Intervjui sa stresom su popularni kod nekih poslodavaca. Na taj način žele provjeriti kako će se potencijalni zaposlenik ponašati u teškim okolnostima.
Ako želite odraditi stresan razgovor za posao u bojama, šanse su da možete. Napokon, kad već znate da se takva provjera može dogoditi na razgovoru, tada ste upozoreni. Vjerovatnoća da ćete se naći na razgovoru za stres veća je ako dužnosti zaposlenika koji će zauzeti upražnjeno radno mjesto uključuju komunikaciju s klijentima ili rješavanje sukoba. Kada traži posao zna koje metode potencijalni poslodavac može koristiti, bit će mu lako ostati miran.
Da biste se dokazali s najbolje strane, osim što mirno reagirate na neobične ludorije intervjuera i njegova neprimjerena, netaktična pitanja, važno je biti i pametan. Ni u kom slučaju ne podlegnite provokacijama zaposlenika koji vas intervjuira. Odgovorite izvan okvira, pokušajte preusmjeriti razgovor iz svog ličnog života i vratiti razgovor na temu zapošljavanja. Pokušajte pokazati takve kvalitete kao što su diplomacija i sposobnost da se ponudi alternativno rješenje problema. Najverovatnije je to ono što potencijalni poslodavac očekuje od vas.
Važno je ne izgubiti se, ne osramotiti se, odgovoriti dostojanstveno. Pokušajte kontrolirati sebe: glas, izraze lica i geste. Tretirajte intervju kao igru, pa će vam biti lakše položiti test stresa. Ne uzimajte uvredljive primjedbe ispitivača srcu. Možete zamisliti da je između vas stakleni zid, a riječi vašeg sagovornika se lome na njemu i ne dopiru do vas.
Imajte na umu vlastite ciljeve. Ako ste došli s namjerom da pojasnite određene stvari o budućim radnim uvjetima i motivaciji, to biste trebali učiniti i nakon testa izdržljivosti. Vjerujte mi, anketar će cijeniti vašu otpornost i predanost. Zapravo, u rješavanju sukoba s klijentom vrijedi se sjetiti vlastitih interesa i ne narušavati principe kompanije.
Zapamtite, tokom stresnog intervjua, ne dopustite da intervjuer pređe određene granice. Poslodavac ne bi smio sebi dopustiti previše. Ne dopustite mu da omalovažava vaše dostojanstvo. U kritičnom trenutku možete jednostavno zaustaviti intervju, ustati i otići. Ako vam je već tako neprijatno sa predstavnikom ove kompanije, razmislite o tome što vas čeka. Budući da si regrut dopušta da vam se doslovno ruga, možda će rad u ovoj kompaniji biti potpuna noćna mora.
