Danas su svi poslodavci zainteresirani ne samo za zaposlenike, već i za profesionalce koji su sposobni raditi posao sa svojim znanjem i vještinama na način da postignu značajnu superiornost nad konkurentima. Intervju daje poslodavcu priliku da pokaže vašu prednost u odnosu na druge podnosioci zahtjeva. Morate ga uvjeriti da ste vi osoba koja je sposobna učiniti kompaniju uspješnijom.
Instrukcije
Korak 1
Kad primite poziv za intervju, morate biti svjesni dometa kompanije i njenih proizvoda. Nekoliko unaprijed pripremljenih pitanja pokazat će vaše zanimanje za ovu kompaniju.
Korak 2
Uzmite u obzir svoj izgled. Mora odgovarati slobodnom mjestu koje želite dobiti. U svakom slučaju, formalni stil odjeće neće vam naštetiti. Slobodniji stil je moguć ako idete na razgovor s dizajnerskom firmom ili građevinskom kompanijom. Uklonite parfem oštrog mirisa.
Korak 3
Vaš izgled treba odgovarati vašem unutarnjem raspoloženju, naglašavati dobronamjernost i spremnost na suradnju.
Korak 4
Unaprijed razmislite o svojim odgovorima na zahtjev poslodavca da vam kaže o sebi. Da biste to učinili, pripremite i uvežbajte mini prezentaciju kod kuće.
Korak 5
Morate sažeto i kompetentno reći o sebi, bez ponavljanja podataka navedenih u vašem životopisu. Sagovornik mora otkriti kako vaše prethodno iskustvo ispunjava zahtjeve za upražnjeno radno mjesto.
Korak 6
Recite nam o svojim uspjesima na prethodnom poslu. Razgovarajte samo o onim projektima u kojima ste bili direktno uključeni. Možda ćete morati implementirati na novom mjestu ono o čemu govorite. Važno je da se vaše riječi ne razlikuju od vaših djela.
Korak 7
Pripremite odgovore na pitanja o svojoj porodici, hobijima, prijateljima. Izbjegavajte jednosložne odgovore, važno je da vaš sugovornik provjeri kako ste u stanju izraziti svoje misli. Govorite jasno i jasno. Ne koristite parazitske riječi u svom govoru - "dobro", "tako reći" itd. Bolje napraviti kratku pauzu koja će vam omogućiti da brzo saberete svoje misli.
Korak 8
U razgovoru nemojte prekidati sagovornika. Sposobnost slušanja i čuvanja onoga što vam govore podjednako je važan dio intervjua. Ovisi o tome koliko možete biti osoba iz tima u kojem morate raditi.
Korak 9
Prije postavljanja pitanja o poslu koji je pred vama, analizirajte informacije dobijene tokom intervjua.
Korak 10
Na kraju razgovora, zahvalite se drugoj osobi na pažnji i vremenu koje su vam posvetili.
Korak 11
Ako vam nije ponuđeno postojeće slobodno radno mjesto, to nije razlog za očaj. Imat ćete vremena da sve analizirate i uspješno prođete sljedeći intervju.
