Možete li raditi manje, a dobiti više? Za one koji žele živjeti po ovom principu, postoji metoda rotacijskog rada. Mnogi Rusi takve radne uslove cijene zbog mogućnosti da primaju veće plaće za manje sati rada. Da biste pronašli posao čuvara i bili sigurni u pouzdanost poslodavca, važno je slijediti jednostavna pravila.
Ko je pogodan za rad na rotacijskoj osnovi
U teoriji, radnik u smjeni može pronaći predstavnika gotovo bilo koje specijalnosti - od vodoinstalatera do naučnika. Ali moderno tržište osoblja izgrađeno je drugačije. Poslodavac spremno pozdravlja podnositelje zahtjeva za rad na satu u područjima građevine, istraživanja, ekologije, poljoprivrede. Štoviše, u posljednje vrijeme postoji tendencija povećane potražnje za predstavnicima specijaliteta s plavim ovratnicima. Jedini izuzetak je smjena za inženjere - sretni vlasnici ove tehničke specijalnosti imaju pristup usluzi rotacije gotovo svugdje i tijekom cijele godine.
Pogledajte rad: kako prepoznati prevarante
Na prvi pogled na količinu slobodnih radnih mjesta za smenske poslove, čini se da potražnja znatno premašuje ponudu. Zapravo to nije slučaj. Ruski poslodavci često ne mogu formirati radne kolektive od lokalnog stanovništva, pa su prisiljeni privući strance da rade u smjenama.
Istovremeno, na tržištu rada postoji puno lažnih oglasa, kao i poslova nesavjesnih poslodavaca. Da ne bi pali na mamac prevaranata, treba imati na umu da ponude posla na satu uvijek uključuju:
- opis posla koji će se izvoditi bez sažetka „radnici moraju raditi unajmljeni posao u regijama krajnjeg sjevera“. Savjestan poslodavac uvijek jasno definira upražnjeno radno mjesto. Najčešće se rotacijski raspored nudi radnicima u građevinskoj industriji;
- razuman raspored rada. Najčešće je to 30 do 30, 15 do 15 dana. Treba imati na umu da je smjena tijekom 3 mjeseca izuzetno rijetka i bolje je ne pristajati na nju, jer to može naštetiti vašem zdravlju.
Nakon toga, ugovor o radu sa kandidatom uvijek jasno utvrđuje raspored uslova rada. Podnosioca zahtjeva treba upozoriti želja poslodavca da troškove putovanja prebaci na mjesto rada i natrag na zaposlenika i djelimičnu platu (plata i veliki fond bonusa).
Gdje potražiti smjenski posao
Potraga za smenskim radom ima jednu važnu osobinu. Tipično je da je poslodavac na jednom mjestu, posao se nudi na drugom, a podnosilac zahtjeva živi na trećem mjestu. Zbog toga je neophodno značajno proširiti područje pretraživanja i koristiti daljinske i međuregionalne metode zapošljavanja.
Centar za zapošljavanje rijetko radi na međuregionalnoj osnovi, s obzirom da ga prvenstveno zanima zapošljavanje direktno u regiji koja se odnosi na žalbu.
Zgodan način pretraživanja slobodnih radnih mjesta s rotacijskim režimom su radilišta. Neki od njih imaju i ocjenu poslodavca koja vam omogućava filtriranje upitnih ponuda.
Često velike kompanije objavljuju slobodna radna mjesta direktno na vlastitim web lokacijama, zaobilazeći posebne resurse. Objašnjenje je jednostavno - potražnja za zaposlenjem u pouzdanim i velikim organizacijama je toliko velika da korporacijama jednostavno nije potrebna pomoć sa radilišta. Takva se slobodna radna mjesta brzo zatvaraju, a doći do njih je problematično. No šanse se mogu povećati ako svoj životopis unaprijed pošaljete svim kompanijama od interesa za zapošljavanje sa zahtjevom za uključivanje kandidata u rezervu za rotacijska radna mjesta.
