Plaće mogu biti isplaćene na različite načine u različitim organizacijama. Postoje gotovinska i bezgotovinska plaćanja, bonusi, bonusi, odbitci, naknade. Pa ipak, postoje neke komponente koje su iste za sve plaće.
Tri su glavne komponente nadnica: naknada za rad, poticaji i naknade. I za zaposlenike i za računovođe važno je pravilno izračunati porez.
Komponente plata i njihovi tipovi
Prvi dio je naknada za rad. Ovo je dio plaće koju je zaposlenik zaradio u određenom periodu. Može se naplatiti za određenu količinu posla, za jedan sat ili drugi vremenski period ili biti fiksna za mjesec dana.
Isplate naknade mogu se naplatiti iz različitih razloga. Na primjer, za rad u posebno teškim klimatskim uvjetima, u uvjetima koji odstupaju od norme (noću), za službena putovanja ili rad iznad norme. Podsticajne isplate uključuju bonuse, bonuse, dodatke, dodatke i druge poticajne isplate.
Prema zakonodavstvu postoje sljedeće vrste plata: tarifna stopa, službena plata, osnovna plata. Tarifna stopa utvrđuje se za ispunjavanje standarda rada određene složenosti po jedinici vremena. Naknade, podsticaji i socijalne isplate se ne uzimaju u obzir.
Blago za posao odnosi se na zaposlenike koji obavljaju radne dužnosti u jednom kalendarskom mjesecu. Osnovna je minimalna plata zaposlenika državne ili opštinske institucije.
Zakon o radu Ruske Federacije (Dio 3, čl. 133) utvrđuje da mjesečna zarada zaposlenog koji je u potpunosti radio u određenom periodu i ispunjavao radne standarde ne može biti niža od minimalne plaće. Od 01.01.2014. Minimalna plaća postavljena je na 5554 rubalja.
Porez
Bez obzira na platu koju primite, od nje se nužno oduzimaju sljedeći porezi. Prije svega, porez na lični dohodak, koji iznosi 13%. Na primjer, vaša plaća iznosi 20.000 rubalja. U ruke ćete primiti 17.400 rubalja. Sve ostale uplate državi teret su poslodavca koji plaća sljedeće doprinose:
- u penzijski fond - 26%, - na fond obaveznog zdravstvenog osiguranja - 5,1%, - na fond socijalnog osiguranja - 2,9%, - za povrede - 0,2%.
Poslodavac plaća povrede čak i ako ste zaposleni u uredu. U suprotnom se naplaćuju ostale uplate. Ukupan iznos poreza iznosi 34,2%.
Ako ste sve gore navedene transfere platili vi sami, tada biste umjesto 20.000 rubalja odjednom dobili 26.840 rubalja.
