Popuniti Radnu Knjižicu Za Reditelja
Kako Popuniti Radnu Knjižicu Za Reditelja

Video: Kako Popuniti Radnu Knjižicu Za Reditelja

Video: Kako Popuniti Radnu Knjižicu Za Reditelja
Video: PREDIVNI SITNI KOLAČIĆI “ORAŠČIĆI” 2024, Maj
Anonim

Postupak izdavanja radne knjižice direktora ima posebne karakteristike u poređenju sa registracijom radne knjižice običnog zaposlenika preduzeća. Napokon, direktor je prva osoba kompanije, određena ovlaštenja su mu dodijeljena. Može djelovati u ime kompanije bez punomoći i izvršavati pravne dokumente u ime organizacije.

Kako popuniti radnu knjižicu za reditelja
Kako popuniti radnu knjižicu za reditelja

Potrebno

obrasci dokumenata, pečat kompanije, olovka, radna knjižica direktora

Instrukcije

Korak 1

Kada je direktor jedini osnivač kompanije, on treba da napiše prijavu za radno mjesto direktora u ime prve osobe kompanije. U naslovu prijave direktor se identifikuje kao zaposlenik i kao poslodavac. Sam direktor preduzeća stavlja rješenje, potpis i datum zaposlenja.

Korak 2

Kada su osnivači kompanije nekoliko pojedinaca, osnivačka skupština odlučuje o imenovanju ovog zaposlenika na mjesto direktora. Osnivači sastavljaju zapisnik sa konstituirajuće skupštine. Zapisnik potpisuje predsjednik konstituirajuće skupštine, kojeg su sami izabrali osnivači kompanije.

Korak 3

Izjava, ako je osnivač jedini, ili zapisnik konstituirajuće skupštine, ako ima više osnivača, služi kao osnova za izdavanje naloga o imenovanju direktora. Nalog izdaje imenovani direktor, a potpisuje direktor.

Korak 4

Kao i sa običnim zaposlenikom preduzeća, potrebno je i sa direktorom sklopiti ugovor o radu, u kojem su precizirana prava i obaveze strana. Dio direktora prihvaćen za to mjesto i dio poslodavca, direktor potpisuje, ako je jedini osnivač. Kada postoji nekoliko osnivača, predsjedavajući ustavotvorne skupštine ima pravo potpisati od strane poslodavca.

Korak 5

Radna knjižica direktora se popunjava u skladu s pravilima za popunjavanje obrazaca radne knjižice. Označava se serijski broj prijave, datum zaposlenja. U informaciji o poslu, kadrovski službenik piše da je ovaj zaposlenik primljen na poziciju direktora u ovoj organizaciji. Osnova za upis je naredba o imenovanju direktora, ako je direktor jedini osnivač, ili zapisnik konstituirajuće skupštine, ako ima više osnivača. Zaposlenik u kadrovskom odjelu u kolonu "Razlozi" unosi broj i datum objavljivanja dokumenta koji služi kao osnova.

Preporučuje se: