Kako Otkazati Unos U Radnu Knjižicu

Sadržaj:

Kako Otkazati Unos U Radnu Knjižicu
Kako Otkazati Unos U Radnu Knjižicu

Video: Kako Otkazati Unos U Radnu Knjižicu

Video: Kako Otkazati Unos U Radnu Knjižicu
Video: Как уберечься от карманников 2024, Marš
Anonim

Osnovno pravilo za ispravljanje netačnih ili netačnih zapisa u radnim knjižicama: netačan unos mora se prepisivati ne jednostavno, već uz obavezno objašnjenje zašto se to radi.

Kako otkazati unos u radnu knjižicu
Kako otkazati unos u radnu knjižicu

Neophodno je

  • Uredba Vlade Ruske Federacije od 16. aprila 2003. br. 225 "O radnim knjižicama",
  • Rezolucija Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije "od 10. oktobra 2003. br. 69" O odobravanju uputstava za popunjavanje radnih knjiga ".

Instrukcije

Korak 1

Evidencija se često radi greškom u radnim knjižicama zaposlenih. Ako se pronađe greška, potrebno je napraviti zapisnik o nevaljanosti unosa napravljenog greškom. Potrebno je naznačiti: "Unos br… nije važeći."

Korak 2

Ako je umjesto pogrešno upisanog unosa potrebno izvršiti drugi unos, to slijedi nakon riječi "Unos br… je nevaljan." unesite željeni unos.

Korak 3

Greške se mogu naći i u drugim stupcima radne knjižice, na primjer, kada je upisana radna knjižica, datum zaposlenja je pogrešno naznačen. Kada vršite ispravke, u koloni 3, u samom upisu, naznačite tačan datum zaposlenja

Korak 4

Ako se u ime organizacije izvrši pogrešan unos, tada se nakon zadnjeg unosa u stupcu 3 označava da je u imenu organizacije napravljena greška, a nakon toga unosi se tačan naziv organizacije organizacija. Kolone 1 i 2 se ne popunjavaju.

Korak 5

Dio 4 čl. 61. Zakona o radu Ruske Federacije navodi da ako zaposlenik nije započeo posao na dan početka rada, poslodavac ima pravo otkazati ugovor o radu. U ovoj situaciji moguće je da je poslodavac već izdao nalog za zapošljavanje i izvršio upis u radnu knjižicu. Nakon prijave za posao, morate unijeti unos: "Unos za br… je nevaljan, ugovor o radu je otkazan."

Korak 6

Ako se otkaz prizna nezakonitim i zaposlenik se vrati na prethodno radno mjesto, evidencija o otkazu u radnoj knjižici zaposlenika se poništava. Izvršava se unos: "Unos br. … je nevažeći, vraćen na prethodni posao."

Korak 7

U odjeljku radne knjige "Podaci o nagradama" nije dopušteno precrtavanje netačnih ili netačnih unosa. Promjene u zapisima vrše se njihovim poništavanjem i stvaranjem ispravnih zapisa.

Preporučuje se: