Prije nego što odete na razgovor za upražnjeno mjesto menadžera, raspitajte se o potencijalnom poslodavcu, razmislite koja bi vam pitanja mogla postaviti i na što možete odgovoriti na njih i mentalno se podesite za uspjeh.
Instrukcije
Korak 1
U tekstu o slobodnom radnom mjestu pročitajte koji su zahtjevi za tražitelja posla, jer se menadžer može nazvati stručnjakom za ljudske resurse, zaposlenikom prodavača i ključnom osobom u servisiranju VIP klijenata. Analizirajte kakve karakterne osobine treba da ima zaposleni u ovoj kompaniji, barem se pokušajte zamisliti na mjestu onoga koji će voditi intervju.
Korak 2
Odaberite odjeću koja vam je udobna. Ako idete na razgovor s financijskom ili trgovinskom organizacijom, a buduće radno mjesto bit će vam ured, dajte prednost poslovnom odijelu. Ako budete obavljeni razgovor za poziciju „menadžera špediterske kompanije“, možda će vaš budući posao biti povezan sa obilaskom skladišta, prihvatanjem operacija utovara i istovara. U ovom slučaju možete odabrati ležernu odjeću. Tragač za poslom na polju menadžmenta koji se odnosi na usluge pojedincima mora obratiti pažnju na svoje nokte, kosu, zube, jer u procesu komunikacije ljudi obraćaju pažnju na sitnice.
Korak 3
Pokušajte biti otvoreni i prirodni. Potencijalni poslodavac ne bi trebao čuti laž u vašim riječima. Ako ne možete odgovoriti na pitanje, slobodno ga priznajte, pokušajte impresionirati anketara svojim iskustvom u srodnim poljima.
Korak 4
Pripremite sve dokumente koji su sagovorniku možda potrebni kako bi imao potpun utisak o vama. Ako ste sudjelovali na bilo kojem seminaru, prošli ste dodatnu obuku, obavezno ponesite svoje diplome i certifikate. Takav napredni trening posebno je vrijedan ako ga je platio prethodni poslodavac, ova činjenica ukazuje na to da ste cijenjeni i „uloženi“u svoju osobu. Ne zaboravite svoj CV i diplomu.
Korak 5
Pokažite svoje poslovne vještine. Moguće je da će se od vas tražiti da zamislite hipotetičku situaciju i da vam kažu koje ćete odluke donijeti. Ne pokušavajte pokazivati takve osobine kao što su skromnost, čovjekoljublje ili pridržavanje principa. Sami po sebi su dobri, ali ne zaboravite da intervjuirate za upražnjeno mjesto "menadžer", što na engleskom znači "menadžer". Od vas se zahtijeva poslovna sposobnost, sposobnost donošenja odluka i odgovornosti za njih.
Korak 6
Budite aktivni i pozitivni. Prva osobina je ključna za svakoga ko se mora baviti prodajom, upravljanjem osobljem ili upravljanjem ugovorima na poslu. Druga osobina omogućit će vam da pridobite ljude, anketari će to cijeniti ako morate raditi s pojedincima.
