Korisni savjeti 2024, Novembar

Kalendarsko-tematsko planiranje rada omogućava vam da sistematično i planirano implementirate ciljeve. Takvo planiranje aktivnosti uzima u obzir godišnja doba, povezujući ih sa blokovima informacija koje nudi opšti obrazovni program predškolske obrazovne ustanove

Efikasno funkcionisanje preduzeća u tržišnoj ekonomiji može se postići samo u slučaju stalne kontrole nad količinom i kvalitetom proizvoda. Analiza učinka proizvodnje i prodaje proizvoda mora se provoditi svakog mjeseca, tromjesečja, šest mjeseci i godine

Radni odnosi u Ruskoj Federaciji regulirani su Zakonom o radu i nizom drugih propisa. Pored ugovora o radu, još jedan važan dokument je i radna knjižica. Od 2006. godine, svi poslodavci, uključujući privatne poduzetnike, moraju ga ispuniti. Glavna stvar u ovom poslu je ne griješiti

Svaki zaposleni koji radi po ugovoru o radu ima pravo na godišnji plaćeni odmor. Raspored odmora sastavlja odjel za ljudske resurse ili službenik jednom godišnje. Obično je krajnji rok za sastavljanje 1. januar. Ovim dokumentom određuje se redoslijed odlaska na dospjeli odmor svakog zaposlenog

Premještanje zaposlenika s jedne pozicije na drugu, između odjeljenja, a ponekad i na drugo mjesto, svakodnevna je rutina u aktivnostima mnogih organizacija. Dokumentiranje ovog postupka nije teško, ali zahtijeva precizne formulacije. Potrebno - historija zapošljavanja

Zahtjevi za pripremu računovodstvenih dokumenata često su vrlo strogi. Najmanje odstupanje od norme garantuje automatski povratak dokumenata. Izrada personaliziranog računovodstva otvara mnoga pitanja za računovođe. Potrebno Dokumenti, mape za papire, niti, pečati, tisak

Propis je neophodan kako bi se jasno i detaljno definirali ciljevi i ciljevi, kao i postupak za njihovo postizanje za određenu kariku u proizvodnom lancu. Pravila će biti jednostavnija i jasnija što su detaljnija. Kada ga čitaju, zaposlenici ne bi trebali imati nikakvih pitanja, što znači da sadržaj dvosmislenih i nejasnih fraza nije prihvatljiv u propisima

Svake godine zaposlenici firmi, preduzeća i organizacija napišu hiljade izvještaja o radu - mjesečno, tromjesečno i godišnje. I prepisuju se hiljadama puta iznova. Čini se da je ispričao o poslu, ali ovdje je pogriješio, ovdje ga je pogrešno napisao, a glava je generalno istrgnuo treću stranicu i bacio je u kantu za smeće

Dijapozitivna prezentacija datoteka je koja je najvećim dijelom stvorena uz pomoć računarskog programa Power Point - prilično uobičajenog alata u poslovnoj komunikaciji u modernom svijetu, kada je svaka minuta bitna i važno je zapamtiti ono što odjeća dočekuje

Iznos bolovanja za njegu djeteta izračunava se na osnovu prosječne zarade zaposlenog za 12 mjeseci. Visina plaćanja za potvrdu o nesposobnosti za rad za njegu djeteta također ovisi o tome da li je skrb ambulantna ili stacionarna. Radni staž za isplatu bolovanja izračunava se ukupno, a ne osiguranje, kao što je bilo prije

Prilikom sastavljanja naloga za osoblje potrebno je obratiti veliku pažnju na njihov pravni značaj. Da bi bile pravno obavezujuće, moraju sadržavati brojne potrebne detalje, uključujući indeks registracije ili, drugim riječima, broj dokumenta

Uobičajeni izvori informacija ne sadrže uvijek podatke o najboljim potencijalnim klijentima. Ova situacija se često javlja na polju veleprodaje. Mali veletrgovci koji nude maloprodaju nigdje se ne reklamiraju. Oni sami pronalaze dobavljače i aktivno komuniciraju sa svojim kupcima

U današnje vrijeme opis posla već dugo nije igrao takvu ulogu kao u sovjetskom periodu. Jedno od rijetkih područja u kojem ovaj dokument još uvijek može biti značajan je kada se izdaje za suđenje osobi optuženoj za krivično djelo. Nažalost, niko nije imun od ovoga

Da biste izračunali ukupan radni staž, potrebno je uzeti sve upise u radnu knjižicu zaposlenika. Datum prijema i datum otkaza računaju se u ukupnom radnom stažu. Trenutno se bolovanje plaća na osnovu ukupnog staža zaposlenika, a ne iz osiguranja ili kontinuirano

Postupak za prelazak sa jedne pozicije na drugu u ovom slučaju nije predviđen zakonom. Radnik sa skraćenim radnim vremenom mora prvo dati otkaz kod vas, sa glavnog posla. I tek tada ga možete ponovo odvesti do osoblja na uobičajeni način, kao i svakog novog zaposlenika

Zahtev za ponude najbrži je i najlakši način da se izvrši kupovina do 500 hiljada rubalja, pri čemu se informacije o uslugama, robama, radovima dostavljaju neograničenom broju osoba postavljanjem obaveštenja o zahtevu za ponude na službenoj veb stranici

Nažalost, ponekad se lopovi pojave i u najužim i prijateljskim timovima. Kolege počinju pažljivo gledati jedni druge, pokušavajući shvatiti ko krade stvari i novac. I često se ispostavi da nema o kome razmišljati, ali gubitak se nastavlja. Potrebno mala video kamera (na primjer, na mobilnom telefonu)

Čin završenog posla nije samo dokument kojim se potvrđuje činjenica da su ugovorne stranke ispunile svoje obaveze, već se koristi i kao primarni knjigovodstveni dokument, čiji se podaci odražavaju u računovodstvenim evidencijama. Da bi računovođe i pravnici svih strana u transakciji živjeli mirnije, potrebno je znati pravilno sastaviti i potpisati akt o završenom poslu

Bolestan, ako pozoveš doktora, dobiješ bolovanje. Možda si u pravu. Ali vrlo često poslodavci ne plaćaju bolovanja zaposlenima zbog netačne registracije. Pa kada se izdaje bolovanje i kako to ispraviti? Instrukcije Korak 1 Bolovanje se izdaje zaposleniku radi osiguranja na mjestu rada i predstavlja potporni dokument za odsustvo zaposlenika s radnog mjesta zbog bolesti

Izlazak zaposlenika sa redovnog ili dodatnog odsustva ili planirani povratak sa roditeljskog odsustva nakon navršene 3. godine života ne treba na bilo koji način formalizirati. Ali s drugom opcijom, u slučaju prijevremenog izlaska, morat ćete pripremiti brojne dokumente

Godišnji plan rada predškolske obrazovne ustanove jedan je od glavnih radnih dokumenata. Njime se određuje čitav tok obrazovnog procesa u predškolskoj obrazovnoj ustanovi. Dobro napisan plan omogućava vam da ciljano i sistematski pristupite organizaciji svih vrtićkih aktivnosti

Vremenski list sastavlja se u svakom preduzeću. Dostavlja se na kraju svakog mjeseca računovodstvu za obračun zarada. Postoje dva oblika izvještaja: T-12 i T-13. Najčešće se koristi T-12. Potrebno Da biste sastavili radni list, morat ćete izračunati u satima šta su zaposlenici radili tijekom svog radnog vremena

U skladu sa Zakonom o radu Rusije, ima samo 12 praznika godišnje. No, budući da svi oni „lebde“na kalendaru, stanovnici se često zbune oko definicije slobodnih dana. Instrukcije Korak 1 Dvanaest glavnih neradnih praznika precizirano je u članu 112 Zakona o radu

Pitanja u vezi sa načinima rada preduzeća uređena su Zakonom o radu Ruske Federacije. Glavni, najčešće operativni način rada je normalizirani radni dan koji traje 9 sati, uzimajući u obzir satnu pauzu za ručak. Ali u nekim slučajevima, da bi se optimiziralo poslovanje preduzeća, koriste se i drugi modusi

Rusko zakonodavstvo o radu garantuje svakom građaninu koji radi po ugovoru o radu plaćeni odmor u trajanju od najmanje 28 kalendarskih dana. Ali da bi je dobio, zaposlenik mora ispuniti brojne uvjete. Neka ograničenja nameću vaše radno iskustvo na novom poslu

Stanja u skladištima u programu 1C 8 navedeni su na računu 10, a na podračunu 10.01 - sirovine i materijali, u 10.02 - poluproizvodi, 10.03 - gorivo, 10.04 - kontejneri, u 10.05 - rezervni dijelovi itd. Izvještaj u 1C za skladišta možete napraviti na nekoliko načina, a razlikovat će se ne samo način prezentiranja informacija, već i sadržaj

E-pošta je neizostavan pratilac u radu kompanije. Uz njegovu pomoć pregovaraju, privlače i informiraju kupce, razmjenjuju dokumente itd. Sada je vrlo prestižno imati vlastitu korporativnu poštu. Da biste ga kreirali, morate kupiti domenu, navesti servere koji će podržavati domenu, stvoriti okvir za prijavu i početi je koristiti

Dobro strukturirana prezentacija doprinosi uspjehu. Ako trebate sklopiti ugovor, predstaviti projekt, uvjeriti partnere ili kupce u isplativost vašeg prijedloga, tada prezentacija može postati učinkovit alat za postizanje vaših ciljeva. Izrada plana je ključna u njegovoj pripremi

Tabela osoblja je poseban dokument koji sadrži informacije o osoblju u organizaciji i platama zaposlenih. Ovo je dokument koji se odnosi na izvještavanje, pa se mora popuniti u skladu s pravilima, na primjer, pravilno numeriranim. Kako se to može učiniti?

U procesu razvoja kompanije postaje neophodno zaposliti nove zaposlenike i stvoriti zasebnu strukturnu jedinicu za njih. Da bi se sprovela ova procedura, trebalo bi razviti i odobriti novu organizacionu strukturu uvođenjem novog odjela. Zatim trebate izvršiti odgovarajuće promjene na tablici kadrova i sastaviti opise poslova za zaposlene u stvorenoj strukturnoj jedinici

Oznaka je oznaka koja označava proizvod ili proizvod. Može biti jednostavan, koji se sastoji samo od natpisa i složene grafičke kompozicije. Mnogima se čini da se etiketa za proizvod može stvoriti samo tipografskom metodom, ali to nije slučaj

Kancelarijski rad važan je dio aktivnosti svakog preduzeća, što vam omogućava vođenje evidencije svih administrativnih i poslovnih dokumenata. Zaposlenik ili cijela jedinica čiji zadaci uključuju i uredski rad postoje u svakom preduzeću, bez obzira na oblik vlasništva

Čak i na višestepenim intervjuima nije lako procijeniti nivo potencijalnog zaposlenika: prvo, menadžer osoblja nije uvijek kompetentan u području u kojem se otvorio natječaj, a drugo, čvrsto teorijsko znanje nije uvijek pokazatelj budućeg uspešnog rada

U ranim fazama razvoja, neki menadžeri internetskih trgovina suočeni su s problemom isporuke robe. Prisustvo kurirske službe jedan je od pokazatelja kvaliteta rada kompanije. Kuriri su u neku ruku zaštitno lice kompanije, što ima veliki utjecaj na privlačenje novih i zadržavanje starih kupaca

Svaka kasa mora biti registrovana kod poreske uprave prije ugradnje. Nakon toga, blagajna će biti uključena u Državnu knjigu, što omogućava slobodno postavljanje kase. Potrebno - bankomat; - dokumenti za registraciju blagajne

Vještine delegiranja trebaju posjedovati zaposlenici svih rukovodećih nivoa. Efikasnost rada njegovog tima direktno zavisi od toga koliko ispravno vođa to može učiniti. Pored toga, takva vještina štedi vrijeme menadžera, pomaže profesionalnom razvoju osoblja, ublažava napetost u timu i čini zaposlenike odgovornijima

Korporativni standardi pretpostavljaju stvaranje jedinstvenog modela ponašanja osoblja. Oni stvaraju osnovu kulture kompanije, diktiraju njene vrijednosti, određuju norme rada u timu, a često čak prilagođavaju izgled i karakteristike radnog dana zaposlenih

Potvrde o invalidnosti obično se izdaju na zelenim obrascima. Većina stupaca navedenih u obrascu su intuitivni, ali postoje značajke za koje ne mogu svi znati. Kome treba da se obratite za pomoć? Ko će odgovoriti na vaša pitanja? Instrukcije Korak 1 Obratite pažnju na boju napomena na listu

Rad sa skraćenim radnim vremenom pruža brojne mogućnosti za samoostvarenje. Omogućit će vam da poboljšate svoje kvalifikacije, proširite profesionalni horizont, upoznate nove zanimljive ljude, implementirate svoje ideje, zaradite dodatni novac ili se pobrinete za sebe i svoju porodicu

Savremene tehnologije omogućavaju vam rad ne samo u kancelariji, već i kod kuće, pa čak i u zemlji. Da bi se poboljšale performanse, potrebno je određeno okruženje - pribor, papir itd. Itd. Trebaju biti pri ruci. Ispravno postavljanje potrebnog pribora ne samo da će povećati „produktivnost“, već će i uštedjeti puno živaca