Ponuda na višoj poziciji možda nije uvijek dobrodošla. Ako se ne zamišljate u ulozi vođe, ne želite napustiti svoje trenutno polje aktivnosti, a odgovornost koja će vam pasti na ramena čini vam se nepodnošljivom, naučite pristojno i odlučno reći šefu ne.
Instrukcije
Korak 1
Ako dugo radite u nekoj organizaciji, vjerovatno ste proučavali karakter i navike šefa. Pokušajte razgovarati kada je dobro raspoložen, a također je spreman saslušati i razumno procijeniti sve argumente.
Korak 2
Pažljivo se pripremite prije razgovora sa šefom. Izraženo odbijanje ne bi trebalo biti neosnovano - pružite uverljive činjenice. Na primjer, pozovite se na činjenicu da vaše iskustvo nije dovoljno za obavljanje novih funkcija. Ako vam se ponudi vodeća pozicija, uvjerite svog šefa da ste mnogo uspješniji izvođač i da uopće niste spremni upravljati ljudima. Vaše sumnje ne bi trebale biti zasnovane na vašem vlastitom strahu ili nesigurnosti, već se, naprotiv, postavite kao kompetentnog i odgovornog zaposlenika koji nije ravnodušan prema budućnosti kompanije.
Korak 3
Neki specijalisti, dostigavši velike visine u određenom području, namerno ne žele da se kreću po karijernim ljestvama. Ako ste jedan od njih, dokažite da na svojoj trenutnoj lokaciji možete biti što korisniji.
Korak 4
Nastojte uspostaviti ravnotežu između ličnih i profesionalnih razloga za odbijanje. U razgovoru se ne biste trebali voditi isključivo porodičnim okolnostima. Napokon, za šefa ste, prije svega, profesionalac kojem je ukazano veliko povjerenje. Obavezno zahvalite šefu na prijedlogu.
Korak 5
Vaš razgovor sa šefom trebao bi biti taktičan i jednoznačan. Budite maksimalno iskreni i iskreni tokom razgovora. Ako vođa u vama ne vidi ravnodušnog promatrača, već osobu koja je istinski zainteresirana za zajednički cilj, odbijanje će biti primljeno povoljnije.
Korak 6
Govorite nedvosmisleno i jasno. Izbjegavajte izbjegavajuće i nejasne fraze u razgovoru, inače se govor može pogrešno protumačiti. Ako je potrebno, budite čvrsti s uvjerljivim argumentima i vaše riječi neće izgledati suvereno ili nezahvalno. To će vam omogućiti da postignete svoj cilj i održite dobre odnose sa menadžerom.
