U skladu sa Zakonom o radu Rusije, ima samo 12 praznika godišnje. No, budući da svi oni „lebde“na kalendaru, stanovnici se često zbune oko definicije slobodnih dana.
Instrukcije
Korak 1
Dvanaest glavnih neradnih praznika precizirano je u članu 112 Zakona o radu. To su dani od 1. januara do 5. januara, 7. januara (Božić), 23. februara (Dan branitelja otadžbine), zatim Međunarodni dan žena - 8. mart, Proleće i Praznik rada, zvani i Prvi maj - 1. maj, Dan pobede 9., Dan Rusije 12. juna. Tada svi građani rade do novembra i tek 4. novembra odmaraju se na Dan nacionalnog jedinstva. Ove datume nije tako teško zapamtiti. Uvijek su neradni i nikad ih ne prenose.
Korak 2
Potreba za rasporedom vikenda i radnih dana javlja se kada praznik padne na subotu ili nedjelju. I takođe (ali ne uvijek) ako jedan radni dan padne između redovnih vikenda i praznika. Na primjer, 2012. godine 1. maj pada na utorak. Kako bi optimizirala raspored rada u zemlji, Vlada odlučuje o odgodama. Tako je 2012. godine odlučila da subotu, 28. aprila, odloži za ponedeljak, 30. marta. I stanovnici su službeno radili u subotu, ali su se potom odmarali tri dana zaredom.
Korak 3
Važno je znati takve transfere za sve stanovnike zemlje, čak i one koji iz nekog razloga ne rade. Većina državnih, općinskih institucija ovisi o vladinim transferima za vikend. Lako je shvatiti datume. Planirani su za godinu dana unaprijed. Relevantni vladini propisi objavljeni su u službenim izvorima. I u vezi s njima, u svakom se preduzeću sastavlja kalendar proizvodnje koji označava sve praznike i neradne dane, kao i broj radnih sati. Napokon, predblagdanski radni dani završavaju sat vremena prije nego što je uobičajeno.
