Svaki menadžer bi trebao savršeno znati sve načine za povećanje motivacije zaposlenih. Za neke verbalno ohrabrivanje, izrečeno samostalno ili sa cijelim timom, izdavanje certifikata ili pisana zahvalnost djeluje dobro, ali mnoge ljude ohrabruje da poboljšaju kvalitet svog rada samo materijalnim poticanjem. Dobar vođa koji poznaje osobine karaktera vlastitih podređenih trebao bi znati, slijedeći koje pravilo, izdaje se novčani bonus.
Instrukcije
Korak 1
Nagrada je sjajno motivacijsko sredstvo. Koristite ga vješto, tada ćete moći majstorski upravljati i usmjeravati raspoloženje radničke klase u željenom smjeru. Po pravilu, bonusi se daju za neku vrstu postignuća, kao što je preispunjenje plana ili zaključivanje unosnog ugovora za kompaniju. Ovaj novac se posebno naplaćuje na kraju mjeseca. Obavezno ih primite radnike koji to zaslužuju. Tako ćete dugo zadržati dobru mikroklimu u timu. Jer nepravedno plaćanje bonusa određenim pojedincima može izazvati sukob koji će ozbiljno utjecati na ukupni učinak osoblja.
Korak 2
Kao šef preduzeća, trebali biste dobro znati za šta davati bonus i gdje možete malo uštedjeti. Upravljajte raspoloženjem tima kroz vješto i ciljano korišćenje bonusa u određenoj situaciji. Kontinuirano se razvijajte u ovom smjeru i uskoro ćete vidjeti nevjerovatne rezultate koji se izražavaju povećanjem profitabilnosti vaše kompanije. Takođe je veoma važno održati reputaciju kompanije u očima konkurenata i redovnih kandidata za posao. Napokon, ako kompanija stalno daje dobre bonuse, to znači da firma dobro posluje i ovdje možete dobiti posao.
Korak 3
Nakon što završite uspješan ugovor, morate dodijeliti nagradu zaposlenima koji to zaista zaslužuju i potrošili su puno truda da se ovaj ugovor ostvari. Redovno nagrađujte svoje najbolje zaposlenike, tako da ih motivirate da učine više za dobro vaše kompanije.
Napokon, svaki šef treba nastojati da u svojoj kompaniji okupi pametne i visoko kvalificirane stručnjake koji će danonoćno raditi za dobrobit kompanije. Naučite vidjeti i procjenjivati ljude na prvi pogled, tada je malo vjerojatno da ćete unajmiti sloboda i parazita koji su se privremeno sakrili pod maskom intelektualca.
