Izbor slika za ured presudan je trenutak. Njihovo raspoloženje, efikasnost i emocionalno stanje u velikoj će mjeri ovisiti o tome kakvim će se poslom svakodnevno zamisliti zaposlenici kompanije i posjetitelji ureda, a pozitivni dojmovi postat će ključ za prosperitet kompanije.
Pri odabiru slike za ured, prije svega, obratite pažnju na zaplet. Napokon, on ima veliki utjecaj na osoblje i posjetitelje. Ako se posjetitelji stalno pojavljuju na recepciji ili u uredu, na zid možete objesiti djelo koje prikazuje urbani, svakodnevni život ili uličnu scenu. Ovo će naglasiti fokus kompanije na klijenta.
Kontemplacija morskih pejzaža i scena lova na platnu pomaže u povećanju aktivnosti i poboljšanju efikasnosti osoblja. Pozdrav pejzaža u umirujućim bojama povećat će produktivnost i energiju tima.
Slike s cvijećem i mrtvom prirodom doprinose psihološkom opuštanju, stoga će biti prikladne u sobi za opuštanje. Mirna mrtva priroda može se smjestiti i u sobu za sastanke - slika će pomoći klijentu da se pravilno podesi, što će povećati šanse za siguran završetak sastanka.
Nadrealni i apstraktni radovi originalno izgledaju u uredskim prostorijama. Međutim, treba napomenuti da su takva platna najprikladnija u uredima dizajnerskih studija i reklamnih agencija.
Takođe je važno osigurati da se platno skladno stopi s unutrašnjošću uredskog prostora. Dakle, ako je sve uređeno u minimalističkom stilu, pejzaž u pozlaćenom okviru sa štukaturama ovdje će izgledati smiješno. Apstraktna slika postavljena pored masivnog namještaja u klasičnom stilu pobudit će slična osjećaja.
Pri odabiru slike po veličini i nijansama boja, imajte na umu da je mala slika u pastelnim bojama pogodna za ured gusto prepun namještaja. Radovi u plavo-zelenoj paleti bit će dobar izbor za male urede - ove boje vizualno povećavaju prostor, dajući mu dubinu. Male slike u uskim okvirima uspješno će se uklopiti u usku sobu male veličine. U velikoj sobi bolje je objesiti velika djela u široke okvire.
Prema istraživanjima vodećih menadžera vremena, slike za ured moraju ispunjavati brojne kriterije, zbog kojih je radno vrijeme utrošeno na promišljanje slika zaposlenih u kompaniji. Tako, na primjer, slika ne smije sadržavati stvarne predmete i biti apstraktna. Pozadina rada trebala bi biti bijela, sadržavati inkluzije ne baš svijetlih mrlja duginih boja - one vraćaju snagu. Zabranjena su platna u tamnim bojama s oštrim uglovima i prugama, koji uzrokuju stres i sukobe. Sliku treba staviti iza leđa zaposlenih tako da je nema direktnih pogleda.
