Direktor preduzeća je isti zaposlenik sa svojim pravima i odgovornostima, koja su navedena u opisu njegovog posla. Ovim dokumentom utvrđuje se lista odgovornosti i potreban nivo kompetentnosti osobe koja zauzima ovu funkciju.
Instrukcije
Korak 1
Zapišite na vrhu stranice ko je i kada odobrio ovo uputstvo. Ovo bi trebao biti šef preduzeća. Takođe, dokumentu je dodijeljen serijski broj.
Korak 2
Uključite u prvi paragraf uputstva, koji se naziva "Opće odredbe", informacije o tome šta definira dokument, kojoj kategoriji zaposlenih direktor pripada, koji je ovlašten da ga imenuje ili smijeni s položaja, koji ima direktnu i dodatnu podređenost za njega.
Korak 3
Navedite kvalifikacijske zahtjeve za direktora u drugom dijelu opisa posla. Oni, na primjer, uključuju: posjedovanje višeg stručnog obrazovanja, potrebno radno iskustvo, znanje iz područja zakonodavnih akata koji regulišu proizvodnju, ekonomske i ekonomske aktivnosti organizacije, kao i sposobnost primjene metodoloških materijala iz drugih tijela koja utiču aktivnosti kompanije. Pored toga, direktor mora razumjeti specijalizaciju preduzeća, vidjeti njegove izglede u tehničkim, ekonomskim i socijalnim planovima, znati tehnologiju proizvodnje i razumjeti porezno i ekološko zakonodavstvo.
Korak 4
Naznačite da bi direktor trebao biti dobro upoznat sa postupkom za izradu poslovnih planova i njihovim odobravanjem, tržišnim metodama upravljanja preduzećem. On mora savladati sistem ekonomskih pokazatelja koji će odrediti položaj kompanije na tržištu. Dopunite listu zahteva za direktora znanjem o proceduri za zaključivanje ekonomskih, finansijskih ugovora i njihovom izvršenju, kao i tržišnim uslovima, načinima upravljanja finansijama organizacije, zakonodavstvom o radu i pravilima o zaštiti rada.
Korak 5
Stavite sljedeću stavku "Poslovne odgovornosti direktora preduzeća". Ovdje je potrebno naznačiti da direktor upravlja proizvodnim, ekonomskim i finansijskim i ekonomskim aktivnostima preduzeća, snosi punu odgovornost za posljedice svojih odluka, organizira rad svih strukturnih odjeljenja, osigurava da organizacija izvršava obaveze prema budžetima svih nivoa, državni vanbudžetski socijalni fondovi, dobavljači, kreditori, kupci, osigurava poštivanje zakonitosti aktivnosti ove kompanije.
Korak 6
Navedite prava direktora u sljedećem dijelu opisa posla. Direktor ima pravo: da deluje u ime preduzeća, da zastupa interese preduzeća fizičkim i pravnim licima, kao i javnim vlastima i administraciji, da raspolaže sredstvima i imovinom organizacije, da otvori tekuće račune, zaključivati ugovore o radu, izdavati punomoći za transakcije.
Korak 7
Navedite da je direktor odgovoran za nepropisno izvršavanje svojih dužnosti, za prekršaje koje je počinio, za nanošenje materijalne štete u sljedećem paragrafu uputa.
Korak 8
Odredite uslove rada direktora, radno vrijeme, uslove naknade u završnim dijelovima opisa posla. Na kraju, naznačite da je dokument sastavljen u dvije kopije, od kojih se jedna predaje zaposlenom. Nakon toga slijede potpisi stranaka.
