Da biste nakon duže pauze pronašli pristojan posao, morate se usredotočiti na prevladavanje neizvjesnosti uspjeha i razviti taktiku za postizanje cilja. Postoje načini koji vam mogu pomoći da brzo pronađete novo mjesto za profesionalne aktivnosti.
Nakon duže pauze u radu pronalazak novog posla uvijek je težak i sasvim je moguće da proces pronalaska drugog posla neće biti brz kao što bismo željeli. Zbog toga na početku ovog putovanja morate unaprijed odlučiti kako ćete objasniti produženi period "odmora".
Glavni dobri razlozi koji se obično koriste za objašnjavanje prekida rada
Duge pauze u radu obično se mogu opravdati sljedećim razlozima:
1. Porodične prilike. Ovaj razlog se smatra valjanim za ženu, jer joj se, prema zakonu, daje pravo na brigu o djetetu do navršene 7 godine života. Za muškarca će ovo opravdanje za prekid radnog staža izgledati sumnjivo.
2. Neuspješne pretrage. Jedno od najčešće korištenih objašnjenja za nastalu situaciju. To je posebno tipično za uske specijaliste. Ali pogodan je i za druge profesije.
3. Preseljenje u prebivalište u drugoj regiji, potreba za vremenom za uređenje svakodnevnog života.
4. Dostupnost dodatnih izvora prihoda.
5. Bolesti rođaka, čija je činjenica dokumentovana.
Koji koraci će vam pomoći da nađete novi posao nakon duge pauze?
Treba shvatiti da je odsustvo posla duže vrijeme prepuno gubitka samopouzdanja i njihovih vještina kao stručnjaka. Poslodavac na takve ljude počinje gledati kao na nedovoljno znanje o situaciji u profesionalnom polju. Stoga, prije svega, trebate steći svoje prijašnje samopouzdanje.
Možete si pomoći na ovaj način: napravite listu pitanja koja se najčešće postavljaju na intervjuima i uvježbajte odgovore na njih s partnerom. Prije intervjua poželjno je kupiti novu stilsku odjeću. Odličan način da dokažete svoju profesionalnu kompetentnost budućem poslodavcu je pohađanje tečaja za usavršavanje. To će uvjeriti rukovodstvo bilo koje kompanije da se vrijeme s posla ne gubi.
Prije nego započnete traženje posla, poželjno je pročitati specijalizirane časopise i drugu stručnu literaturu. Bilo bi lijepo
pitajte stručnjake iz iste oblasti o tome kakve su se promjene dogodile u proteklom periodu. Da bi novi posao bio efikasan, ne biste trebali odbiti intervjue na kojima se nude plaće manje od očekivanih. To će vam omogućiti da razvijete vještinu da pravilno odgovarate na pitanja poslodavaca, prevladate strah od odbijanja i steknete samopouzdanje.
Važno je naučiti kako pravilno napisati životopis. Informacije koje su vam potrebne možete pronaći na Internetu ili u drugim izvorima. Pažnja poslodavca ne bi trebala biti usredsređena na to tokom kojeg perioda ste radili, već na kojim pozicijama i koje dužnosti su obavljane. Nakon izrade životopisa, treba ga poslati na maksimalan broj instanci. Tako će se šanse za pronalaženje pristojnog posla znatno povećati.
