Posao i karijera 2024, Novembar

Da biste pojednostavili rad odjela i odredili područje odgovornosti za svakog zaposlenika, morate razviti opis posla za svako radno mjesto. Ovo je neka vrsta standarda za odsjek, zbog nepoštivanja zahtjeva zaposlenik može dobiti disciplinsku mjeru ili čak dobiti otkaz

Zakon o radu Ruske Federacije predviđa isplatu naknade svakom zaposlenom u kompaniji u slučaju smanjenja broja zaposlenih. Isplaćuje se u obliku prosječne mjesečne zarade za nekoliko dana prije otkaza. Instrukcije Korak 1 Izračunajte iznos smanjenja pogodnosti izračunavanjem prosječne mjesečne zarade

Kad radite, čak i ako ste menadžer, imate šefa. Budući da puno vremena provodite na poslu, ovo je osoba s kojom se nevoljko često susrećete i od koje puno ovisi, posebno, vaša plaća. Socijalne ankete pokazuju da samo 1% i 4% ispitanika gaji ekstremne osjećaje prema šefovima - ljubav i mržnju

Često zaposlenik želi formalizirati vanjski posao s nepunim radnim vremenom u skladu s radnim zakonodavstvom, odnosno unijeti unos o ovoj poziciji u radnu knjižicu. Da bi to učinio, on treba da preda poslodavcu prateću dokumentaciju za svoj glavni posao, napiše izjavu

Poslovni bonton je osjetljiva stvar. Trebat će više od jedne godine da se shvate sve njegove nijanse. A uprava često koristi činjenicu da zaposlenik ne može razumno argumentirati svoj odgovor ili odbijanje, i prisiljava ga da prihvati nepovoljne radne uslove za sebe

Ugovor o radu je sporazum između zaposlenika i poslodavca prema kojem poslodavac osigurava radniku radno mjesto za obavljanje njegovih radnih funkcija (u skladu sa standardima zaštite rada, kolektivnim ugovorima o radu) i garantuje određeni nivo nadnica, a zaposleni se zauzvrat obvezuje da će ispuniti svoju radnu funkciju, da se pridržava internih propisa

Podređeni često prate pretpostavljene na službenom putu. I za mnoge je teško odlučiti kako se ponašati s rukovodstvom, kako ne bi prešli granicu poslovnih odnosa. Uprkos neobičnoj situaciji, osnovna pravila poslovne komunikacije ostaju ista i ne dopuštaju neozbiljnost ili pretjeranu labavost

Upitnik nije samo formalnost, on stvara dojam o osobi, često prvi, i dugo se pamti. Upitnik može puno reći o vama, ne samo kao stručnjaku, već i kao osobi. Jednostavni savjeti pomoći će vam da bude što informativniji i nezaboravniji. Instrukcije Korak 1 Pokušajte odgovoriti na sva pitanja što jasnije, navodeći položaje koje ste zauzimali

Neki ljudi već zauzimaju rukovodeće položaje, drugi sanjaju da će ih zauzeti u budućnosti, ali obojica sebi postavljaju pitanje: kakav bi trebao biti savremeni menadžer? Čak je i među običnim stručnjacima ova tema prilično popularna, jer menadžment ne samo da igra važnu ulogu u razvoju i funkcioniranju organizacije, već se tiče i svakog zaposlenog lično

Ako vam se u dušu uvukla sumnja da je vaš rad plaćen mnogo manje od rada vašeg kolege, nemojte žuriti kod poslodavca tražeći povišicu. Za početak biste trebali detaljno proučiti situaciju i shvatiti da li ste stvarno podcijenjeni. Instrukcije Korak 1 Pridruživanje sindikatu pomoći će vam da ostanete svjesni svojih prava i odgovornosti

Opis posla znači dokument koji reguliše sve dužnosti, kao i proizvodna ovlašćenja zaposlenika. Razvija ga sam šef odjela ili organizacije. Instrukcije Korak 1 Upišite "Opis posla za računovođu" na vrh dokumenta. Zatim unesite ime kompanije i puno ime šefa preduzeća

Zakon o radu dozvoljava produženje odmora zaposleniku ako ima potvrdu o nesposobnosti za rad. Produljenje godišnjeg plaćenog odsustva vrši se za broj dana navedenih u bolovanju zaposlenika. Ali broj dana bolovanja ne podudara se uvijek s brojem dana odmora

Odsustvo zaposlenika na radnom mjestu nikako nije uvijek povezano s njegovim nepravednim odnosom prema njegovim dužnostima. Često se izostajanje može objasniti stvarno objektivnim razlozima. Tako, na primjer, prilikom zapošljavanja, poslodavac upoznaje svoje zaposlenike sa svim lokalnim propisima koji određuju postupak rada, uključujući rasporede smjena, naredbe za rad vikendom ili praznicima

Uvijek postoji rizik od gubitka posla. U ovom slučaju ne biste trebali zanemariti usluge centra za zapošljavanje. Fond za zapošljavanje osmišljen je da pomogne bivšim zaposlenima da pronađu novi posao ili započnu novi posao. Važnu ulogu igra mogućnost besplatne prekvalifikacije kroz centar za zapošljavanje kako biste dobili posao iz snova

Probni rad je radni period koji omogućava procjenu kako se novi zaposleni nosi sa svojim dužnostima. Uslovi za to moraju u početku biti navedeni u ugovoru o radu. Uslovno Prema članu 70 Zakona o radu, ovaj period je utvrđen ugovorom o radu

Da biste izgubili posao s 50 godina, potreban vam je naporan posao. Ali ako vam uvjeti na prethodnom poslu ne dopuštaju da na to trošite svoje zdravlje, energiju i vrijeme, teško je pronaći novi posao u ovoj dobi, ali je sasvim moguće Zbunjen u potrazi za novim poslom

Traženje posla je također posao, i nimalo lak. I sve je pošteno u pronalaženju. Možete djelovati preko prijatelja, agencija za zapošljavanje, objaviti životopis na Internetu i poslati ga e-poštom. Postoji još jedan način koji se pokazao prilično dobro - podnošenje oglasa

Država pruža podršku građanima koji su privremeno nezaposleni. Jedan od ovih načina je praćenje i pronalaženje odgovarajućeg mjesta za rad. Ovim pitanjima se bavi berza zapošljavanja ili centar za zapošljavanje (CPC). To je neprofitna organizacija koja pruža socijalnu podršku ljudima koji su ostali bez posla

Zakoni o radu, štiteći interese takvih grupa radnika kao što su trudnice, djeca i radnici sa porodičnim obavezama, uspostavljaju im poštedno radno vrijeme, dodatne periode odmora, a takođe zabranjuju promjenu radnog rasporeda, čak i privremeno

Svakodnevno se na raznim web lokacijama pojavljuju informacije o stotinama otvorenih radnih mjesta, ali, bez obzira na to, ogroman broj ljudi ostaje nezaposlen. Kako potražiti posao na Internetu kako bi ga okrunili uspjehom? Instrukcije Korak 1 Prije nego što počnete tražiti posao na Internetu, napišite svoj životopis

Bez obzira koliko je vaš tim ujedinjen i jak, prije ili kasnije dođe vrijeme za promjenu stručnjaka i menadžera. I, uprkos činjenici da je tržište rada preplavljeno ljudima koji traže perspektivne poslove, vrlo je teško pronaći zamjenu. Ako ste razmislili o ovoj situaciji, unaprijed pripremili rezervu vodećeg osoblja, problem će se automatski riješiti

Kada osoba traži posao, gledajući listu zahtjeva za kandidate, često vidi frazu "Potrebno je visoko obrazovanje". Postoje mnoge specijalnosti za koje se zakonski mogu prijaviti samo osobe sa visokim obrazovanjem. Pored toga, samu činjenicu visokog obrazovanja potencijalni poslodavci smatraju garancijom prilično visokog nivoa znanja kandidata, njegove sposobnosti da asimilira veliku količinu informacija

Pronalaženje dobrog posla prilično je težak proces, pogotovo ako nemate odgovarajuće iskustvo. Poslodavac može odbiti osobu samo zato što nema radno iskustvo, ali nemoguće je to iskustvo dobiti bez zaposlenja. Srećom, možete izaći iz ovog začaranog kruga ako životopis napišete na poseban način

Svaka osoba se jednom suočila s problemom pisanja životopisa bez ikakvog radnog iskustva. To je prilično lako učiniti, glavno je pokazati malo strpljenja i domišljatosti. Životopis ne pokazuje samo vaše prethodno radno iskustvo, već i ciljeve koje ste sebi postavili

Prije nego što pozove tražitelja posla na razgovor, poslodavac ili zaposlenik odjela za ljudske resurse pregledava svoj životopis. Zbog toga ga trebate sastaviti tako da ostavite najpovoljniji utisak. Instrukcije Korak 1 Pripremite dokument u programu Microsoft Word

U pozadini promjena koje su utjecale na radne odnose, mogu se naći apsolutno nevjerovatni nazivi poslova. Je li tako bezazlena kao što se čini na prvi pogled? Instrukcije Korak 1 Zakoni propisuju pravo poslodavca da imenuje određeno radno mjesto po svom nahođenju

Razuman vođa želi povećati prihod svojih podređenih, jer će se u ovom slučaju povećati i njegov prihod. Stoga, poštujući neka pravila, možete poboljšati svoju finansijsku situaciju bez prelaska na drugi posao. Instrukcije Korak 1 Pokažite šefu zašto zaslužujete povećanje plaće

Na tržištu rada postoji puno ponuda poslodavaca koji odabiru zaposlenike za posao, odbijajući proučiti standardni životopis. Takve organizacije nude podnosiocima zahtjeva da popune upitnik za kandidate, što uvelike pojednostavljuje sistem zapošljavanja i koristan je za obje strane

Kako se ponašati na prvom intervjuu? Mnogo kandidata muči ovo pitanje. Međutim, nije sve tako loše. Potrebno Kako biste se trebali ponašati na prvom razgovoru? Mnogi mladi građani sanjaju da prvi put pronađu dobar životni posao

Vi ste kao državljanin jedne od zemalja ZND-a odlučili ste dobiti službenu dozvolu za rad u Ukrajini. Imajte na umu da se za to morate potruditi. Instrukcije Korak 1 Potpišite preliminarni ugovor o radu sa poslodavcem sa prebivalištem u Ukrajini

Gradsko građevinsko odjeljenje bavi se projektiranjem, izgradnjom i završnom obradom različitih nekretnina. Ako želite promijeniti izgled svog rodnog grada na bolje, onda ovdje trebate dobiti posao. Rad tamo se smatra prestižnim i garantuje stabilnu platu

Možete li raditi manje, a dobiti više? Za one koji žele živjeti po ovom principu, postoji metoda rotacijskog rada. Mnogi Rusi takve radne uslove cijene zbog mogućnosti da primaju veće plaće za manje sati rada. Da biste pronašli posao čuvara i bili sigurni u pouzdanost poslodavca, važno je slijediti jednostavna pravila

Tajnica nije samo djevojka koja može kuhati čaj ili kafu. Ona mora imati kompetentan govor, razumjeti osnove uredskog posla, biti u stanju brzo pronaći potrebne informacije, držati dokumente u redu. A u većini kompanija spisak poslova sekretara još je širi

Posao je sastavni dio života većine odraslih. Kada traže pogodno upražnjeno radno mjesto, mnogi su suočeni s takvom fazom kao što je intervju. Ali mnogi poslodavci odbijaju kandidate u prvim koracima izbora kandidata. Da biste bili pozvani na razgovor s upravom, morate se pridržavati nekih pravila

Uspjeh u potrazi za poslom uglavnom ovisi o dobro napisanom životopisu. Menadžeri biografije prvi obraćaju pažnju na menadžere zapošljavanja, a o životopisu ovisi hoće li poslodavca zanimati vaša kandidatura ili ne. Instrukcije Korak 1 Sljedeća struktura životopisa i nekoliko važnih točaka na koje morate obratiti pažnju pomoći će vam da napišete kompetentan životopis

Norveška je jedna od najvećih zemalja sjeverne Evrope, koja je najveći centar za proizvodnju nafte u ovom dijelu svijeta. Ovo je razvijena država u kojoj su u mnogim oblastima potrebni stručnjaci najvišeg nivoa. Kako stranac može dobiti posao u Norveškoj?

Osoba koja priprema prijavu snosi veliku odgovornost. Greške mogu biti nepopravljive. Aplikacije se koriste svuda - u proizvodnji, trgovini, međunarodnim odnosima. Stoga je važno savladati ovu vještinu. Instrukcije Korak 1 Provjerite rok za prijavu

Biografija poslana e-poštom slična je katalogu proizvoda bačenom u poštansko sanduče. Adresa će privući samo ako mu zaista trebaju ponuđene usluge, a sam životopis pamti se s dobre strane. Instrukcije Korak 1 Pokušajte stvoriti dobro strukturirani obrazac za nastavak

U novije vrijeme svijet je ušao u doba novih tehnologija, koje su odmah utjecale na strukturu tržišta rada. Mnoge od ranije popularnih profesija postupno su počele gubiti svoju važnost. Zamijenili su ih specijalitetima koji odgovaraju početku informatičkog doba

Uprkos činjenici da sada postoje i muškarci i žene u gotovo svim profesijama, tradicionalna podjela rada još uvijek postoji. To vam omogućava da napravite čitav spisak ženskih zanimanja koja su najtraženija u modernom društvu. Ženske profesije povezane sa obukom, liječenjem i obrazovanjem Budući da je pogled na ženu kao čuvaricu ognjišta, mentorice i vaspitačice opstao do danas, žene često biraju takve profesije kao učiteljica, dadilja, učiteljica u visokoškolsko