Korisni savjeti 2024, Novembar

Prije ili kasnije, svaka osoba se suoči s takvom pojavom kao što je intervju. I nije važno gdje ćete dobiti posao: u velikoj korporaciji ili malom uredu - na poslodavca morate ostaviti dobar utisak. Instrukcije Korak 1 Zapravo, prije samog intervjua, trebali biste potražiti informacije o kompaniji domaćinu:

Ako ste poslovna osoba i na dužnosti morate puno komunicirati s novim ljudima, tada će biti vrlo korisno proučiti pravila bontona koja se primjenjuju prilikom susreta i pozdrava. Nažalost, kultura susreta i pozdravljanja u posljednje vrijeme postepeno nestaje u zaboravu, pa je utoliko smislenije pokušati je sačuvati barem u krugu svojih prijatelja

Vaša cijela buduća karijera u izabranoj kompaniji ili organizaciji ovisi o tome kako ćete se pokazati na poslu od prvih dana. U isto vrijeme, posebno je važno shvatiti: prvo što se od vas traži je pravilno izvršavanje dužnosti i spremnost da u vrijeme koje posvetite poslu svoje interese sagledate, prije svega, u kontekstu interesa kompanije

Komunikacija sa nadređenima, direktna i viša, sastavni je dio svakog proizvodnog procesa. Najbolja opcija za poslovnu komunikaciju je da se prema svim kolegama odnosite jednako uvaženo i uljudno, bez obzira na položaj. Takve ljude najčešće poštuju svi, uključujući i šefove

Intervju je test za svakog podnosioca zahtjeva, tokom kojeg je potrebno dokazati se s najbolje strane. Karijera u izabranoj organizaciji ovisi o tome kako će se razvijati dijalog s budućim poslodavcem, pa se morate pažljivo pripremiti za predstojeći sastanak

Posljednjih godina postoji takva tendencija da diplomci škola koji su uspješno položili USE odlaze studirati ne na tehničke univerzitete, gdje ih nedostaje, već na institutima za upravljanje. Mnoge od njih privlači rad u vladinim agencijama, iako postoje prilično visoke kvalifikacije

U toku ekonomske aktivnosti preduzeća menadžeri moraju voditi računovodstvo, što je nezamislivo bez pripreme primarne dokumentacije. Ponekad postoje situacije kada zaposlenik pogreši prilikom popunjavanja obrazaca. Instrukcije Korak 1 Prije nego što napravite ispravke u bilo kojem originalnom dokumentu, saznajte može li se uopće ispraviti

Nažalost, nisu sve kolege jednako adekvatne. Na poslu možete pronaći neuravnoteženu osobu. Ponekad se morate slagati s njom, pokušavajući se ponašati prema određenim pravilima. Znakovi histerične ličnosti Da biste pravilno razvili strategiju komunikacije s histeričnom osobom, prvo je morate pravilno identificirati

Uz obilje robe i trgovačkih centara, profesionalnost prodavača dolazi do izražaja. Napokon, oni su ti koji mogu povećati prodaju i privući redovne kupce u vašu trgovinu. Prodajno osoblje treba stalne poticaje i potreban je holistički pristup

Kada uđete u bilo koji sportski klub, dočekuju vas i pozdravljaju dobronamjerni dežurni administratori koji će rado odgovoriti na sva pitanja, organizirati ekskurziju po klubu i bojama opisati sve njegove prednosti, pružiti dogovor za pregled, izvršiti uplatu pretplate i ponudite da nabavite klupsku karticu … Ako je potrebno, uvijek možete računati na sudjelovanje i pomoć administratora sportskog kluba

Za funkcionisanje velikog preduzeća potrebna je lokalna računarska mreža. Pored toga, rad njegovih odjela može podrazumijevati pristup globalnim mrežama. U tim slučajevima morate pronaći dobrog sysadmina. Međutim, vrlo je teško to učiniti, jer je teško procijeniti njegovu profesionalnost, a da za to nema dovoljno posebnog znanja

Kandidati za poslove koji se odnose na hranu, usluge kupcima, zdravstvenu zaštitu, obrazovne usluge za djecu i trgovinu moraju popuniti zdravstveni karton nakon zapošljavanja. Medicinska sanitarna knjižica je dokument koji potvrđuje da zaposleni nema bolesti koje su opasne za okolinu

Stopa proizvodnje po zaposlenom određuje se izračunavanjem prosječnog broja proizvedenih proizvoda po jedinici radnog vremena. Jedinicom vremena može se smatrati jedan sat, dan, mjesec. Za izračun stope potrebno je izvršiti popis radova na analizi proizvoda i izračunati prosječni broj proizvodnje

Većina trgovina nudi kupcima vrlo širok asortiman robe određenih grupa. To se posebno odnosi na velike supermarkete, gdje broj pozicija može biti na hiljade. Posebni ljudi - trgovci - vode računa da prozori izgledaju privlačno. Osnovni principi trgovačke robe S marketinške točke gledišta, merchandising je skup aktivnosti usmjerenih na povećanje atraktivnosti robe korištenjem različitih tehnika povezanih s asortimanom, položajem u izlogu, kombinacijama boja i drug

Mnogi ljudi sanjaju da dobiju mjesto izvršnog direktora, a da ne shvaćaju koliko je to zahtjevno i teško. Koje su radne odgovornosti povjerene generalu? Izvršni direktor je glavna osoba svake kompanije koja ima pravo prvog potpisa

Sukob na poslu je gotovo neizbježan. Oni proizlaze iz neusklađenih očekivanja za različite aspekte procesa rada. Sukobi često započinju manjim sporovima, koji potom prerastaju u akutnu fazu. Rješavanje sukoba najbolje je obaviti rano. Instrukcije Korak 1 Prvo čega se trebate sjetiti tijekom sukoba je da se prije ili kasnije mora nekako riješiti

Neki interesi osobe doprinose njegovom profesionalnom razvoju, drugi odražavaju glavne karakterne osobine, a treći - način interakcije s ljudima. Sposobnost isticanja svojih interesa ključ je uspjeha u postizanju vašeg cilja. Potrebno Olovka + papir ili računar Instrukcije Korak 1 Morate definirati sve što vam se sviđa u ovom životu

Mnoge djevojke od malih nogu sanjaju o tome da postanu poznate, gledajući njihove fotografije u časopisima ili glumeći u reklamama. Ali ne razumiju svi da je profesija modela vrlo naporan posao. Svjetske modne piste naporno su radile kako bi dostigle vrh u modnoj industriji

Tokom školskih godina, pored domaćih zadataka, učenici moraju preuzeti i dodatni teret u obliku crtanja plakata, na primjer. Isti zadatak može čekati i za vrijeme studija na univerzitetu, pa čak i na poslu. Za one koji dobro crtaju, ništa ne košta prikazivanje svečanog kolaža na plakatu do 23

Vaš radni kolektiv je praktično vaša druga porodica. To su ljudi s kojima provodite čak i više vremena nego vaša porodica. Oni vas poznaju kao i vama najbliže ljude i njihovo mišljenje vam puno znači. Naravno, lijepo je biti poštovan u timu, ali to je stvar koju zaista treba zaraditi

U većini organizacija uobičajeno je zaposlenicima čestitati rođendan. Ne trebate puno truda da usrećite svog kolegu na odmoru. Instrukcije Korak 1 Da ne biste pogriješili s datumom, zatražite od odjela za ljudske resurse spisak rođendana zaposlenih u kompaniji (ili odjelu u kojem radite)

Nijedno se preduzeće ne može stvoriti bez dobro promišljenog i kompetentnog poslovnog plana. Poslovni plan treba izraditi uzimajući u obzir sve karakteristike i suptilnosti budućeg posla, tako da njegov tvorac bude uspješan i ostvari maksimalan profit i koristi od svog novog posla

Nakon što ste odlučili potražiti novi posao, morate razmisliti o pisanju životopisa. U upitniku vrijedi navesti ne samo prošlo radno iskustvo, već i lične kvalitete. Da bi potencijalni poslodavac imao želju da vas pozove na razgovor, morate se predstaviti što profitabilnije

Da biste dobili posao, morate napisati kompetentan životopis i poslati ga što većem broju kompanija iz područja u kojem želite raditi. Traženje posla je individualno i ovisi kako o vašim vještinama i željama, tako i o situaciji na tržištu rada

Idealan vođa mora imati niz vrlina. Sasvim je jednostavno zamisliti određenu kolektivnu sliku, ali u stvarnosti se ispostavlja da se neke od ovih osobina međusobno isključuju. Šta osobu čini vođom U bilo kojem organiziranom društvu, timu, grupi ljudi postoji neko ko ih vodi

Želja prema vrhu karijerne ljestvice dobra je kvaliteta, svojstvena je snažnim i odlučnim ljudima. Ali često su ljudi u čijoj životnoj karijeri igra glavnu ulogu vrlo usamljeni i zato nesretni. S jedne strane, karijerista je osoba koja razumije što želi od života

Za šefove je otpuštanje zaposlenika samovoljno vrlo isplativa opcija, jer u ovom slučaju poslodavac ne bi trebao davati otpremnine, što vam ponekad omogućava uštedu značajnog iznosa. Međutim, zaposlenik koji je prisiljen da napiše izjavu može se braniti ako zna svoja prava

U vođenju pregovora trebate se neprestano poboljšavati, jer o tome ovisi njihov rezultat. Da biste uvijek bili pobjednik, morate redovito dobivati sve nove informacije u vezi s ovom problematikom. Instrukcije Korak 1 Započnite razgovor raspravom o sekundarnom pitanju

Konfliktne situacije mogu nastati u bilo kojem timu, jer morate komunicirati s različitim ljudima, a gledište različitih situacija ne mora se podudarati. Sposobnost rješavanja kontroverznih pitanja najcjenjeniji je kvalitet koji karakterizira snažnu ličnost

Iako iskustvo dolazi s godinama, postoji mnogo načina da se savlada različita pedagoška mudrost, čak i na samom početku profesionalnog puta. Prema samim nastavnicima, samo iskustvo nije dovoljno za uspostavljanje potrebnog kontakta sa učenicima

Ponekad se ženski kolektiv može uporediti s terarijumom ili kavezom s predatorima. Rad u takvom okruženju može biti vrlo težak i ponekad nesiguran. No, poštujući nekoliko pravila ponašanja u ženskom timu, možete pronaći zajednički jezik sa kolegama

Bilo koji posao uključuje komunikaciju s kolegama, upravom, kuririma itd. Naravno, tokom posla ljudi komuniciraju samo o službenim temama vezanim za rad u uredu. Napokon, postoje pauze za ručak, pijenje čaja s kolegama, dimne pauze, korporativne zabave i tako dalje, odnosno oni događaji koji vam omogućavaju komunikaciju na slobodne teme

Sve češće se na rukovodeća mjesta postavljaju mladi stručnjaci koji nemaju iskustva u interakciji s timom s pozicije nadređenog. Ovo iskustvo moraju steći u stvarnom životu, a često čine i tipične greške, koje je sasvim moguće izbjeći. Prije nego što prihvatite vodeću poziciju, pokušajte izvagati prednosti i nedostatke ove odluke

Iza svih faza intervjua prihvaćeni ste za novi posao i doživljavate neko uzbuđenje. Da li ćete moći da se sprijateljite s timom, hoćete li naći zajednički jezik sa kolegama? To brine svaku osobu kada se prijavljuje za novi posao, posebno one koji su napustili stari posao zbog sukoba s timom

Možda je jedan od najodgovornijih zadataka s kojim se suočava bilo koji menadžer zapošljavanje osoblja. Idealan zaposlenik u svijesti bilo kojeg šefa mora kombinirati jedinstvene lične i profesionalne kvalitete, kao i biti osoba na koju se ionako zauzet vođa može osloniti

Nažalost, često se susreće situacija kada vođa grubo i uvredljivo ukazuje podređenom na njegove greške, ponižavajući ga kao osobu. Nema potrebe da popuštate nadređenima, već morate naučiti braniti vlastite interese. Zašto ne odgovoriti zlom šefu istim novčićem?

Radni kolektiv je sastavni dio našeg života. A odnosi unutar tima igraju važnu ulogu u tome koliko se ugodno osjećamo na poslu. Stoga je važan zadatak stvaranje ispravnih odnosa s kolegama. Dobro je ako tim naiđe prijateljski, sa zajedničkim interesima i sklonostima, a bilo koji zaposlenik osjeća se kao riba u vodi

Sukobi u radnim kolektivima javljaju se prilično često. Nije ih uvijek moguće riješiti bez intervencije rukovodstva, posebno ako je nepropisno ponašanje jednog od zaposlenih prouzrokovalo ozbiljne posljedice za organizaciju. U ovom slučaju, drugi zaposlenik može predati memorandum upućen direktoru ili šefu jedinice

Sukob je jedna od komponenti ljudske komunikacije koja prati osobu svugdje: u društvu, u porodici, na poslu. Konfliktna situacija na poslu može se smatrati jednim od radnih trenutaka na koji trebate adekvatno odgovoriti i pokušati se izvući iz nje uz minimalne gubitke

Veselo i bučno društvo uvijek privlači pažnju drugih, a članovi takvih kompanija mogu biti ponosni na činjenicu da su uključeni u krug ljudi u kojima mogu komunicirati, upoznati se, pokazati se, odnosno nisu ostavljeni sami . Najenergičniji, najsretniji i najsnalažljiviji ljudi uvijek su u središtu takvih kompanija