Ako vam se u dušu uvukla sumnja da je vaš rad plaćen mnogo manje od rada vašeg kolege, nemojte žuriti kod poslodavca tražeći povišicu. Za početak biste trebali detaljno proučiti situaciju i shvatiti da li ste stvarno podcijenjeni.
Instrukcije
Korak 1
Pridruživanje sindikatu pomoći će vam da ostanete svjesni svojih prava i odgovornosti.
Korak 2
Spisak kompanija koje redovno potplaćuju svoje zaposlenike stalno se ažurira na Internetu. Uz to, tamo možete lako saznati veličinu prosječne plaće ljudi u vašoj specijalnosti, kao i razgovarati o njenoj visini na raznim forumima.
Korak 3
Prelistajte nekoliko novina tražeći nove oglase za posao. Ovim ćete saznati početnu plaću za ljude u vašoj profesiji. Ako vaše radno iskustvo prelazi nekoliko godina, nivo vaše plate trebao bi premašiti ovu cifru.
Korak 4
Naletite na odjel za ljudske resurse. Obično mogu savjetovati koje su kvalifikacije i koliko je vremena potrebno za postizanje veće plaće.
Korak 5
Izazovite svog šefa za iskren razgovor. Umjesto jednostavnih žalbi na niske plaće, iznesite dobar slučaj da zaslužujete više. Takve činjenice mogu biti uspješni projekti u kojima ste bili direktno uključeni, značajno radno iskustvo u kompaniji, lična dostignuća, pa čak i datum posljednje promocije.
