2024 Autor: Sophia Winter | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 15:23
Uvjerenje da šef može sve je pogrešno i opasno. Dopuštajući sebi da se opustite lako je izgubiti kredibilitet u očima svojih podređenih, a to neće usporiti da negativno utiče na poslove organizacije.
Šef koji poštuje sebe i svoje podređene nikada neće:
Naravno, menadžeri se ne biraju i, ako ste im dodijeljeni, zaposlenici pod vašom nadležnošću dužni su slijediti vaše upute. Ali efikasnost rada povjerene jedinice u velikoj mjeri ovisi o tome koliko ćete biti autoritet za njih, o vašoj vezi
U poslovnom životu stalno se javljaju situacije kada trebate ljude upoznati jedni s drugima. Takvo se pitanje može posebno pojaviti pred šefom kadrovskog odjela ili višim rukovodiocem kada je potrebno timu predstaviti novog šefa odjela. Poslovna komunikacija između tima i vođe, koja će slijediti ovu prezentaciju, ne bi trebala biti anonimna
Procjena tuđe aktivnosti najčešće je prilično subjektivna, ali ipak postoje jasni kriterijumi po kojima se može razumjeti koliko je efikasan rad menadžera. Kako znati koliko je vaš šef kompetentan? Instrukcije Korak 1 Pokušajte se riješiti nepotrebnih emocija
Najviša mera zabrane u skladu sa važećim zakonodavstvom o krivičnom postupku je pritvor. Ovu mjeru sud može izreći osumnjičenima i optuženima za počinjenje krivičnih djela određenih kategorija, kao i u drugim izuzetnim slučajevima. Mjere ograničenja izriču se osumnjičenima optuženima za počinjenje krivičnih djela u periodu do izricanja presude suda
Veliki broj radnika iz susjednih zemalja (uključujući i one s post-sovjetskog prostora) suočen je s problemom zabrane koja im je nametnuta. Postoji nekoliko razloga za uspostavljanje takve zabrane. Instrukcije Korak 1 Treba dobiti kopiju Odluke o izricanju takve zabrane
