Zahtjevi za podnosioca zahtjeva za rukovodeće mjesto su tradicionalno visoki. Mora imati autoritet, iskustvo, biti dobro upućen u zamršenost karaktera ljudi. Uspjeh u izvršavanju zadataka dodijeljenih timu u velikoj mjeri ovisi o ličnim i profesionalnim kvalitetama vođe.
Moralne osobine
Jedan od najvažnijih zadataka vođe je stvaranje pozitivne klime u timu koji vas priprema za produktivne aktivnosti. Da bi izvršio ovaj zadatak, šef organizacione strukture mora imati visoke moralne kvalitete - osjećaj za pravdu, poštenje, osjetljivost i humanost. Dobrog vođu uvijek zanimaju i lični problemi zaposlenih i njihovo zdravlje. Gazdina bezobrazluk, bešćutnost i neravnoteža smanjuju produktivnost rada, prisiljavajući dobre stručnjake da potraže drugi posao.
Organizacijski kvaliteti
Organizacijske vještine potrebne su vođi kako bi pravilno formulisao zadatke za svoje podređene. U nedostatku ove kvalitete, šef će biti stalno prisiljen dovršiti posao svojih podređenih, a oni će zauzvrat izgubiti naviku neovisnosti, prestat će pokazivati inicijativu i aktivnost. Organizacijske vještine uključuju zahtjevnost, energičnost, kritičnost, taktičnost, praktičnost i sposobnost upravljanja grupom.
Kompetencija
Nadležnost šefa organizacije takođe bi se trebala proširiti na brojna područja koja se odnose na njegove profesionalne aktivnosti. Na primjer, da bi održao visok nivo društvene aktivnosti, vođa mora poznavati zakonodavne i regulatorne akte, slobodno se kretati trendovima moderne politike i ekonomije, kao i drugim sferama državnog života. Šef organizacije, koji dobro poznaje psihologiju i pedagogiju, moći će bolje raditi s ljudima, postavljati ciljeve i opravdavati ih.
Emocionalne i voljne osobine
Vođi su takođe potrebne emocionalne i voljne osobine. Šef mora imati principe, ustrajnost, predanost, predanost, disciplinu, odgovornost, samokritičnost i samokontrolu. Ove sposobnosti su se dugo smatrale najvažnijima za osobu koja je u stanju kontrolirati druge ljude. Ali Sokrat je i dalje neprijateljima vođe smatrao lijenost, proždrljivost, strast prema vinu i ženama.
Inteligencija
Od intelektualnih sposobnosti, menadžeru je potrebno promatranje, dosljednost i efikasnost pamćenja, analitičko razmišljanje, stabilnost i raspodjela pažnje i sposobnost predviđanja. Dobar vođa mora stalno nadopunjavati i usavršavati svoje znanje, biti sposoban da ga koristi u bilo kojoj, ponekad čak i ekstremnoj situaciji.
Zdravlje
Važno je za osobu na rukovodećem položaju i dobrog zdravlja. Aktivnost modernog menadžera povezana je s visokim nervnim i fizičkim stresom. Zbog toga takvi ljudi često imaju bolesti kardiovaskularnog sistema, anksioznost i probleme sa spavanjem. Poželjno je da vođa vodi zdrav način života i na vrijeme podvrgne medicinskim pregledima.
