Pokušajte da ne dopustite neispravne unose u radne knjižice, ali ako se to dogodi, onda morate znati kako ispraviti neispravan unos. Prije sastavljanja radne knjižice, pažljivo pročitajte upute za njeno popunjavanje, inače će biti puna kontinuiranih ispravki, što je opterećeno posljedicama po zaposlenog u kadrovskoj službi.
Potrebno
Upute za popunjavanje radne knjižice
Instrukcije
Korak 1
Ako je došlo do pogreške u dizajnu naslovne stranice radne knjige, tada bi trebalo prekrižiti netačan unos i iznad njega unijeti tačne podatke. Nakon toga, na unutrašnjosti korica radne knjižice, unosimo sljedeći unos: na primjer, "Ivanov prezime ispravlja se u Petrov na osnovu podataka o pasošu ili izvoda iz matične knjige _ № _ od tog i takvog dana, mjesec, godina. " Dalje, ukazujemo na prezime i inicijale osobe odgovorne za vođenje radnih knjiga. Ovaj unos moramo ovjeriti službenim pečatom. Isto se odnosi i na ostale podatke o vlasniku radne knjižice - ime, starost, obrazovanje. Sve ovo ispravljamo i na sličan način unosimo na naslovnicu radne knjižice.
Korak 2
Ako se dogodi greška u unosu u koloni „Informacije o radu“: prevod, dodeljivanje kvalifikacione kategorije, preimenovanje preduzeća, ni u kom slučaju je ne precrtamo, kao što to čini mnoštvo neukog osoblja, čineći netačan unos dolje: "vjerujte ispravljeno" i stavite pečat.
Korak 3
Kako to ispravno učiniti: ispod pogrešnog unosa unosimo novi, ali već ispravan unos. Zapisujemo sljedeći serijski broj novog unosa, ispravne podatke unosimo u stupce "datum", "podaci o radu", "na osnovu kojih je izvršen unos (dokument, njegov datum i broj). Ako se ove promjene odnose na evidenciju o ostavci, tada prema tome sastavljamo novi zapisnik: stavljamo potpis zaposlenika u kadrovskoj službi i ovjeravamo ga službenim pečatom.
