Opis posla je sveobuhvatna informacija o zahtjevima i opterećenjima na datom poslu. Koristi se u odabiru i zapošljavanju osoblja, kao i u certificiranju stručnjaka.
Instrukcije
Korak 1
Radno mjesto je primarna karika u svakom preduzeću i zona je radnih radnji izvođača za obavljanje određenog posla. Prilikom izrade karakteristike prvo navedite njeno ime, klasifikacijsku grupu i broj zaposlenih. U preduzećima su sve proizvodne lokacije usko povezane. Funkcionisanje svih ima direktan utjecaj na cjelokupan ritam kolektivnog rada, kao i na rezultate njegovog rada.
Korak 2
Obavezno imajte na umu da li je ovo individualno ili kolektivno radno mjesto. Kod pojedinca mu je dodijeljen jedan stalni zaposlenik, a kolektiv je namijenjen obavljanju poslova nekoliko ljudi. Često su u industrijama, na primjer u preduzećima za nabavke, pojedinačni poslovi specijalizirani za operacije tehnološkog procesa. U ovom slučaju, nekoliko radnih mjesta stvara proizvodnu liniju.
Korak 3
Zatim nastavite opisivati sadržaj djela na ovom mjestu. Navedite sve glavne radne funkcije. Dajte tehnički opis djela. Navesti sadržaj, sredstva i organizaciju rada.
Korak 4
Nakon toga navedite zahtjeve koji se odnose na kvalifikacije zaposlenog. Odredite potreban nivo obrazovanja, specijalizacije, profesionalnog iskustva. Ako je radno mjesto u proizvodnom pogonu, imajte na umu fizičke tvrdnje: naprezanje mišića, držanje tijela, oštrina vida, sluh, utjecaji okoline. U nekim preduzećima potrebno je naznačiti mentalne karakteristike: monotonost i monotonost rada, spremnost za suradnju, sposobnost reguliranja, prisustvo kolektivnog duha.
Korak 5
U karakteristiku također navesti specijalizaciju radnog mjesta. To uključuje uspostavljanje specifičnog proizvodnog profila, kao i konsolidaciju odgovarajućih operacija iste vrste, opreme, raspodjelu odgovornosti.
Korak 6
U budućnosti, strogo poštujući sve ove karakteristike, dobit ćete racionalnu organizaciju radnog mjesta, uzimajući u obzir kapacitet i specijalizaciju preduzeća, prirodu tehnoloških procesa koji se u njemu provode i redoslijed njihove provedbe.
