Kada se prijavljujete za posao nakon duže pauze, nemojte se oslanjati na standarde pretraživanja za kontinuirano radno iskustvo. Ako sebi ne postavite previsoke standarde, traženje posla bit će kratkotrajno.
Razloga za dugu pauzu u poslu može biti mnogo: nedostatak zanimljivih i unosnih ponuda poslodavaca, porodiljsko odsustvo, briga za teško bolesnog rođaka itd. Bez obzira na razlog, regruti su sumnjičavi prema takvim kandidatima i često vjeruju da su takvi zaposlenici izgubili svoje profesionalne vještine.
Na šta trebate biti spremni kada tražite posao?
Najčešći problem sa kojim se suočavaju kandidati sa dugom pauzom u radnom iskustvu je niska procjena njihove kvalifikacije i radnog potencijala. HR menadžeri i poslodavci nemaju povjerenja u takve radnike, vjerujući da su izgubili znanje i vještine tokom dugog odmora.
Pronalaženje pristojnog posla može potrajati dugo. Ako vam hitno treba novac, možete se zaposliti na nekoliko mjeseci na prvoj slobodnoj poziciji i istovremeno tražiti bolji posao. Poslodavci radije zapošljavaju stručnjake za visoko plaćene poslove bez ometanja radnog iskustva.
Koji je pravi način traženja posla nakon duge pauze?
Uprkos svim problemima, i dalje je moguće dobiti pristojan i perspektivan posao nakon duge pauze ako se pridržavate nekoliko pravila: ne tražite previsoku plaću, u životopisu naznačite značajan interval plaćanja vašeg rada, od 15 do 30 hiljada rubalja), šaljite što više životopisa dnevno, demonstrirajte zadržavanje svojih profesionalnih sposobnosti.
Nakon duže pauze u poslu ne biste se trebali nadati visokoj plati, ali ne biste trebali ni omalovažavati svoje sposobnosti. Regruti savjetuju takvim specijalistima da u životopisu ne ukazuju na previsok nivo plata. Na primjer, možete navesti od 500 do 1,5 tisuća dolara, a već na razgovoru dokazati svoju vrijednost i pokušati povećati nivo svoje plate.
Postavite sebi cilj da svakodnevno šaljete što više životopisa, najmanje 10. Ako je moguće, prilikom sastanka s poslodavcem morate dokazati da niste izgubili radni potencijal i profesionalnost. Pokažite znanje koje ste stekli tokom pauze.
Ako dugo ne želite tražiti posao, možete zauzeti slabo plaćenu poziciju koja će vam pomoći da vratite svoje profesionalne vještine. U tom slučaju možete otvoreno reći poslodavcu sve i odmah pristati na platu koja im se nudi.
