Mnogi ljudi sanjaju da dobiju mjesto izvršnog direktora, a da ne shvaćaju koliko je to zahtjevno i teško. Koje su radne odgovornosti povjerene generalu?
Izvršni direktor je glavna osoba svake kompanije koja ima pravo prvog potpisa. Može biti zaposleni po ugovoru, jedini osnivač ili suosnivač. Generalnom direktoru je povjerena puna odgovornost (uključujući krivičnu) za aktivnosti preduzeća, uključujući "čistoću" poreznih izvještaja.
Funkcionalnost izvršnog direktora široka je i višeznačna. Prije svega, dužan je da upravlja finansijskim i ekonomskim aktivnostima preduzeća, slijedeći sve zahtjeve važećeg zakonodavstva, da razvija i odobrava sve interne propise. U isto vrijeme, generalni direktor mora kompetentno organizirati radni proces u preduzeću, kontrolirati postupke angažiranih zaposlenika, osigurati im normalne uvjete rada, nadgledati sigurnost materijalnih dobara, štititi interese kompanije na sudovima koji prvo i kasacijske instance i neprestano usavršavaju svoje vještine.
Takođe, generalni direktor odgovoran je za odavanje službene tajne, kao i za sve gubitke prouzrokovane njegovim postupkom ili nečinjenjem. Stoga, osoba bez visokog obrazovanja, relevantnih kvalifikacija i iskustva ne može postati kandidat za ovo mjesto u ozbiljnoj organizaciji.
Učinkoviti izvršni direktor mora biti dobar menadžer, ekonomist, pravnik i strateg. Njegov glavni zadatak je maksimiziranje profita preduzeća, istovremeno ne narušavajući prava zaposlenih. Pod rukovodstvom efikasnog, etičnog i poštenog izvršnog direktora, osoblje kompanije uživa raditi na postizanju zajedničkih ciljeva. Među podređenima prvoklasnog izvršnog direktora nema nezadovoljnih zaposlenih, nema fluktuacije osoblja.
Stoga je odgovoran i visoko profesionalni generalni direktor jedan od glavnih ključeva uspjeha i prosperiteta kompanije.
